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实施“1246”党建引领机制强管理、创实效,打造品质铁路工程VIP专享

提纲:

一、背景介绍

二、主要做法

  (一)围绕“一个目标”

  (二)坚持“两级示范”

  (三)注重“四个结合”

  (四)聚焦“六个实效”

三、取得成效

四、经验启示

实施“1246”党建引领机制强管理、创实效,打造品质铁路工程

作为施工企业的最基础单元,项目是企业高质量发展的直接践行者,项目党组织是企业高质量发展的组织保障,是打通党建工作“最后一公里”的关键。XX项目党支部通过实施“1246”党建引领机制,将支部工作“内嵌”“融入”到项目生产经营,充分发挥党员“打头阵、当先锋、做表率”的模范作用和支部战斗堡垒作用,推动党建引领保障项目优质高效履约。

一、背景介绍

XX铁路作为京津冀——西北通道的重要组成部分,是疆煤外运的重要通道及煤化工产品外运的重要线路,建成后可极大完善疆内铁路运输网络,有效提高沿线运输能力,促进自治区经济社会可持续发展。XX铁路是集团第一条以B00模式建设的整线铁路,对推进集团铁路行业全产业链发展具有重要意义。XX项目党支部结合实际,探索铁路项目党建工作机制,强化管理,提升质效,发挥价值党建引领作用,强化项目的经济效益和人才效益,打造“品质铁路工程”。

二、主要做法

项目党支部以公司打造“价值党建”体系为契机,把“价值”引入党建工作,实施“1246”党建引领工作机制,即围绕“一个目标”,坚持“两级示范”,注重“四个结合”,聚焦“六个实效”,打造争先创优品质铁路党支部,以党建引领保障项目建设高质量发展。

(一)围绕“一个目标”

XX项目党支部围绕“成本管控,履约守信,打造品质铁路工程”这一目标,以公司“12345”项目全经营周期理念为指导,加强项目党建策划,按照合约目标要求,实施任务项目化、项目清单化、清单具体化的工作方法使党建引领作用赋能项目发展,充分营造争先创优、比学赶帮超的氛围,让全体党员比起来,争起来,干起来,激发党员干事创业精神,实现项目经济目标和人才目标。

(二)坚持“两级示范”

通过党员领导干部的“以身作则”和一线党员的“送培传帮”,提升业务能力,强化工作合力,发挥带头、示范、辐射作用。项目党员领导干部当好担当尽责的“排头兵”。聚焦重点任务,把握关键环节,采用包工区、明职责、交叉协助的工作模式,带领分管业务部室的党员,以包保、垂直领导的方式以上率下,用政治执行力和实干行动影响、带动党员及群众。项目一线党员当好务实重行的“主心骨”。聚焦生产、技术、质量、安全、环保等具体业务任务,带头将企业战略、理念文化、制度执行等落实到工作中。支部以划分责任区、承诺践诺、业务公示等方式,带动党员在政治素养提升、推进项目施工生产、攻克项目难题等方面,争做勤学善思的表率、实干有为的表率、勇当先锋的表率、清正廉洁的表率,激励项目青年、职工群众争做干事办事的行动者。

(三)注重“四个结合”

精准对接项目实际需求,坚持党建工作融入日常,嵌入生产。与思想教育相结合。发挥党建引擎功能,实施党建+学习教育,成立“红旗先锋队”宣讲队,组织身边先进典型、支部书记、优秀工友等,开展“1N1”宣讲行动;落实落细“第一议题”制度,定期召开“三会一课”,推进学习教育常态化长效化:实施党建+施工生产,打造“青年先锋”“蓝马甲志愿服务”,驱动党团组织创新发展,引导青年、职工融入项目建设。与项目目标相结合,树立“管进度就是管成本”的理念,根据项目整体推进计划和现场实际情况统筹考虑各项资源投入,提高生

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