一、本手册根据省委有关加强派驻机构建设意见精神、省纪委监委派驻机构全覆盖工作会议精神以及法规制度对派驻纪检监察组的相关要求等
二、本手册未涉及的内容
三、手册中所述“驻在部门”是指XX公司
一、对党忠诚、信念坚定
二、牢记宗旨、执纪为民
三、刚正不阿、秉公执纪
四、勤学敏行、开拓创新
五、品行端正、情趣健康
六、不搞特权、不谋私利
一、督促派驻监督单位领导班子落实全面从严治党主体责任
二、检查派驻监督单位领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规
三、经省纪委监委批准
四、受理对派驻监督单位党组织和党员的检举、控告
五、对派驻监督单位各级领导班子履行全面从严治党主体责任不力、造成严重后果的
六、承办省纪委监委交办的其他事项
一、督促落实全面从严治党主体责任
1.督促派驻监督单位领导班子制订、完善落实全面从严治党主体责任意见
2.督促派驻监督单位领导班子研究部署党风廉政建设工作
3.督促派驻监督单位领导班子强化对权力运行的制约和监督
4.督促派驻监督单位领导班子成员带头廉洁自律
5.督促派驻监督单位领导班子健全机关纪委（或内设纪检机构）
6.指导派驻监督单位纪委（或内设纪检机构）和直属单位纪检工作
二、监督检查党风廉政建设方面存在的问题
7.检查派驻监督单位领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规
8.检查派驻监督单位领导班子贯彻执行民主集中制方面问题
9.检查派驻监督单位选人用人方面问题
10.检查派驻监督单位作风建设方面问题
11.检查派驻监督单位领导班子及其成员依法行使职权和廉洁从政等方面问题
12.驻XX公司纪检监察组负责人参加或者列席派驻监督单位领导班子会议
13.驻XX公司纪检监察组负责人可与派驻监督单位班子成员就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定等方面的情况交换意见
14.驻XX公司纪检监察组负责人可以根据实际约谈派驻监督单位管理的干部
三、初核、调查违犯党纪问题
15.经省纪委监委批准
16.根据省纪委监委安排
17.初步核实反映派驻监督单位内设机构、直属单位领导班子和处级干部的问题线索
18.组织协调派驻监督单位及直属单位纪委（或内设纪检机构）开展执纪审查工作
19.调查派驻监督单位管理的干部违犯党纪的案件
20.根据调查核实情况
21.协调指导派驻监督单位机关纪委（或内设纪检机构）做好向相关部门报送涉案人员处理建议的相关工作
四、受理控告申诉
22.收到反映派驻监督单位领导班子及省管干部违反党纪问题的信访举报
23.对反映科级及以下干部问题线索
24.受理派驻监督单位党组织和党员不服处分的申诉
五、提出问责建议
25.对派驻监督单位领导班子履行全面从严治党主体责任不力或省管干部履行“一岗双责”不到位
26.对派驻监督单位内设机构、直属单位领导班子和处级干部履行“一岗双责”不到位
27.对派驻监督单位纪委（或内设纪检机构）及直属单位内设纪检机构履行监督责任不力
28.对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律
六、负责纪检监察组干部日常管理和监督
29.加强思想、组织、作风和业务建设
30.对纪检监察组干部的年度工作情况进行科学考核
31.驻XX公司纪检监察组干部在监督执纪问责过程中失职渎职造成严重后果
32.建立健全请示报告制度
七、做好巡察配合工作
33.协助省委巡察组做好对派驻监督单位的巡察工作
34.督促派驻监督单位落实好巡察组提出的整改意见和建议
35.优先核查巡察组交办的信访件
36.协助派驻监督单位领导班子
八、承办省纪委监委交办的其他事项
1.主持纪检监察组全面工作
2.组织落实中央、省委、省纪委监委关于反腐倡廉的工作部署
3.牵头督促检查派驻监督单位领导班子落实党风廉政建设主体责任
4.牵头负责派驻监督单位的信访核查、纪律审查、责任追究、申诉控告等工作
5.负责向省纪委监委监察局领导请示和报告工作
6.组织指导驻XX公司纪检监察组成员完成省纪委监委交办的其他工作
二、副组长职责
1.协助组长开展工作
2.围绕“督促、监督、执纪、问责”四项工作职责
3.负责组员的具体工作安排
4.负责与省纪委监委机关各室（部）的日常工作沟通和联系
5.完成组长交办的其他工作
三、组员职责
1.在组长、副组长的领导下
2.围绕“督促、监督、执纪、问责”四项工作职责
3.协助组领导做好与省纪委监委机关及与各派驻监督单位的工作联系
4.完成组领导交办的其他工作
一、会议内容
二、会议程序
一、学习主要内容
