（一）
1、支部班子健全
2、扎实开展“双述双评”工作
（二）
3、支部认真坚持“三会一课”和民主评议制度
4、加强党员、干部的理论学习
5、及时制订和上报本支部年度工作计划、学习教育计划、党员发展计划
6、实行党员积分管理
7、认真做好党员发展工作
8、开展“不忘初心
9、按规定及时足额收缴党费
10、积极参加上级举办的会议、理论辅导讲座和各种培训、竞赛等活动
11、重要活动开展后要有信息上报
（三）
12、协助各部门完成局年度岗位目标制定的各项任务
13、自学实践“两学一做”要求
（四）
14、落实“两个责任”开展党内谈话制度
15、党员无违反廉政规定
16、党员带头遵守各项规章制度
（五）
17、党员年终民主评议均在合格以上
18、党员富有奉献精神
19、党员在工作时间外严格自律
（六）
20、党支部负责人由中层或相当于中层以上的党员干部担任
21、党员领导干部以身作则
2018年党支部工作考核实施细则
类别 |
考核内容 |
基本分 |
扣分标准 |
（一） 组织健全班子建设好14分 |
1、支部班子健全，配备合理，能按期换届，并做到随缺随补。 |
6 |
支部班子配不全，配备不合理扣1分；换届、补选不及时扣1分。（基本分扣完为止，下同） |
2、扎实开展“双述双评”工作 |
8 |
评定为“较好”扣1分，“一般”扣3分，“差”扣5分 |
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（二） 活动正常 制度保障好34分 |
3、支部认真坚持“三会一课”和民主评议制度，开展主题党日活动1次/月、支委会全年不少于12次、党课不少于4次、支部组织活动每季不少于1次、民主生活会全年不少于1次；支部书记按要求给党员上党课不少于1次。 |
8 |
党员大会、支委会、党小组会、党课和组织活动少一次扣0.5分；主题党日活动少一次扣0.5分；各项会议、活动记录不规范、不健全每次扣0.5分；支部书记未按要求给党员上党课扣1分。 |
4、加强党员、干部的理论学习，认真组织党员、干部参加集中教育。 |
2 |
集中教育每缺一人扣0.5分；无学习记录或记录不规范扣1分。 |
|
5、及时制订和上报本支部年度工作计划、学习教育计划、党员发展计划，并认真抓好落实。及时上报年度工作总结等有关材料。 |
4 |
各类工作计划、总结每缺一项扣1分；各类计划、总结、资料未按规定时间上报每次扣0.5分；计划中的各项工作未按时落实每项扣0.5分。 |
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6、实行党员积分管理，并每季度公布一次。 |
2 |
未开展积分管理的扣2分，未按季公布的，每少一次扣0.5分。 |
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7、认真做好党员发展工作，发展有计划、按程序，及时掌握培养对象的思想工作状况，按规定的要求做好考察培养工作。 |
2 |
发展手续不齐全或材料不齐全的扣0.5分，未按规定办理党员转正手续的扣1分。 |
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8、开展“不忘初心，牢记使命”教育活动，全年活动不少于4次，党员个人学习心得体会不少于4篇。 |
8 |
未开展的扣8分，活动每少一次扣1分，学习心得体会每人每少一篇扣0.5分。 |
类别 |
考核内容 |
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