1.对重大事项不实行民主讨论
2.对重大事项不实行民主讨论
3.未能坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔、任用干部
4.违反干部任用管理条例和组织人事原则调整任免干部
5.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排
1.认真落实集体领导和分工负责制
2.认真落实集体领导和分工负责制
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》
4.严格执行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物质采购制度
5.积极推进党务政务公开
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位
2.未认真履行党风廉政建设责任制第一责任人职责
3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待
4.因疏于对财务的管理可能出现委机关和下属单位出现违反财经纪律的问题
5.利用职权为子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件
6.对党员干部疏于教育和监管
7.管理、监督不力造成分管科室人员违法、违纪行为产生风险
1.加强学习
2.认真落实党风廉政建设责任制
3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
4.加强财务的管理
5.加强廉政教育学习
6.认真落实党风廉政建设责任制
7.坚持民主集中制原则
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位
2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险
3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待
1.加强学习
2.坚持民主集中制原则
3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
1.履行党风廉政建设监督责任和“一岗双责”不到位
2.在案件查处工作中
3.办案中不坚持原则
4.利用干部评先评优、检查考核、提拔任用等监督权收受好处而不履行监督职责
1.加强学习
2.加强自律
3.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规定
4.正确对待和使用监督检查权
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位
2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险
3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待
1.加强学习
2.坚持民主集中制原则
3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位
2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险
3.违规说情、违规干预下级正常行政审批或其它工作
4.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待
1.加强学习
2.坚持民主集中制原则
3.强化工作效率
4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位
2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险
3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待
1.加强学习
2.坚持民主集中制原则
3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位
2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险
3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待
1.加强学习
2.坚持民主集中制原则
3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位
2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险
3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待
1.加强学习
2.坚持民主集中制原则
3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
1.综合协调机关和直属单位工作
2.负责文电、会务、保密、机要、档案、督查、信息、督查、年鉴编撰等机关日常工作
3.组织重大问题调研、重要文稿起草等工作
4.拟订并指导实施卫生和计划生育人才发展规划和政策
5.承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作
6.组织指导卫生和计划生育工作领域对外交流、合作、援外及其他外事工作的国际交流与合作
7.负责委机关离退休干部工作
8.具体拟订卫生和计划生育事业中长期发展规划
9.指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施
10.维护党的章程和其他党内法规
11.监督检查驻在部门领导班子及其成员维护党的政治纪律
12.按照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关规定
13.受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告及批评建议
14.承办区纪委监察局交办的其他事项
1.制度不完善或制度不落实造成工作风险
2.教育、管理、监督不力造成股室人员违法、违纪行为产生风险
3.干部管理制度实施不当造成的风险
4.会议、接待、办公用品、后勤费用疏于管理
5.机要文件等保密工作管理不到位造成的风险
6.违反其它廉洁自律规定造成风险
7.在公开招聘过程中
8.在各类人才申报推荐中存在人为因素
9.审核不仔细
10.把关不严
11.工作不细致
12.党风廉政建设监督责任履行不到位
13.利用信访核查、查处违纪案件收受当事人好处而包庇袒护当事人
14.利用干部评先评优、检查考核、提拔任用监督权收受好处而不履行监督职责
15.办案中不坚持原则
1.加强学习
2.强化工作效率
3.抓好日常工作
4.严格落实保密制度
