1、对班子成员考核不够严格
1、农村创建工作不够扎实
1、政策法规研究不够
1、学习不够深入、浅尝辄止
1、在学习党的群众路线教育实践活动中
1、在学习理论思想上
1、理论功底不高
1、加强管理考核
1、抓好理论学习、提高理论素养
1、不够深入基层和群众
1、在工作中
1、工作效率不高
1、基层工作不够深入
1、工作中首先想的是尽快完成
1、工作计划不明确
1、群众工作经验缺乏
1、建立健全问题解决台账制度
1、要牢记群众观点、坚持群众路线
1、满足于现状
1、在日常工作中无机动车就不出去
1、安于现状
1、缺乏忧患意识和创新精神
1、工作上实际深入不够
1、满足现状
1、缺乏创新意识
1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式
1、
1、
1、
1、
1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式
XX“四风问题”整改台账
整改对象 整改分工 |
办公室 |
成员 |
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形 式 主 义 方 面 |
存在 问题 |
1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。 |
1、农村创建工作不够扎实，有时突击性做表面文章。 |
1、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想，对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。 |
1、学习不够深入、浅尝辄止，不求甚解，在解决问题方面应变能力不强。2、信息不够通畅。3、对有关政策法规研究不够，工作方法较简单。 |
1、在学习党的群众路线教育实践活动中，学习的自觉性不高，缺乏持之以恒。2、在学习上不够深入，不能与自身工作有效结合。 |
1、在学习理论思想上，文化程度不高，不能深入学习。2、存在思考问题不深刻，浮于表面毛病。 |
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性，缺乏系统性，经常性的深入学习。 |
整改 措施 |
1、加强管理考核，更注重服务态度方面的考核2、严格考核机制，贯彻执行规章制度的。 |
1、抓好理论学习、提高理论素养；2、坚持集中学习和分散自学；3、开展调查研究、服务科学决策；4、坚持实事求是、注重平衡用力；5、改进文风会风、力戒空话套话。 |
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整改 责任人 |
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整改 时限 |
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XX“四风问题”整改台账
整 整改分工 |
办公室 |
成员 |
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官 僚 主 义 方 面 |
存在 问题 |
1、不够深入基层和群众，实际情况了解不透。2、遇事推诿，怕负责任。3、办事拖拉，长期不决 |
1、在工作中，与农村居民谈工作时不能静心听取他人说明，有时过于强调自己意见。 |
1、工作效率不高，推诿扯皮，有的甚 | ||||
改对象
