1.若有机会接触或掌握公司的业务、营销策划等方面信息和工作中所使用的工作机密
2.本人保证身体健康
3.试用期保证遵守公司各项管理制度
4.自试用之日起
岗位人员增补申请表
申请部门 |
增补职位 |
需求人数 |
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申请原因 |
□ 编制内增补 ( 原因 : ) |
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□ 编制外增加 ( 原因 : ) |
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□ 其 他 ( 原因 : ) |
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申请用人具体要求 |
性别 |
□ 男 □ 女 □ 不限 |
学历 |
□大专以上 □本科以上 □其他( ) |
工作 年限 |
□ 应届毕业生 □ 年以上 |
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技能需求 |
□ 专业要求
□ 经验要求
□ 外语要求 □ 电脑要求 □ 其他要求 |
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岗位职责 |
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部门经理签字 |
人力资源部审批 |
总经理审批 |
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填表日期: 编号:
应聘者姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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身高 |
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应聘岗位 |
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面试者姓名 |
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职务 |
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初试意见 |
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复试意见 |
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最终意见 |
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总 经 办 建 议 |
岗 位 |
笔 试 成 绩 |
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月薪(试用期待遇) |
月薪(转正后待遇) |
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其 他 说 明 |
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用人部门意见: 签字: 年 月 日 |
人力资源部意见: 签字: 年 月 日 |
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用人部门分管领导意见: 签字: 年 月 日 |
人力资源部分管领导意见: | |||||||||||