5.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
6.廉洁自律
7.人员招聘事先制定工作简章和方案
8.各类人才评选严格按照标准进行申报推荐、审核把关
9.各级别卫生计生专业技术人员职称申报严格按照有关文件要求及相关规定进行审核把关
10.抓好日常工作
11.严格执行党风廉政建设有关规定
12.严格落实省、市委和区委关于党风廉政建设责任制的要求
13.信访核查、违纪违规案件的处理等工作严格按程序和原则办事
14.正确对待和使用监督检查权
15.坚持原则
1.拟订并实施卫生和计划生育宣传、公众健康教育、健康促进的目标、规划、政策和规范
2.承担卫生和计划生育科学普及、新闻宣传和信息发布
3.承担新闻发布工作
4.拟订科技发展规划及政策
5.组织实施毕业后医学教育、继续医学教育
1.组织宣传活动
2.制发宣传品
3.应对重大突发事件
4.因私利越权执法、滥用职权
5.思想基础不牢固
6.政策水平欠缺
7.未及时贯彻、落实上级工作部署和要求造成风险
1.自觉加强勤政廉政教育
2.坚持按章办事
3.按照应对突发事件预案
4.加强学习
5.认真学习相关卫生法律法规
6.强化工作效率
7.认真贯彻、落实上级工作部署和要求
1.组织拟订卫生计生系统财务管理规章制度
2.承担机关并指导下属事业单位做好决算、工资福利、资产管理、后勤服务工作
3.负责指导和管理医疗服务、药品价格和行政事业收费项目
4.负责和指导、监督卫生和计划生育事业经费、计划生育奖励扶助经费、社会抚养费的管理使用以及监督评估工作
5.依据权限开展下属事业单位内部财务审计、领导干部经济责任审计
1.管理、监督不力造成股室人员违法、违纪行为产生风险
2.不严格执行财经纪律
3.不认真预算、不严格审核造成错误
4.票据管理不规范、票据丢失、帐目不清楚造成的风险
5.财务报表不规范、不准确、不及时造成的风险
1.加强管理
2.严格执行财经纪律
3.认真做好预算、严格审核
4.规范票据管理
5.规范财务报表
1.拟订并组织实施医疗机构、医疗技术应用、医疗质量、医疗安全、医疗服务、采供血机构管理等有关政策
2.监督实施医疗机构和医疗服务全行业管理
3.根据国家药典和药物政策
4.拟订并组织实施本区干部保健工作政策与规划
5.研究拟订中医药(含中西医结合、民族医药)发展规划、服务规范和技术标准并组织实施
6.规划指导中医药人才培养
1.因私利越权执法、滥用职权
2.因收受利益
3.因私利违规干预正常登记审批工作
4.因私利越权执法、滥用职权
5.思想基础不牢固
6..政策水平欠缺
7..未及时贯彻、落实上级工作部署和要求造成风险
1.公开各类办事程序、依据和办事结果
2.严格执行医疗机构准入
3.严格执行党风廉政建设有关规定
4.加强学习
5.认真学习相关卫生法律法规
6.强化工作效率
7.认真贯彻、落实上级工作部署和要求
1.因私利越权执法、滥用职权
2.思想基础不牢固
3.政策水平欠缺
4.未及时贯彻、落实上级工作部署和要求造成风险
1.加强学习
2.认真学习相关卫生法律法规
3.强化工作效率
4.认真贯彻、落实上级工作部署和要求
1.制度不完善或落实不到位造成工作风险
2.管理不严、监督不力导致的滥用职权、工作规范程序把握不当等违法、违纪行为产生风险
3.政策学习不深入、工作责任心不强导致贯彻上级工作部署不及时、不到位的风险
4.因工作失误
1.熟悉各种规章制度
2.加强内部和外部监督
3.注重政策文件学习
4.完善管理制度
1.负责办理、审核有关计划生育的证明和手续
2.负责公共卫生、医疗卫生综合监督工作
3.整顿和规范医疗服务市场
1.在贯彻落实上级卫生和计划生育工作重大政策和标准时
2.在办理、审核有关计划生育的证明和手续时
3.没有依法依规审核规范性文件的合法性
4.计划生育综合监督管理不力
5.对监督检查中发现的问题
6.没有严格执行行政处罚自由裁量权标准或擅自改变行政处罚种类、幅度
1.认真学习上级卫生和计划生育工作重大政策和标准
2.工作认真负责
3.依法依规审核规范性文件的合法性
4.加强计划生育综合监督管理
5.对监督检查中发现的问题
6.严格执行行政处罚自由裁量权标准
1.在办理、审核有关计划生育的证明和手续时
2.没有依法依规审核规范性文件的合法性
1.认真学习上级卫生和计划生育工作重大政策和标准
2.工作认真负责
3.依法依规审核规范性文件的合法性
1.拟订并组织实施全区疾病防控规划、免疫规划、公共卫生问题的干预措施
2.拟订并组织实施健康教育政策、规划、规范
1.熟悉各种规章制度
2.注重政策文件学习
3.完善管理制度
1.研究起草深化医药卫生体制改革重要政策、措施、建议及实施方案
2.推进公立医院管理体制和运行新机制改革
3.拟订卫生应急和紧急医学救援政策、制度、规划、预案和规范措施
4.指导全区卫生应急体系和能力建设
5.承担按规定发布突发公共卫生事件及应急处置信息的具体工作
1.由于规章制度不健全、监督制约机制不完善
2.公立医院绩效考核过程中
3.未认真组织开展对突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处置救援、分析评估
4.对突发公共卫生事件处置工作不及时
5.相关信息报告不及时
1.加强政治理论学习和廉政教育
2.在开展公立医院绩效考核过程
3.预防为主
4.冷静处理
5.报告及时
1.指导和督促基层贯彻落实计划生育政策
2.拟订并组织落实流动人口计划生育服务管理工作规划、政策
3.依法公布母婴保健、计划生育技术服务信息
3.承担卫生计生信息化建设和统计工作
1.政策水平欠缺
2..未及时贯彻、落实上级工作部署和要求造成风险
3.管理、监督不力造成科室人员违法、违纪行为产生风险
1.加强学习
2.认真贯彻、落实上级工作部署和要求
3.加强管理
1.贯彻国家、自治区、市爱国卫生工作的方针、政策和法规
2.组织、协调开展国家卫生城、自治区和市级卫生城镇、卫生村及卫生单位创建等活动
3.组织实施城乡病媒生物防治
1.未及时贯彻、落实上级工作部署和要求造成风险
2.未能公平、公正开展卫生城镇、卫生村及卫生单位等监督检查
3.因思想放松
1.认真贯彻执行国家、省、市爱国卫生方针、政策
2.坚持标准
3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
岗位廉政风险点与防控措施
岗位 |
岗位现职人 |
岗位职责 |
岗位廉政风险点及风险等级 |
防控措施 |
局党组书记、局长 |
XXX |
主持区XX局全面工作,主管党组、人事、财务工作。 |
1.对重大事项不实行民主讨论,不按议事规则办事。或者在党委会上搞“一言堂”,造成决策独断专行。(高) 2.对重大事项不实行民主讨论,不按议事规则办事。或者在党委会上搞“一言堂”,造成决策独断专行。(高) 3.未能坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔、任用干部。(高) 4.违反干部任用管理条例和组织人事原则调整任免干部。(高) 5.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。(高) |
