一、组织领导与工作部署情况
（一）迅速建立工作专班
（二）认真开展业务培训
（三）严格落实纪律要求
二、已完成支部工作情况
（一）村党支部选举全面完成
（二）档案整理规范到位
三、未完成支部工作情况
（一）派出所支部——资格审查有序推进
（二）机关支部——人事变动情况尚未稳定
（三）人才支部——人员结构调整中
四、存在的主要困难和问题
五、下一步工作安排
XX乡党代会换届准备情况报告
根据县委关于做好乡镇党代会换届工作的统一部署和具体要求，XX乡党委将换届工作作为当前重要政治任务，周密谋划、压实责任、稳步推进。现将有关准备情况报告如下。
一、组织领导与工作部署情况
（一）迅速建立工作专班，明确责任分工
换届工作启动以来，乡党委第一时间召开专题会议，传达学习上级关于党代会换届工作的有关文件精神，研究制定XX乡党代会换届工作实施方案。成立以乡党委书记为组长、乡长为副组长、组织委员具体负责的换届工作领导小组，下设工作专班，抽调专人承担日常协调、档案整理、进度跟踪等具体事务。工作专班建立台账管理制度，对10个支部的换届进度实行“一支部一档案、一周一调度”，确保每个环节有人抓、有人管、有记录。
（二）认真开展业务培训，规范操作程序
为确保各支部换届选举程序规范、操作合规，乡党委专门组织召开换届工作业务培训会，对10个支部的支部书记、组织委员进行集中培训，重点讲解《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，明确候选人提名、差额选举、资格审查、公示、档案归档等各环节的操作要求和时限节点，发放操作指引手册，切实提升基层党务工作者的业务能力，从源头防范程序性错误的发生。
（三）严格落实纪律要求，强化过程监督
乡党委明确要求，换届选举全程必须坚持公开、公平、公正原则，严禁拉票贿选、打招呼、递条子等违规行为。组织委员全程参与各支部换届选举过程的指导和监督，对发现的苗头性问题及时提醒纠正。同时，建立问题台账，对选举过程中出现的疑问和争议，第一时间报告乡党委研究处理，确保换届工作在党纪法规框架内规范推进、经得起检验。
二、已完成支部工作情况
（一）村党支部选举全面完成，质量总体较高
XX乡7个村党支部均已按程序完成党代表换届选举工作，占支部总数的70%。各村严格执行规定程序，经支部党员大会提名、差额选举、资格审查、公示等环节，选举产生党代表候选人，并经乡党委审核确认。整个选举过程程序规范、记录完整，党员参与率均达到规定要求，选举结果真实有效，无违规投诉和争议反映。从党代表候选人结构来看,7个村党支部选出的党代表涵盖了村党支部书记、村委会主任、致富带头人、农村妇女代表、青年党员等不同群体，整体结构较为合理，代表性较强。其中，妇女代表比例、35岁以下青年党员比例均符合上级规定要求，为全乡党代会的顺利召开打下了坚实基础。
（二）档案整理规范到位，材料齐全完整
7个村党支部换届选举工作完成后，乡工作专班对各村提
