一、践行“两个维护”、廉洁自律情况
二、落实中央和省委巡视
三、落实全面从严治党主体责任、履职尽责情况
（一）突出政治引领
（二）注重学习教育
（三）加强管理监督
（四）强化正风肃纪
（五）坚持挺纪在前
（六）强化责任落实
四、其他有关方面情况
（一）存在的问题和薄弱环节
（二）对推动全面从严治党、加强党风廉政建设的意见建议
一、切实提高政治站位
二、始终注重思想建设
三、持续深化作风建设
四、严肃党内政治生活
五、做好巡察整改“后半篇文章”
廉政谈话领导个人落实主体责任及廉洁
从政情况汇报
本人于***年**月调任****局党组书记、局长。按照县纪委关于开展廉政谈话的要求，现将本人落实主体责任及廉洁从政情况汇报如下，请予以监督。
一、践行“两个维护”、廉洁自律情况
一是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上做个明白人。带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄通做实上下功夫，坚持正确政治方向，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，当明白人、老实人，在任何时候都能靠得住。
二是增强政治执行力，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策、中央决策和省市县委部署。坚持把政治标准和政治要求贯穿到各项工作中，不折不扣贯彻执行上级决策部署，并结合单位实际，明确工作思路，制定有力措施，确保各项工作落到实处、取得实效。
三是始终将纪律和规矩挺在前面，坚持廉洁自律，强化思想自觉。严格遵守党内政治生活准则，带头落实双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度；认真执行民主集中制，凡“三重一大”事项均在充分酝酿的基础上由班子集体研究决定；坚持廉洁从政，深入贯彻落实中央八项规定精神和省市县委实施办法，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定要求，并严格执行个人有关事项报告等制度；不断强化宗旨意识，密切联系服务群众，建立班子成员轮流接访制度，畅通群众言路；牢固树立强烈的事业心和责任感，对定下的思路、部署的工作脚踏实地去干；做到心中有纪、严于律己，时刻自重、自省、自警，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，并严格约束亲属和身边工作人员，没有发生违规违纪行为。
二、落实中央和省委巡视，市、县巡察反馈意见情况
2019年，我单位未接受上级党委巡察。
三、落实全面从严治党主体责任、履职尽责情况
（一）突出政治引领，从严抓管党治党
坚持把全面从严治党作为首要政治任务，始终扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。年初召开党组会专题研究全面从严治党工作，明确目标任务，分解落实到科室、到责任人。每季度主持召开专题会议，分析形势任务，制定推进措施，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。研究制定了《2019年度全面从严治党主体责任重点任务分工》，明确班子责任清单17项，班子成员责任清单共19项，认真履行好“责任田”，切实把责任落到实处。同时，与班子成员、各科室负责人签订了2019年党风廉政建设责任书，确保齐抓共管、各负其责。
（二）注重学习教育，从严抓思想建设
认真落实《党组中心组理论学习制度》，把“两学一做”学习教育常态化制度化与支部主题党日、“三会一课”有机结合，用好“学习强国”、“灯塔-党建在线”等学习平台，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的创新理论武装头脑，教育引导党员干部加强党性锻炼，坚定理想信念，补足精神之“钙”。同时，认真履行意识形态工作主体责任，及时传达贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的重要文件、重要讲话、会议精神、情况通报和决策部署，定期开展研判分析，加强阵地管控，牢牢掌握意识形态主动权。
（三）加强管理监督，从严抓治吏
根据全县机构改革精神，向县编办上报了单位三定方案，还未批复，科室设置及人员配备也没有调整。工作中，通过日常考察、民主评议、谈心谈话等方式动态跟踪干部的思想状况、作风情况和廉洁自律表现，教育引导干部清白做人，干净干事。
（四）强化正风肃纪，从严抓作风建设
严格贯彻执行中央八项规定精神和省市县委实施办法，坚持和发扬党的优良传统和作风，驰而不息纠治“四风”，认真开展形式主义、官僚主义集中整治工作，采取“班子议、自己找、主动问、相互帮、群众提”等方式，深入查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题，深刻剖析问题根源，列出问题清单3项，由班子成员主动认领，逐项研究制定有效的整改措施，明确时限要求，确保问题全部整改到位。同时，进一步健全完善正向激励机制、考核评价机制、工作落实督查机制，加大“慵懒散浮拖”整治力度，对重要工作落实情况进行定期通报，激励干部职工担当作为，努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围。
（五）坚持挺纪在前，从严抓执纪监督
坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的规章制度，制定了包括工作纪律、日常考勤、财务管理、公务接待以及公务用车等制度。坚持将纪律挺在前面，做好“关口”迁移工作，强化对干部职工的日常管理监督，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上存在的问题做到早发现、早提醒、早处置，抓早抓小，不断增强党员干部的纪律观念、规矩意识。
（六）强化责任落实，从严抓反腐倡廉
认真履行支持之责，积极配合、支持县纪委派驻组开展日常监督工作，及时主动汇报单位“三重一大”事项情况，自觉接受组织监督。同时，加强反腐倡廉教育，组织党员干部认真学习《党章》《条例》等党规党纪，及时传达学习市、县纪委典型案例通报，观看《党员教育微视频--身边》、《邹碧华》等教育片，并在春节、端午、中秋等节假日重申作风纪律要求，进一步强化党员干部党纪法规意识，没有发生违规违纪行为。
四、其他有关方面情况
（一）存在的问题和薄弱环节
单位规章制度执行落实不够到位，对部分干部职工中工作效率和标准不高等问题，问责不够严，存在失之于宽、失之于软的现象。班子成员“一岗双责”没有真正落到实处，对分管科室的干部职工监督管理不够。
（二）对推动全面从严治党、加强党风廉政建设的意见建议
一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持不懈抓好理论武装，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”
