青年代表在“五四”座谈会上的发言

尊敬的各位领导，各位青年同仁：

大家好！今天，能够在这个属于青春、铭记历史的座谈会上发言，我深感荣幸，也倍受鼓舞。我是来自XX单位的XX。站在新时代的坐标上，回望一个多世纪前那场点燃民族觉醒的五四运动，它所昭示的爱国、进步、民主、科学精神，穿越时空，依然是我们当代青年干部砥砺奋进的宝贵精神财富。结合我个人的学习和工作体会，我想围绕“青春何以闪光，担当如何落地”汇报几点思考，概括起来是四个“要”。

一、信念要“燃”在内心，更“践”在脚下

初入职场时，我也曾认为理想信念是宏大的命题，与日常工作有距离。直到我参与了一项具体的民生政策落实工作。为了确保补贴精准发放到每一位符合条件的群众手中，我和同事们连续数周进行数据比对、电话核查、上门核实。当看到一位独居老人拿到补贴后舒展的眉头，听到他说“党和政府还记着我们”时，我内心受到了深深的触动。那一刻我明白了，崇高的信念从来不是虚无缥缈的，它就体现在我们为民服务的每一次奔走、每一次协调、每一次解决问题的具体行动中。作为年轻干部，我们要深入学习党的创新理论，筑牢信仰之基，但更要让这份信仰“落地生根”。要把“国之大者”与“民之关切”紧密相连，将“人民至上”的价值追求，转化为办好每一件小事、解决好每一个实际问题的务实行动，在扎根基层、服务群众的一线实践中，校准人生的航向，体现忠诚的成色。

二、本领要“学”在经常，更“练”在战场

我们处在一个知识快速更新的时代，“本领恐慌”是真实存在的压力。但我觉得，克服恐慌不能只靠书本。去年，单位推进一项跨部门数字化协同项目，流程复杂、接口众多，初期推进缓慢。我没有仅仅停留在学习文件上，而是主动把几个关联系统的操作手册“啃”下来，梳理出关键节点和堵点，并尝试画出了一张简明的协同流程图在内部讨论。没想到这个“土办法”成了破局的切入点，大家在此基础上优化了流程。这件事让我体会到，学习的目的全在于应用。年轻干部既要保持“空杯心态”，广泛学习新知识、新技能，更新知识库；更要敢于到实践的“主战场”和矛盾的“暴风眼”中去锤炼真本领。要主动到改革发展一线、艰苦复杂地方去“蹲苗”，在承担急难险重任务中经风