二、学习主要方式
三、学习要求
一、总则
1.公文处理应当坚持文件随到随办、急件急办、自上而下、分级负责的原则
2.公文处理的过程主要包括收文、分办、办理、呈送、审批、发文、督办、归档、销毁等环节
3.接收来文时
4.文电、信函
5.文件拆封后按公文办理的有关规定进行登记
三、分办
7.阅件
8.对需要纪检监察组办理
四、办理
9.公文呈批
10.公文在办理过程中涉及其他单位的
11.特急件应做到即收即办
12.凡上级机关来文要求回复的
五、呈送
13.公文原则上按组领导的排序和分工呈送
14.如有时限性的公文
六、审批
15.未经正常程序直接呈送组长的公文和不规范的公文
七、发文
16.起草公文应当符合有关政策规定
17.文稿必须使用统一的公文稿纸
18.文稿印制前必须校对
19.以纪检监察组名义的发文
八、归档
20.凡是以纪检监察组名义办理完毕、具有保存价值的各种文件、函件、会议纪要、简报等
21.每年第一季度要对上年度文件进行归档
九、销毁
22.秘密级以上文件的销毁应按有关保密规定
23.公文在运转过程中
一、印章的保管
1.纪检监察组印章由专人保管
2.印章必须存放在保密柜内
3.未经组长同意
4.管理印章的人员变动工作
二、印章的使用
5.使用纪检监察组印章
6.凡使用印章必须严格履行登记、报批手续
7.印章管理人员要认真查阅用印文函的内容和份数
8.用印前
9.用印登记本需与印章一并保管
三、管理的责任
10.管理印章的人员
一、审批程序和权限
二、相关要求和说明
一、纪检监察组信息工作重点：
二、积极支持和参与信息工作
三、纪检监察组工作人员编写的信息
四、信息采编的要求：
五、信息工作要严格执行有关保密规定
一、参加（列席）会议的情形
1.派驻监督单位召开的党组会议及研究“三重一大”问题等事项的其他会议
2.派驻监督单位召开的党风廉政建设工作部署会议
3.派驻监督单位召开的党风廉政建设专题研究会议
4.派驻监督单位召开的领导班子成员述责述廉述德会议
5.纪检监察组认为有必要参加（列席）的其它会议
1.驻XX公司纪检监察组组长作为省委组织部领导班子成员参加省委组织部相关会议
2.召开党组会议或研究“三重一大”问题等事项的其他会议时
3.纪检监察组至少每半年会同派驻监督单位党组专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作
4.派驻监督单位应在会后五日内
一、约谈原则
二、约谈种类、对象和形式
1.廉政谈话
2.提醒谈话
3.信访谈话
4.函询谈话
5.诫勉谈话
6.调查谈话
三、约谈的内容
1.廉政谈话
2.提醒谈话
3.信访谈话
4.函询谈话
5.诫勉谈话
6.调查谈话
四、相关要求
1.廉政谈话的重点对象是派驻监督单位内设机构各科室主要负责人、直属各单位主要负责人
2.廉政谈话、提醒谈话由组长批准后实施
3.谈话应有2名以上组员参加
一、需要回复的情形
1.派驻监督单位管理的干部拟列入提拔任用考察人选时
2.派驻监督单位管理的干部拟列入后备干部考察人选时
二、有关要求
1.列入考察人选前
2.纪检监察组拟出党风廉政意见初稿后
驻X公司纪检监察组
工
作
手
册
编 码：
审 核：
批 准：
分发号:____________
20 20年 月 日 发 布
20 20年 月 日 实 施
中共XX省纪委XX省监委驻XX公司纪检监察组 制定
目录
主要职责 5
职责清单 7
人员职责及分工 12
第二部分 内部管理制度 14
会议制度 14
学习制度 16
办文制度 17
保密制度 21
请（休）假制度 22
信息工作制度 23
第三部分 对外工作制度 24
参加（列席）会议制度 24
约谈制度 25
党风廉政意见回复制度 27
有关说明
一、本手册根据省委有关加强派驻机构建设意见精神、省纪委监委派驻机构全覆盖工作会议精神以及法规制度对派驻纪检监察组的相关要求等，结合本纪检监察组工作实际制定。
二、本手册未涉及的内容，执行省委、省纪委监委相关规定；手册中涉及的内容，党和国家的方针政策、法律法规和上级有关部门另有规定的，从其规定。
三、手册中所述“驻在部门”是指XX公司，“派驻监督单位”，是指本纪检监察组综合监督的XX、XX、XX、XX、XX、XX、等6个单位。
纪检监察干部行为规范
一、对党忠诚、信念坚定，坚决维护党的先进性和纯洁性；
二、牢记宗旨、执纪为民，坚决维护人民群众根本利益；
三、刚正不阿、秉公执纪，坚决与消极腐败现象作斗争；
四、勤学敏行、开拓创新，自觉争当反腐倡廉建设排头兵；
五、品行端正、情趣健康，自觉抵制各种不良社会风气；
六、不搞特权、不谋私利，自觉做为民务实清廉的表率。
