提纲：
一、谈心谈话主题
二、谈心谈话对象及实施主体
(一)局党组书记、局长负责与全局副科级以上干部谈心谈话
(二)班子成员负责与分管股室、站(处)负责人谈心谈话
(三)股室、站(处)负责人负责与本股室、单位干部谈心谈话
(四)机关党委书记负责与各支部书记谈心谈话
三、谈心谈话内容
(一)宣讲党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话省委十一届二次全会、市委七届六次全会精神
(二)结合对领导班子和干部队伍日常研判及年度考核情况
(三)有针对性地了解掌握干部的思想动态
(四)对个别向性、苗头性问题
四、谈心谈话方式
五、工作要求
(一)坚持正面引导激励
(二)认真做好谈心谈话记录
(三)及时总结谈心谈话成效
干部全覆盖谈心谈话活动方案
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强干部队伍作风纪律建设，按照全局统一部署，决定x年x月至x月在全局开展干部全覆盖谈心谈话活动。现制定如下工作方案：
一、谈心谈话主题
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市、区关于深化作风纪律建设部署要求，突出“以从严坚守底线、用实干决胜小康”主题，通过开展干部全覆盖谈心谈话，引导水务系统党员干部职工增强“四个意识”，推动政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。
二、谈心谈话对象及实施主体
(一)局党组书记、局长负责与全局副科级以上干部谈心谈话。
(二)班子成员负责与分管股室、站(处)负责人谈心谈话。
(三)股室、站(处)负责人负责与本股室、单位干部谈心谈话。
(四)机关党委书记负责与各支部书记谈心谈话。
三、谈心谈话内容
(一)宣讲党的十九大、习近平总书记
