一、开展普法工作的措施
(一)统一思想
(二)加强领导、健全机构、充分准备、认真部署
(三)措施有力
1.坚持领导带头学法
2.重点抓好干部职工法律教育培训工作
3.积极开展以人社法律法规为主的法治宣传工作
4.抓综合治理
5.充分利用各宣传活动
二、“七五”普法取得的成效
(一)干部职工逐步树立了现代法制观念
(二)干部职工法律素质进一步提高
三、存在的不足和今后的努力方向
县人社局“七五”普法规划中期自检自查报告
为做好“七五”普法中期检查验收工作,我局对照《某某县“七五”普法中期督查标准》开展了自检自查,现将工作开展情况报告如下:
一、开展普法工作的措施
自“六五”普法取得了阶段性成果后。全局进入了“七五”普法规划的实施阶段。“七五”普法是对“六五”普法的传承和延伸,自2016年开始,我局普法工作在县委、县政府的领导下,在省、市人社部门和县依法治县办公室的指导下,结合我局实际,紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力,全面贯彻落实“七五”普法工作的各项任务。
(一)统一思想,提高认识,理清思路,确立目标
我局领导班子充分认识“七五”普法目标的确定要与县委、县政府的中心工作相一致,与建设社会主义法治国家、建设法治人社的目标相衔接。根据我县的经济和社会发展状况,我局从自身的角度出发,确立普法的目标为:人社普法宣传教育机制进一步健全,法治宣传教育实效性不断增强,促进本局人员法治思维和法治意识不断增强,执法工作更加规范,企业诚信守法意识进一步增强,群众依法维权的意识和能力有新的提高。
(二)加强领导、健全机构、充分准备、认真部署
按照县委、县政府的工作要求,为进一步强化组织领导机构,切实做好“七五”期间的法制宣传教育工作,努力推进依法行政、依法监管和依法治理,我局领导高度重视,认真规划,全面部署“七五”普法工作。一是及时成立了由局党委书记、局长任组长,分管领导任副组长,各股室、下属单位负责人为成员的依法行政工作领导小组,并将办公室设在局办公室。二对开展“七五”普法工作进行了统一安排部署,做到了机构人员、工作和经费三落实,形成了普法依法治理工作一把手挂帅,分管领导专门抓,各股室、各单位具体抓的齐抓共管的良好局面。
(三)措施有力,方法得当,工作扎实,效果明显
为顺利完成好普法工作任务,我局始终围绕目标任务,坚持开展多种形式的法制宣传教育活动。
1.坚持领导带头学法。自2016年“七五”普法开局以来,我局党委理论中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容,结合人社工作实际,局领导带头学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足,并提出整改措施,积极改进。牢固树立了依法行政的观念。
2.重点抓好干部职工法律教育培训工作。为全面提高我县人社干部的法律素质,适应依法行政、提高行政案件质量的要求,我局把对人社干部法律、法规培训教育作为“七五”普法依法治理的一项重点工作。一是积极参加县委、县人民政府和县法制办举办的各类型学法培训考试和执法证培训,保证全员参加,考试合格率100%;二是积极争取和参加省、市人社系统举办的各种相关法律法规培训班,2016年至今共有300余人次参加相关学习培训;三是大力倡导以自学为主,要求广大人社干部职工注重学法、懂法,充分利用一切可利用时间,抓紧法律知识的学习,努力提高自己的法律素质和依法行政能力。四是将会前学法常态化、制度化,截至目前已组织工作例会会前学法50余次。总之,经过各种形式的学习、培训,广大人社干部的法律素质和依法行政能力有了进一步提高。
3.积极开展以人社法律法规为主的法治宣传工作。为了进一步提高人社的影响力,改善执法环境,推进依