1.认真落实集体领导和分工负责制,坚持“三重一大”事项集体研究决定,严格执行民主集中制和一把手末位表态制度。 2.认真落实集体领导和分工负责制,坚持“三重一大”事项集体研究决定,严格执行民主集中制和一把手末位表态制度。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备任用干部。 4.严格执行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物质采购制度。 5.积极推进党务政务公开,严格执行《党政领导选拔任用工作条例》,督促相关股室对重要事项如人、财、物、资金等情况定期报告或公示,增加工作的透明度,接受内外监督。 |
委党组成员、副局长 |
XXX |
负责文电、会务、机要、人事、安全保密、档案管理、精神文明建设、普法教育、公共节能减排、财务审计、党建(党风廉政建设)、信息化建设、网络安全、新闻宣传、科技教育、文明城创建、驻村工作队员管理、人大议案和政协提案协调办理、局机关精准扶贫、计划生育目标管理责任制考核督查、本机关及下属单位绩效考评、领导干部任期目标责任制考核、计划生育优质服务等工作。分管办公室、财务审计股、宣教股、考核督查股、基层医疗卫生机构财务集中核算中心。 |
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.未认真履行党风廉政建设责任制第一责任人职责,对党员干部疏于教育和监管,可能出现下属干部职工发生违法和违纪违规问题。(高) 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。(高) 4.因疏于对财务的管理可能出现委机关和下属单位出现违反财经纪律的问题。(高) 5.利用职权为子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件。(高) 6.对党员干部疏于教育和监管,可能出现下属干部职工发生违法和违纪违规问题。(高) 7.管理、监督不力造成分管科室人员违法、违纪行为产生风险。(中) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;加强廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生。 2.认真落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,加强干部的教育管理,执行重大事项报告制度。 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,按章办事。 4.加强财务的管理,定期对所辖单位财务情况进行审计,防止发生违反财经纪律的问题。 5.加强廉政教育学习,增强廉洁从政意识,不断提高拒腐防变能力。 6.认真落实党风廉政建设责任制,认真履行“主体责任”,加强干部的教育管理,执行重大事项报告制度。 7.坚持民主集中制原则,加强分管科室的日常管理,对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。 |
委党组成员、副局长 |
XXX |
负责妇幼健康、计生药具管理、出生医学证明管理、计划生育家庭发展和奖励扶助等方面工作;负责卫生系统妇委会日常工作。分管妇幼健康股、家庭发展股和妇委会。 |
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险;(中) 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。(高) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;加强廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生。 2.坚持民主集中制原则,加强分管股室的日常管理,对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,按章办事。 |
局党组成员、区纪委派驻纪检组长 |
XXX |
主持派驻纪检组工作。 |
1.履行党风廉政建设监督责任和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.在案件查处工作中,接受当事人宴请或收受当事人好处,干预案件查处,有案不查,大案小查,使被调查人不受或受到较轻处分。(中) 3.办案中不坚持原则,办人情案、关系案,跑风漏气。(高) 4.利用干部评先评优、检查考核、提拔任用等监督权收受好处而不履行监督职责,造成不良影响。(低) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;督促驻在部门严格落实省、市委关于党风廉政建设责任制的要求,加强系统干部职工廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生。 2.加强自律,率先垂范,信访核查、违纪违规案件的处理等工作严格按程序和原则办事,线索处置严格执行集体排查和研判制度。 3.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规定,坚持原则,按章办事,严明纪律,秉公执纪,不徇私舞弊,假公济私。 4.正确对待和使用监督检查权,在履行干部评先创优、提拔使用等方面的监督权时,坚持实事求是,客观公正。 |
局党组成员、副局长 |
XXX |
负责发展规划、体制改革、医政(中医)管理、卫生应急、基础设施(项目)建设、安全生产、药物政策和基本药物制度实施、药品和医疗器械采购、医疗纠纷处置、血液安全(无偿献血)、行风建设、医学团体协(学)会和领导干部医疗保健等方面工作;协助负责红十字会工作。分管医政管理(中医)股、医改办、应急办、项目办,协助分管红十字会办公室 |
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险;(中) 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。(高) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;加强廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生; 2.坚持民主集中制原则,加强分管股室的日常管理,对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查; 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,按章办事。 |
主任科员 |
XXX |
