一、指导思想
二、创建目标
1、加强领导班子建设
2、加强队伍建设
3、加强文化建设
4、加强制度建设
5、加强机关环境建设
三、组织机构
四、创建任务及责任分工
（一）强化组织领导机构
1、发挥领导作用
（二）聚焦思想道德建设
2、认真学习贯彻党的十九大精神
3、持续推进“道德讲堂”活动
4、继续常态化开展学雷锋志愿者服务活动
（三）突出价值引领
5、充分发挥新闻媒体作用
6、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动
7、积极开展“我们的节日”主题活动
（四）创新工作方式
8、深化文明单位创建活动
9、扎实开展干部职工普法教育活动
10、深入开展关爱帮扶互助活动
（五）致力机关建设
11、深入开展系列“林业文明”建设活动
12、开展丰富多彩的文化体育活动
13、力争内外环境优美
五、工作要求
（一）建立领导责任制
（二）加强台账管理工作
（三）坚持理论联系实际
（四）加强舆论宣传和信息交流
林业局2019年精神文明建设工作计划
根据十九大报告中关于精神文明建设的要求和习近平总书记关于精神文明建设的一系列重要论述，结合xx市文明办精神文明建设工作要求，为促进我局精神文明建设工作扎实开展，立足林业工作实际，特制定2019年精神文明建设工作方案如下：
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话特别是关于精神文明建设的重要论述为统领，以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，真正把精神文明建设摆在全局工作的重要位置。深入开展各项精神文明创建活动，着力提升全局干部职工精神文明建设水平和整体素质，充分发挥林业部门的职能作用，强化工作措施，为加快建设“创新驱动经济强市、生态宜居美丽xx”贡献力量。
二、创建目标
1、加强领导班子建设。局领导班子要切实做到把精神文明创建工作摆上重要议事日程，以身作则、作风民主、勤政廉政、开拓创新，在创建活动中发挥模范带头作用。坚持理论学习制度化、常态化。坚持重大事项集体研究决策，努力建设成政治素质好、团结协作好、工作业绩好、纪律形象好、群众评价好的领导班子。
2、加强队伍建设。层层落实创建工作责任，全体干部职工要积极参与“文明科室”、“文明礼仪”、“文明交通”、“文明家庭”、“无烟机关”等创建活动，确保创建活动有规划、有投入、有载体、有阵地、有档案，真正做到创建效果良好。加强机关党风廉政建设，采取多种形式开展廉政教育，教育引导干部职工自重、自警、自省、自励，坚决杜绝违法违纪问题发生，营造清正廉洁氛围。开展“两学一做”学习教育常态化和“不忘初心牢记使命”主题教育，凝心聚气，提升形象，不断增强服务意识，提高服务水平，创新服务方式方法，切实提高职工满意度。
3、加强文化建设。大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和社会主义核心价值观的宣传教育活动，建立健全促进干部职工树立正确价值取向、思维理念、行为操守、目标追求的长效机制。开展丰富多彩的文体活动和学习交流活动，展示机关干部职工投身现代化建设的精神面貌和时代风采。
4、加强制度建设。按照机关规范化管理的要求，进一步健全完善用制度管人、按规章办事的机制。局属各单位岗位职责要明确，工作有章可循，办事规程清晰，管理运行有序。
5、加强机关环境建设。加强日常维护，切实做到窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，工作环境干净优美。加强硬件建设，配套完善办公服务设施，较好地发挥服务保障作用。加强机关文化建设，以宣传践行社会主义核心价值观和大力弘扬“塞罕坝精神”为主题适时更新展牌。
三、组织机构
成立局精神文明建设工作领导小组：
组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxxx
领导小组下设办公室，由xx同志兼任办公室主任，办公室设在机关党委，具体负责市林业局机关精神文明建设工作的安排部署、组织协调和督导检查等工作。
四、创建任务及责任分工
（一）强化组织领导机构，确保精神文明创建各项工作落到实处取得实效。
1、发挥领导作用，搞好组织协调。局精神文明建设工作领导小组，统筹机关精神文明建设各项工作，每月召开精神文明建设分析会、协调会、部署会。积极营造精神文明创建良好氛围，发动机关和局属各单位及广大干部职工积极参与创建活动，在全体干部职工中树立“我参与，我光荣”的责任意识和“处处都是创建环境，人人都是创建主体”的理念，激发创建热情，形成全员参与创建的工作机制。（责任科室：机关各科室、局属各单位）
（二）聚焦思想道德建设，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根
2、认真学习贯彻党的十九大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入到精神文明建设工作的全过程，融入到加强思想道德建设工作中，融入到弘扬中华优秀传统文化、丰富群众精神文化生活中。充分发挥精神文明建设覆盖面广、实践性强的优势，按照中央、省、市委安排部署，
