落实巡察组反馈意见整改情况的报告（1万字法院版）VIP专享

区人民法院落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告

　　根据xx市委统一部署,市委第一巡察组于xx年x月x日至x月x日对我院党组进行了集中巡察。x月x日，市委第一巡察组就巡察情况向我院党组进行了意见反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

　　巡察组的反馈意见实事求是、客观公正、切中要害。对我院党组全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，做好问题整改、理清工作思路、统筹工作布局、转变工作作风、落实司法为民具有十分重要的指导意义,我院党组对巡察组反馈的意见表示完全赞同和诚恳接受。我院党组深刻认识到，巡察是对我院加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党纪党规的一次“党性会诊”、“廉政把脉”、和“政治体检”。会后，我院党组对巡察反馈意见高度重视，迅速成立了以党组书记、院长梁旭有同志为组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为办公室成员的整改落实工作领导小组，多次召开巡察整改专题会议，研究部署整改落实工作。针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真细致地分析，研究制定整改方案，细化整改问题、明确整改目标，落实责任分工，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施强化整改并持续监督跟进，不折不扣地确保各项整改任务到点到位，并建立健全长效机制，政治生态持续向好。具体问题整改落实情况如下：

　　一、对“重业务、轻党建”现象较突出问题的整改

　　巡察发现存在以下几个问题：一是四个意识不够强、基层组织不健全、党务干部能力与党建工作要求不适应、党内政治生活不严肃;二是党组会议不规范、制文发文不严谨、学习教育走过场、违反按月交纳党费规定;三是履行两个责任意识不强、防治腐败机制不完善、抓早抓小工作机制不落实、个别干部违纪不处理。

　　(一)关于“四个意识”不够强的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：1、先后两次组织党组中心组学习传达中央和粤委发电[xx]3号文件精神，由政工科组织开展以李嘉、万庆良案件为反面教材的警示教育，组织干警撰写心得体会，杜绝“小圈子”现象。2、突出党建地位。坚定不移地把党的建设放在各项工作的首要位置。推进党建工作制度化，每年度至少召开两次党组会议专题听取党建情况汇报、研究部署党建工作，把党建工作与司法改革、执法办案工作同部署同落实。 3、制定了《xx区人民法院党建工作责任清单》，严格落实党建工作责任机制。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真落实“一岗双责”，切实负起党建工作主体责任，提高党建工作在年度考核中的权重。4、开展党建理论学习活动。要求各支部加强学习党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及《支部工作条例》等党内法规，组织全院干警进行党建知识测试。5、 认真落实意识形态工作责任制。党组制定相关制度，完善意识形态会商研判、情况通报、风险防控、管控处置、督查考核等机制，明确党组成员和相关部门负责人的工作职责。由政工部门牵头负责组织召开意识形态领域情况分析研判联席会议，对意识形态工作情况进行总结并进行研判，便于准确把握意识形态工作方向。6、完善“一支部一安全员”制度的责任落实机制，党员定期书面向安全员报告微信朋友圈的情况，如有异常情况立即由安全员呈报支部书记和机关党委并及时采取相应措施。

　　(二)关于基层组织不健全的问题

　　整改情况：正在整改。

　　主要措施：由于目前我院还没有配备机关党委副书记职数，现正和区组织部门沟通解决。待人事解冻、法院内设机构改革完成后，积极推进配备机关党委专职副书记，今后根据机关党委人员变动情况及时调整党务公开领导小组等党务工作机构。

　　(三)关于党务干部能力与党建要求不适应的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：1、加强党务知识培训。xx年8月27日，我院邀请了市直工委组织科负责同志为我院全体党员上课，。就如何开展“三会一课”、如何发展党员以及如何召开组织生活会开展民主评议党员等进行了专门培训，并向各支部印发课件资料。我院党组将根据党务工作的需求举行经常性的培训，形成党务培训长效机制，确保党员时刻更新党务知识。2、构建智慧党建平台，积极适应信息化发展形势，打造“党建+”平台，党员可以在电脑PC端或手机终端APP上登录平台开展党政学习考试、视频文件浏览、党员信息管理、定期发布党建相关知识、国家政策等活动。通过党建平台对党员学习情况定期跟踪落实，有效扩展党建阵地、增强党建工作影响力。3、加强配备机关党委党务干部。xx年8月，院党组研究讨论决定调整选任一名思想觉悟高、甘于奉献、热爱党务工作的干警和增配一名辅助人员到机关党委工作，大大加强党建工作力度。4、升级改造机关党员活动室和各基层法庭党员活动室，加强党建阵地建设，着力营造浓厚的党建氛围。5、要求各支部统一使用区委组织部印制的会议记录簿，并手写记录。

　　(四)关于党组记录不规范的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：落实院党组会议记录责任，党组秘书专人记录会议内容，做到详细记录，尤其涉及人事、资金使用等重大问题能把关键内容记载在记录中，会后做到在会议记录后另附相关的详细方案进行归档，并对记录当即签名。

　　(五)关于制文发文不严谨的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：目前我院办公室已建立发文登记簿，安排专人对我院的发文进行审核排号登记，规范发文管理，今后坚决杜绝发文不规范行为。

　　(六)关于学习教育走过场的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：院党组严格按照规范要求， xx年3月12日向本院各部门公布下发了《xx市xx区人民法院党组理论学习中心组xx年理论学习计划》(xx法组通[xx]3号)、《xx市xx区人民法院党组理论学习中心组学习制度》(xx法组通[xx]4号)的通知。重点学习了《中央关于进一步加强和改进中心学习组的意见》等有关文件。xx年3月至12月，党组理论学习中心组已进行了学习9次。已对习近平总书记关于司法公正方面的论述和《习近平治国理政》第一卷进行了专题学习。

