一、存在的问题
1.脱贫攻坚政策理论学习不够深入
2.落实脱贫攻坚政策不到位
3.镇党委履行主体责任有差距
4.抓党建促脱贫攻坚的成效不明显
5.镇纪委监督职责发挥不够充分
6.职能部门发挥作用不充分
7.脱贫攻坚整改任务落实不彻底
二、存在问题的原因分析:
(一)理论武装不重视
(二)宗旨意识和群众观念树得不够牢固
(三)敢作敢为和动真碰硬的勇气不足
三、整改的具体措施:
(一)强化理论武装
(二)严格落实主体责任
(三)加强干部学习培训
(四)强化党建引领
(五)严格落实党风廉政建设责任制
(六)强化责任担当
乡镇班子2019年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
近期收到中共xx县纪委、xx县委组织部《关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》后,镇党委高度重视,严格按照通知要求,围绕2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的主题“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神,全面对照中央第一巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见和中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高政治站位,强化政治担当,结合思想和工作实际,举一反三对照反思,深刻汲取教训,以决战决胜的精神扛起巡视整改的政治责任,以敢死拼命的状态全面彻底抓好整改,切实提高脱贫攻坚质量,确保如期打赢打好脱贫攻坚战”,按照“两学一做”学习常态化制度化和党支部建设标准化工作要求,切实加强对专题民主生活会的组织领导,切实找准党委领导班子在中央脱贫攻坚专项巡视指出的7个方面存在的差距和不足,开展党性分析,提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对镇领导班子相关问题情况对照检查如下:
一、存在的问题
围绕中央脱贫攻坚专项巡视指出的问题,找准问题、解决问题,认真开展对照检查,重点有以下7个方面存在差距和不足:
1.脱贫攻坚政策理论学习不够深入。
在深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述上下功夫还不够。长期以来,镇领导班子对理论学习比较重视,但依然存在对脱贫攻坚理论学习不够深入系统的问题,主要表现为组织班子成员坐下来原文学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平扶贫论述摘编、习总书记针对xx工作的重要指示批示,省州县关于脱贫攻坚的政策规定、工作安排部署等不够深入系统,对党的最新理论成果和对脱贫攻坚的具体部署要求、政策规定领会的不够全面,达不到融汇贯通、入脑入心、学以致用的程度。
2.落实脱贫攻坚政策不到位。
一是镇党委组织镇村干部开展学习培训不够,镇村干部对低保政策、临时救助、危旧房改造、雨露计划、产业扶持等精准扶贫相关政策学习的不够深入,组织群众召开村民知情大会和“两户”见面会不规范,入户走访时政策宣传的不够清楚、全面,使群众对扶贫政策了解不多;二是镇村干部对脱贫攻坚政策相互衔接、统筹协调的关系研究的不够深入,往往只考虑一项政策或一个部门的要求,存在落实脱贫攻坚政策不够迅速,制定的帮扶措施与户上实际结合不够精准、执行“两不愁、三保障”政策有偏差等问题。
3.镇党委履行主体责任有差距。
镇党委抓脱贫攻坚的主体责任落实还不够彻底,向镇村干部和各村党支部传导脱贫攻坚责任和压力不到位不到底,有时对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻,认为我镇脱贫攻坚任务相对较轻,虽然经常召开镇党委会和镇村干部大会对脱贫攻坚工作进行研究讨论和安排部署,但仍然存在安排部署不细致,抓工作落实的力度还不够大,制定的措施还不够精细,工作责任落实还不够彻底,主要领导督促指导少,分管领导和镇精准站对各项工作开展情况向镇党委汇报不够及时、全面,在脱贫攻坚资料的搜集整理上报等方面还有一定的差距。
4. 抓党建促脱贫攻坚的成效不明显。
为了发展富民产业、促进群众增收,整治村社环境、改善村容村貌,镇党委组织召开会议开展了多次的讨论研究,制定了一些具体的措施,但在具体执行的过程中,没有取得好的效果。究其原因,镇村两级党组织还没有把党建工作贯穿于脱贫攻坚工作始终,党建工作与当前脱贫攻坚工作相脱节,达不到党建引领扶贫,扶贫促进党建的效果;各村党支部没有充分发挥好宣传政策、教育群众、团结群众、引领农村经济发展的作用,党员干部的先锋模范作用在脱贫攻坚工作中没有得到充分体现,广大群众中“等靠要”等消极思想滋长,邻里不合、高价彩礼、奢侈浪费、互相攀比等不良现象较多,群众对国家的大政方针、法律法规和镇党委、政府的工作安排不了解、不配合,一定程度上造成了工作的被动局面。
5.镇纪委监督职责发挥不够充分。
主要表现在:一是镇纪委组织开展廉政法规学习、开展警示教育等不够经常,对党员干部日常监督方面方法不多,手段缺乏,对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力,使一些干部作风问题难以根治。二是纪检干部对党要管党,从严治党肩负的重大责任认识不深刻,责任感、使命感不够强,开展纪检监察工作的能力水平不高


