党风廉政建设（形式主义、官僚主义）和反腐败工作自查总结
根据《中共XX县委办公室印发〈关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案〉的通知》精神，为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，推动全面从严治党不断深入，营造和维护我局风清气正的政治生态,我局党组高度重视,成立工作领导小组,主要领导担任组长,副职领导担任副组长,二层机构领导为成员,于9月4日召开工作动员会,根据工作方案开展整治行动工作,现将整治情况汇报如下:
一、主动落实党组主体责任
局党组坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、中央纪委以及自治区党委重大决策部署，按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，锲而不舍纠正“四风”，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入推进全面从严治党各项工作。坚持将形式主义、官僚主义专项整治行动与“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求结合起来，从严从实推动责任落实。
二、高度重视，认真传达学习会议精神，查摆问题，抓好整改落实
党组将党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会和自治区纪委十一届四次全会精神列入党组理论学习中心组学习的重要内容，按要求精心组织学习，党组成员畅谈学习心得并认真撰写学习体会。党组书记、党组成员分别立足各自岗位职责，带头认真对照查摆习近平总书记批示所指向的形式主义、官僚主义具体表现，聚焦“为官不为”“文山会海”“经典线路”“冷硬横推”“形象工程”等方面政治内容中列举22种表现,认真分析查摆出来的问题。经初步对照查摆，存在的问题集中在文山会海方面。为此，党组带头做好整改工作。
（一）从严控制会议数量、会议质量。
（二）进一步改进作风，深入调研。给出更多时间让干部深入解决实际问题，以上率下形成“头雁效应”。领导班子成员、各负责人从今年初开始分头深入股所，深入开展调研，听取意见，及时帮助解决问题。
（三）积极配合中央环保督察“回头看”工作。根据县政府统一部署, 环境保护督察反馈意见问题整改工作，我局结合分工要求，研究制定了整改工作方案，明确由主要领导担任总负责人，相关业务处室负责具体整改工作，责任到人，以问题为导向，切实抓好整改工作
（四）加大督查力度，强化监督执纪问责。根据县委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作《关于切实做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理的通知》,县局组织开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作，查找问题，迅速整改。
（五）坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”。除了在安排有党风廉政建设、违反中央八项规定精神典型案例通报等专题内容的党组会议上学习强调警示外，在全局大会上，党组书记多次提醒党员干部特别注意不能违反党风廉政建设工作要求，尤其不能触碰中央八项规定精神红线。党组成员也多次约谈各股所负责同志，要求抓好本单位职工党风廉政教育提醒工作。各支部也不定期开展相关学习，要求全体党员深刻认清形式主义、官僚主义突出问题产生的危害，从自身做起，把作风建设抓紧抓严。
三、拓宽举报途径
充分发挥好我局举报电话、举报箱等的信访主渠道作用。经常与有关业务往来密切部门沟通联系，征求他们对我局干部日常工作中是否有形式主义、官僚主义突出问题等的意见建议，对发现的形式主义、官僚主义问题及时提醒，不让小问题酿成大危害，努力提升部门服务意识水平，快捷高效解决实际问题。
四、下步工作打算
根据XX县纪委形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作要求，下半年我办党组将继续加大对此项工作的整治力度，释放越往后监督执纪问责越严的强烈信号。对顶风违纪搞形式主义、官僚主义，造成严重后果和不良影响的党员干部，将按照干部管理权限及时予以组织处理。
篇二
今年，我局认真学习贯彻落实党的十九大、XX省十一次党代会、市委、区委有关党风廉政建设和反腐败工作意见和区纪委一届三次全会精神，把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，坚持把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒贯彻落实各级作风建设规定要求，常态化制度化开展“两学一做” 学习教育，严格落实“两个责任”，严格遵循“主动作为、依法守规、廉洁高效、群众满意”工作标准，要求干部职工树立忠诚、担当、有为、干净意识，立足本职，主动作为，为XXXX跨越发展作出积极努力。现将我局年履行党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、严格落实“两个责任”
（一）加强组织保障。一是成立了由党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科室负责人为成员的区XX局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作；二是结合实际制定了《XX区XX事业局2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》，进一步分解细化任务，明确责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作与全局中心工作、党的建设同研究部署、同推进落实；一把手与领导班子成员 、领导班子成员与股室负责人逐一签订党风廉政建设责任书，共签订责任书5份，并适时约谈、提醒谈话。股室负责人首先审查各岗位工作人员廉政风险承诺，然后交分管领导审核签字，共签订廉政风险承诺书18份。三是定期完善工作台账，季度向局党组作好党风廉政建设专题汇报，按时报送“两个责任”台账等。四是领
