落实党风廉政建设主体责任清单VIP专享

班

子

集

体

责

任

（一）

加强组织领导

1

加强党对反腐败工作的统一领导

把落实党风廉政建设责任制纳入党的建设总体布局，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。年初召开党组织会议，研究部署全年工作，及时调整领导小组，分解下达目标任务。定期分析、研究、推动党风廉政责任制建设工作，全年不少于2次。

2

深入实施“强责工程”

把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力。加强监督检查，实施责任清单留痕管理，构建履责情况“线上线下”双记实制度，年底总结形成“强责工程”推进落实情况报告。

3

落实主体责任报告制度

建立街道、村两级责任体系，细化主体责任清单，加强常态化监管。年底向街道党工委和纪工委书面报告党风廉政建设履责情况。

（二）

健全工作机制

4

强化主体责任传导机制

与班子成员签订主体责任书，督促充分履责，推动责任落实到基层，坚决克服压力传导层层衰减现象，形成抓党风廉政建设上下贯通、层层负责的工作格局。

5

坚持和完善“四查一考”制度

每季度开展党风廉政建设督查，年底组织考核并强化结果运用，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

6

履行党内监督主体责任

坚持党内监督没有禁区、没有例外，更高标准落实管党治党责任。按照《党内监督条例》，对各党组织和党员干部实施监督，及时发现问题，纠正偏差，全年开展督查不少于2次。

责任类别

责任

名称

序号

项目任务

工作措施和目标要求

班

子

集

体

责

任

（三）

选好用好干部

7

坚持科学选人用人

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用前征求街道纪工委监察室或基层纪检监察组织意见，坚持有责必担、失责必究、问责必严，对用人失察失误的严肃追究责任。按照“20字”好干部标准，深入推进“789”青年干部培养计划，建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。

8

加强干部教育引导

按照政治过硬、本领高强的要求，着力增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等八个方面的本领，重点加强党章党规党纪教育，提高干部专业化水平。

（四）

抓好作风建设

9

纠正“四风”不停步

坚决贯彻总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，反对特权思想、特权现象，认真查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。每季度开展1次自查，发现问题，立即处置，并切实加以整改。

10

执行中央八项规定精神不走样

深入落实中央八项规定精神及《实施细则》、省委《具体办法》、XX市委《实施办法》，在常和长、严和实、深和细上下功夫，真正管出习惯、抓出实效、化风成俗。

11

改进作风不松劲

严肃整治落实街道重点工作推诿扯皮、拖拉应付和数字造假、统计掺水等问题，坚决查处“表态多调门高、行动少落实差”行为。