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银行年度信息公开年报VIP专享

提纲:

一、概述

  (一)落实组织领导

  (二)加大教育培训

  (三)强化制度建设

二、主动公开政府信息的情况

  (一)主动公开政府信息的数量

  (二)主动公开政府信息的主要类别

  (三)主动公开政府信息的形式

三、信息公开工作存在主要问题及下一步措施

中国银行XX分行2019年度信息公开年报

本年报是根据《中华人民共和国信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,由中国银行XX分行编制的2019年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开收费情况和政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。本年度报告通过XX市政府信息公开网对社会公开,如对本报告有疑问,请与中国银行XX分行综合管理部联系,联系电话:XX

一、概述

(一)落实组织领导,形成政务公开工作良好格局

为切实加强对政务公开工作的领导,我行严格按照政府政务公开工作管理要求,切实强化政务公开工作的组织领导和过程管理。成立由分行“一把手”任组长、分管行长任副组长,各部门主任为成员的政务公开工作领导小组,办公室设在综合管理部,负责全行政务公开工作的指导、安排和协调工作。同时,成立由监察部及相关部门人员组成的政务公开监督小组,对政务公开工作进行日常监督。从而形成了健全的机构网络,真正做到了机构常在、人员专职,工作长期抓、主动抓,政务公开不流于形式、不走过场的良好局面。同时,投入充足的公开工作经费,按需拨付。

(二)加大教育培训,加强政务公开队伍能力建设。

年初,我行组织召开政务公开专题会议,对去年政务公开工作中的亮点进行总结,并就如何做好今年公开工作进行详尽部署。坚持利用晨会和周三例会时间,持续针对政务公开工作人员开展行政权力运行公开专业培训,就如何对行政权力运行信息进行编制和网上公开发布进行了系统培训,要求参训人员熟练掌握政务公开相关制度、规定及管理办法,同时加强保密教育,提高工作人员保密意识。通过培训,强化了领导干部和工作人员的公开责任意识和保密自觉性,逐渐打造出一支勤于公开、善于公开、乐于公开的政务公开工作队伍。

(三)强化制度建设,构筑政务公开工作长效机制

我行严格按照上级行及地方政府政务公开工作相关制度规定,明确政务公开工作的指导思想、基本原则、总体要求和工作重点,规范政务公开的内容、形式、范围和时限,完善政务公开的内容审核和审批程序,提高了工作透明度,让干部、群众充分享有知情权、监督权。建立健全服务承诺、投诉处置、结果反馈等多项政务公开制度,确保政务公开及时、有效、完整。同时,进一步强化政务公开的考核和监督工作,将政务公开考核结果作为相关工作人员考评的重要依据,促进了我行政务公开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道。

  二、主动公开政府信息的情况

  ()主动公开政府信息的数量。2019年,我行对照市政府办印发的全市政务公开工作要点,切实做好政务信息公开工作,确保该公开的公开,公

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