　　(七)关于党内政治生活不严肃的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：院党组制定了《xx区人民法院党建存在问题专项治理工作实施方案》，要求严肃党内政治生活，杜绝党建资料弄虚作假现象。1、各党支部严格落实支部委员会制度要求，坚持每月1次支部委员会，创新形式和方法，及时做好支委会议记录。机关党委加强对支委会落实督查，及时跟踪指导，不定期抽查支委会会议记录。2、各支部要对组织生活会情况进行纪实台账管理。各支部书记要认真履行职责，督促支部全体党员按要求参加组织生活会，并做好记录，对不按要求参加的党员及时提醒并将有关情况上报机关党委。建立健全机关党委指导党支部组织生活会制度，高质量开好组织生活会。各支部要实时将召开组织生活会的进展报机关党委。3、加强讲党课督促指导。党组班子成员每年至少讲一次党课。施行将党课报备和考核制度，各党支部将党课情况(含主题、时间、地点、对象和党课提纲)纸质资料及时报机关党委备案，并纳入党支部考核。4、要求各支部按照院党组部署和机关党委要求，坚持严字当头，学深学透、学习落实。要按照学习计划要求，认真组织学习，每次学习纪律不拖延、不造假。机关党委加强对学习记录的督查，不定期抽查学习记录。

　　(八)关于不按规定缴纳党费的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：各支部每月收取党员党费，每季度最后一个月上旬交机关党委汇款至区直工委。

　　(九)关于党支部组织生活打折扣，组织生活会议与业务例会不分，或者没有按照规定开展，院机关党委对各党支部开展党日活动缺乏指导、跟踪、监督和监察，各党支部也没有按照请示报告的要求，及时主动向机关党委汇报开展情况的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：(1)机关党委每季度检查一次各支部开展“三会一课”情况，政工科每季度检查一次各部门召开业务例会情况。(2)今年7月，我院的十个党支部先后都开展了主题党日活动，各支部及时主动地向机关党委提交活动方案、汇报活动开展情况。机关党委也对各支部开展党日活动进行指导、跟踪和监督。

　　(十)关于支部换届程序不当的问题

　　整改情况：正在整改。

　　主要措施：待人事解冻、法院内设机构改革完成后，严格按照有关程序进行支部重组、换届，支委候选人要有由下而上的程序，采取差额选举。

　　(十一)关于民主评议党员工作形式化的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：我院各支部民主评议党员已按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次对党员进行投票，进行民主测评，并如实作好支部会议记录。各支部向机关党委书面汇报开展民主评议情况，将各等次党员名单一一列举。

　　(十二)关于发展党员不规范的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：认真学习《中国共产党员发展党员工作细则》的规定，已作整改，今后认真严格按照有关规定规范党员发展工作。

　　(十三)关于履行“两个责任”意识不强的问题

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：1、健全机制，落实党风廉政建设责任制。成立院党风廉政建设责任制领导小组，进一步修订完善《落实党风廉政建设责任制目标管理实施方案》、《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，制定《xx法院关于纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任的实施意见》和《xx法院党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》(试行)，把党风廉政建设纳入审判业务和队伍建设整体规划，各部门第一责任人就履行党风廉政建设责任制的情况定期向院党组作专题汇报。2、强化责任担当意识，落实主体责任。党组书记与党组成员、党组成员与分管各部门负责人签订党风廉政建设责任书，全体干警签订个人党廉承诺书，严格责任追究，落实“一岗双责”和责任倒查规定。3、强化监督执纪问责，落实监督责任。健全信访举报、执纪问责、审务督察以及党风廉政建设责任检讨和责任倒查问责等机制。4、明确责任目标，落实党风廉政建设责任制考核。制定《党风廉政建设责任制目标和考核办法》，明确院领导班子及其成员、各部门负责人在党风廉政建设中应达到的责任目标，对部门正职、支部书记以上人员落实党风廉政建设责任制情况采用自我评定与组织考核相结合的方式进行考核。5、绘制调控运行图，上墙公示接受监督。根据党风廉政建设责任制目标管理实施方案的要求和安排，及时更新印制《xx市xx区人民法院落实党风廉政建设责任制目标管理调控运行图》并在办公楼十一楼走道明显位置上墙公示，各基层人民法庭均制作落实党廉责任制调控运行图上墙公示。

　　(十四)关于防治腐败机制不完善的问题。

　　整改情况：已整改。

　　主要措施：1、强化防治腐败机制建设。(1)健全机构，加强领导。成立xx市xx区人民法院加强廉政风险防控领导小组，开展廉政风险防控工作的组织协调和监督检查。(2)制定方案，完善防治腐败机制。制定《xx市xx区人民法院全面推进廉政风险防控机制建设实施方案》，健全惩治和防治腐败工作机制。(3)落实责任，违者必究。结合本院工作实际制定《xx市xx区人民法院廉政风险防控管理工作责任追究办法(试行)》。2、及时排查岗位廉政风险点。(1)明确职责，排查风险。根据《xx市xx区人民法院全面推进廉政风险防控机制建设的实施方案》的工作要求，组织各个部门结合实际，及时认真开展岗位廉政风险点排查工作，填写岗位风险点采集表，绘制部门《权力运行流程图》。(2)定期排查评估，落实风险防控。各部门每半年(分别在1月初和7月初)组织本部门全体人员(含非编辅助聘任人员)排查一次廉政风险点，并根据情势发展变化重新确定廉政风险等级(“高”、“中”、“低”)，排查评估结果于当月15日前报监察室备