负责卫生计生监督执法、卫生计生行政审批、卫生计生法制、信访、综治维稳和环境保护等方面工作。分管法制监督股、行政审批股。 |
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险;(中) 3.违规说情、违规干预下级正常行政审批或其它工作。(一级) 4.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。(高) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;加强廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生。 2.坚持民主集中制原则,加强分管股室的日常管理,对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。 3.强化工作效率,提高工作质量,增强服务意识;严格执行卫生法律法规,依法行政;抓好日常工作,按时保质完成工作任务; 4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,按章办事。 |
主任科员 |
XXX |
负责工会方面工作;分管局机关工会。 |
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险;(中) 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。(一级) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;加强廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生。 2.坚持民主集中制原则,加强分管股室的日常管理,对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,按章办事。 |
副主任科员,区计划生育协会专职副会长 |
XXX |
负责区计划生育协会日常工作,指导镇(街道)计划生育协会工作。负责计划生育信息统计、人口服务、流动人口服务等方面工作。分管区计划生育协会办公室、人口服务股。 |
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险;(中) 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。(低) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;加强廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生; 2.坚持民主集中制原则,加强分管股室的日常管理,对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查; 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,按章办事。 |
区防艾办主任 |
XXX |
主持区防艾办全面工作。负责疾病预防控制、基本公共卫生服务。村卫生室和乡村医生业务管理、爱国卫生、卫生城创建、“美丽广西”乡村建设、艾滋病防治、禁毒和健康扶贫等方面工作。分管疾病预防控制股、基层卫生股、爱卫办和健康扶贫办。 |
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位,在分管工作中失职失察,导致出现重大失误,分管部门出现重大违法违纪行为。(高) 2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险;(中) 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。(低) |
1.加强学习,提高自身水平和驾驭分管工作的能力;加强廉政教育,提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变防线,从根本上防止腐败现象的发生; 2.坚持民主集中制原则,加强分管股室的日常管理,对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查; 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,按章办事。 |
办公室主任 |
XXX |
1.综合协调机关和直属单位工作,督促重大事项落实。 2.负责文电、会务、保密、机要、档案、督查、信息、督查、年鉴编撰等机关日常工作;承担机关行政后勤、信访、政务公开、政务信息、电子政务、普法、安全、消防、绩效管理、效能建设、建议提案议案办理等工作。 3.组织重大问题调研、重要文稿起草等工作。 4.拟订并指导实施卫生和计划生育人才发展规划和政策。 5.承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作;组织开展各类卫生和计划生育专业技术人员资格评审工作;组织开展卫生和计划生育管理干部岗位培训工作。 6.组织指导卫生和计划生育工作领域对外交流、合作、援外及其他外事工作的国际交流与合作;开展与港澳台地区和海外侨胞的交流与合作,负责协调国际合作和援助项目的实施。 7.负责委机关离退休干部工作,指导直属单位的离退休干部工作。 8.具体拟订卫生和计划生育事业中长期发展规划,承担统筹规划与协调优化全市卫生和计划生育服务资源配置工作。 9.指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施,促进优质医疗资源纵向流动,规划和指导卫生计生公共服务体系建设;实施乙类大型医用装备规划及配置管理办法;拟订卫生计生基础设施建设规划和年度建设计划,承担区直属卫生、计划生育基本建设项目及其重点建设项目的管理,参与拟订和落实人口发展规划; 10.维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助驻在部门党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。 11.监督检查驻在部门领导班子及其成员维护党的政治纪律,落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,贯彻执行民主集中制和廉政勤政等情况。 12.按照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关规定,初步核实和参与调查违反党纪政纪的问题和案件,对违反党纪的党员提出处理建议,对违反政纪的行政监察对象做出处理或提出处理建议。 13.受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告及批评建议。按规定权限受理驻在部门行政监察对象不服处分的申诉。 14.承办区纪委监察局交办的其他事项。 |