驻XX公司纪检监察组依据党章规定，围绕督促监督执纪问责，在省纪委监委的领导下，履行党的纪律检查职能。监督重点对象是派驻监督单位领导班子成员、省管干部和处级干部，着力加强对派驻监督单位本级机关和直属单位的监督。主要职责是：
一、督促派驻监督单位领导班子落实全面从严治党主体责任，履行对派驻监督单位党风廉政建设的监督责任。
二、检查派驻监督单位领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律和政治规矩，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政及推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况，发现重要问题及时向省纪委监委报告。
三、经省纪委监委批准，初步核实反映派驻监督单位领导班子及省管干部的问题线索；参与派驻监督单位领导班子及省管干部违犯党纪的案件。负责调查派驻监督单位内设机构、直属单位领导班子及其成员（科级）和处级干部违犯党纪的案件，必要时可以直接调查科级以下干部违犯党纪的案件。
四、受理对派驻监督单位党组织和党员的检举、控告，受理派驻监督单位党组织和党员不服处分的申诉。
五、对派驻监督单位各级领导班子履行全面从严治党主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议。
六、承办省纪委监委交办的其他事项，负责本纪检监察组干部的日常管理和监督，协助派驻监督单位配合省委巡察组开展对本单位的巡察工作。
监督权限
根据有关规定，驻XX公司纪检监察组的主要监督权限是：
驻XX公司纪检监察组负责人参加或者列席派驻监督单位领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议。
驻XX公司纪检监察组根据工作需要，经批准可以查阅或复制派驻监督单位的有关文件、资料、财务账目等材料。
驻XX公司纪检监察组按照干部管理权限，经批准可以对派驻监督单位有关领导干部报告个人有关事项的材料进行查阅和调查核实。
驻XX公司纪检监察组应当就派驻监督单位管理的领导干部和后备干部考察人选的党风廉政情况，提出书面意见。
驻XX公司纪检监察组负责人可以约谈派驻监督单位管理的干部。需要函询、诫勉谈话的，按照有关规定办理。
驻XX公司纪检监察组调查派驻监督单位管理的干部违犯党纪的案件，立案前应当征求派驻监督单位主要负责人意见。经省纪委监委批准，也可以立案后再予以通报。
驻XX公司纪检监察组可以针对派驻监督单位党风廉政建设方面的问题，向其提出书面意见和建议，派驻监督单位无正当理由的应当采纳。
驻XX公司纪检监察组有权采用党内法规规定的履行纪律检查职能的其他措施。
驻XX公司纪检监察组全面履行党章赋予的三项任务，真正体现党章对纪委的定位，把党的纪律和规矩挺在前面，以严明的纪律确保政令畅通，坚决维护中央权威。所列职责清单如下：
一、督促落实全面从严治党主体责任
派驻监督单位领导班子对本机关全面从严治党负主体责任，党风廉政建设教育、制度、监督等日常工作由派驻监督单位负责。驻XX公司纪检监察组进行督促指导。
1.督促派驻监督单位领导班子制订、完善落实全面从严治党主体责任意见。
2.督促派驻监督单位领导班子研究部署党风廉政建设工作，细化党风廉政建设责任分工，检查、考核党风廉政建设责任制落实情况。
3.督促派驻监督单位领导班子强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。
4.督促派驻监督单位领导班子成员带头廉洁自律，严格履行“一岗双责”。
5.督促派驻监督单位领导班子健全机关纪委（或内设纪检机构），支持驻XX公司纪检监察组履行工作职责，为纪检监察组开展工作提供必要保障。
6.指导派驻监督单位纪委（或内设纪检机构）和直属单位纪检工作。
二、监督检查党风廉政建设方面存在的问题
驻XX公司纪检监察组受省纪委监委直接领导，与派驻监督单位是监督与被监督的关系。监督重点对象是派驻监督单位领导班子及科级以上干部。纪检监察组可以通过参加有关会议和活动、召开座谈会、与有关人员谈话、组织专项检查或者专项调研等方式了解情况，涉及重要事项的，一般应事先与派驻监督单位主要负责人沟通，特殊情况应当事先报经省纪委监委批准。
7.检查派驻监督单位领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议方面问题，对遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督。
8.检查派驻监督单位领导班子贯彻执行民主集中制方面问题，对执行班子议事规则的情况进行监督。
