如何抓住干部这个决定性因素？

党的二十届四中全会指出，坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证，强调“激发干部队伍内生动力和整体活力”“营造风清气正的政治生态”。

  四中全会后首次地方考察，习近平总书记要求“切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来”，指出必须加强党的领导、推进全面从严治党，特别强调“要抓住干部这个决定性因素”。

  回顾过往，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

干部的作用何以关键？

  “尚贤者，政之本也”“为政之要，惟在得人”……习近平总书记多次援引这些箴言警句，说明选人用人的重要性。

  社会主义现代化宏伟事业，关键在干部。党的二十届四中全会擘画了未来五年经济社会发展的宏伟蓝图，我们到了基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。击鼓催征，时不我待，关键时期需要一支高素质干部队伍带头担当、接续奋斗，才能让宏图成胜景，把老百姓对美好生活的向往变为现实。

那么，如何抓住干部这个决定性因素？

  党的十八大以来，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，反复强调培养造就“堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。

  未来五年，我们要锚定目标、乘势而上，确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展，挑战更加艰巨。党的二十届四中全会明确要求，“坚持正确用人导向”“完善干部考核评价机制”“提高干部队伍现代化建设本领”。

  此次在广东考察时，习近平总书记