一、发挥工会职能
1、认真组织贯彻执行集团公司第十一届二次职代会精神
2、一年来
3、注重沟通平台的创新
二、坚持开展劳动竞赛
1、一年来
2、201年完成指标任务：合理化建议8条
3、继续开展了职工技术创新活动
三、坚持工会规范化建设
1、一年来
2、按照集团公司工会工作要求
3、做好职工创先争优工作
四、加强女职工工作
1、工会十分注重女职工队伍建设
2、注重法律维护
3、关心女职工的文化生活
四、扎实推进集团10项竞赛活动
五、倾听员工心声
六、认真落实维稳工作要求
1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合
2、转变工作作风
3、按照公司工会工作要求
4、继续组织开展好岗位培训和练兵活动
5、重点组织职工围绕安全生产活动
6、通过职代会等多种民主管理形式
7、推动企业建立劳动关系预警机制
8、主动推进职工互助救济工作
公司工会2019年工作总结及2020年工作安排
2019年，xx公司工会在集团公司工会的领导下，在公司党政的大力支持下，紧紧围绕企业发展大局，认真贯彻落实集团公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求实重效，力促发展”的工作思路，较好地完成了2019年的各项工作任务。现将一年的工会工作总结如下：
一、发挥工会职能，贯彻执行职代会制度，推进民主管理。
1、认真组织贯彻执行集团公司第十一届二次职代会精神。一是组织召开职工大会，让职工了解十一届二次职代会主要精神和内容。二是对职工重点关心的问题面对面进行解释沟通。
2、一年来，工会以加强制度化、规范化建设入手，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的主动性和创造性，为公司了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
3、注重沟通平台的创新，坚持领导服务基层制度。由工会牵头，公司党政领导等相关职能部室领导，发扬民主作风，定期深入班组召开座谈会，为公司发展提供了更加坚实的群众基础。
二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作。
1、一年来，结合全年的生产任务，紧紧围绕公司重点项目的安全生产和经济效益的提高，深入持久地开展劳动竞赛活动。
2、201年完成指标任务：合理化建议8条；劳动竞赛4次；岗位练兵3次；修旧利废8.9万元；节能降耗5.5万元。
3、继续开展了职工技术创新活动，合理化建议、技改项目进行了认真评审，鼓励职工岗位成才，提高素质，对新入公司新人进行了培训。
三、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力。
1、一年来，工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫，不断推进工会工作规范化、制度化。
2、按照集团公司工会工作要求，进一步加强对班组建设活动的指导，强化班组创建工作的措施。
3、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各员工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了员工的整体素质。
四、加强女职工工作，提高女职工整体素质
1、工会十分注重女职工队伍建设，主动倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难，为企业