9.检查派驻监督单位选人用人方面问题，对执行干部选拨任用工作条例情况进行监督，就派驻监督单位管理的领导干部和后备干部考察人选的党风廉政建设情况提出书面意见。
10.检查派驻监督单位作风建设方面问题，对贯彻落实中央“八项规定”精神情况进行监督。
11.检查派驻监督单位领导班子及其成员依法行使职权和廉洁从政等方面问题，对严于用权情况进行监督。
12.驻XX公司纪检监察组负责人参加或者列席派驻监督单位领导班子会议，以及研究“三重一大”问题等事项的其他会议。派驻监督单位领导班子会议议程应事先送驻XX公司纪检监察组。
13.驻XX公司纪检监察组负责人可与派驻监督单位班子成员就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定等方面的情况交换意见。
14.驻XX公司纪检监察组负责人可以根据实际约谈派驻监督单位管理的干部。需要函询、诫勉谈话的，按照有关规定办理。
三、初核、调查违犯党纪问题
驻XX公司纪检监察组根据工作需要，经批准可以查阅或者复制派驻监督单位有关文件、资料、财务账目等材料；可以找派驻监督单位管理的干部谈话了解情况，要求其对相关问题作说明；按照干部管理权限，经批准可以对派驻监督单位有关领导干部报告个人有关事项的材料进行查阅和调查核实；有权采用党内法规规定的履行纪律检查职能的其他措施。
15.经省纪委监委批准，初步核实反映派驻监督单位领导班子及省管干部的问题线索。
16.根据省纪委监委安排，参与调查派驻监督单位领导班子及省管干部违犯党纪的案件。
17.初步核实反映派驻监督单位内设机构、直属单位领导班子和处级干部的问题线索，负责调查上述人员违犯党纪的案件，必要时可以直接调查科级以下干部违犯党纪的案件。
18.组织协调派驻监督单位及直属单位纪委（或内设纪检机构）开展执纪审查工作。
19.调查派驻监督单位管理的干部违犯党纪的案件，立案前应当征求派驻监督单位主要负责人意见。经省纪委监委批准，也可以立案后再予以通报。
20.根据调查核实情况，按照干部管理权限，向相关部门提出调查处理建议。
21.协调指导派驻监督单位机关纪委（或内设纪检机构）做好向相关部门报送涉案人员处理建议的相关工作。
四、受理控告申诉
驻XX公司纪检监察组应当通过公布举报电话、信箱、邮箱等，受理检举、控告、申诉，并按规定进行分类处理。
22.收到反映派驻监督单位领导班子及省管干部违反党纪问题的信访举报，及时报送省纪委监委，并根据省纪委监委的要求向派驻监督单位主要负责人通报。
23.对反映科级及以下干部问题线索，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五种方式处理。
24.受理派驻监督单位党组织和党员不服处分的申诉，交由批准处分的党委（党组织）或纪委（内设纪检机构）承办。
五、提出问责建议
驻XX公司纪检监察组发现派驻监督单位党风廉政建设方面的问题，应根据情况向省纪委监委、派驻监督单位提出意见建议，向派驻监督单位提出意见建议的同时抄报省纪委监委。对纪检监察组提出的意见建议，派驻监督单位无正当理由的应当采纳。
25.对派驻监督单位领导班子履行全面从严治党主体责任不力或省管干部履行“一岗双责”不到位，造成不良后果的，向省纪委监委提出问责建议。
26.对派驻监督单位内设机构、直属单位领导班子和处级干部履行“一岗双责”不到位，造成不良后果的，向派驻监督单位提出问责建议。
27.对派驻监督单位纪委（或内设纪检机构）及直属单位内设纪检机构履行监督责任不力，造成不良后果的，向派驻监督单位提出问责建议。
28.对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现连续性、系统性腐败案件等情况的，开展“一案双查”，在查处违纪违法人员的同时，查清相关领导的责任，并按照干部管理权限提出问责建议。
六、负责纪检监察组干部日常管理和监督
驻XX公司纪检监察组应按照规范化建设要求，加强日常的监督和管理，提高政治业务素质，健全工作制度，加强请示报告。
29.加强思想、组织、作风和业务建设，组织政治和业务学习，实行严格规范管理。
30.对纪检监察组干部的年度工作情况进行科学考核，纪检监察组组长按照要求向省纪委监委述责述廉述德。
31.驻XX公司纪检监察组干部在监督执纪问责过程中失职渎职造成严重后果，或发生违纪违规行为的，及时向省纪委监委报告，根据要求进行核实，提出处理建议。
32.建立健全请示报告制度，及时向省纪委监委报告监督中发现的问题，按规定报送查处案件、信访线索处置等情况。
七、做好巡察配合工作
驻XX公司纪检监察组应配合巡察工作，积极协助派驻监督单位领导班子开展检查，形成监督合力。
33
