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市中级法院办公室支部学习会交流发言

各位领导、同事：

习近平总书记强调，“为民造福是最大政绩”，并深刻指出，政绩观的问题，本质上是“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的根本立场问题。作为一名法院办公室的基层科员，我长期从事办文、办会、督查、文稿起草等具体工作，职位不高、岗位不显，但每一份公文、每一场会议、每一篇材料，都是政绩观的“晴雨表”。借此支部学习会，我结合本职工作，谈几点体会，与大家共勉。

一、“文”以载道，让每一份公文都经得起历史检验

办公室是法院运转的“中枢神经”，办文工作是这根神经最精细的末梢。一份公文，小到一个标点的取舍，大到一项政策的表述，都直接关系到法院工作的严肃性和公信力。然而，在实际工作中，我曾有过“应付了事”的念头——材料急着要，就东拼西凑；上级来函，就套模板应付；文稿起草，就“差不多”了事。这种心态，看似省了力气，实则是政绩观出了偏差，是把“完成任务”当成了“做好工作”。

树立正确政绩观，在办文工作中，首先要做到“字斟句酌、精益求精”。公文的每一句话都代表着法院的立场，每一个数据都关乎当事人的权益，容不得半点马虎。我深刻认识到，那种“写完就好、发出就行”的思想，本质上是一种不负责任的政绩观——只追求“有没有”，不追求“好不好”。真正的政绩，不是文件发了多少、材料交了多少，而是这些文件材料有没有推动问题解决、有没有经得起实践检验。从现在起，我要把“写一份材料，就是立一块碑”的标准刻在心里，在每一份公文起草中，既对上级负责，更对历史、对人民负责。

二、“会”以聚力，让每一场会议都落到实处见到成效

办会，是办公室的日常，也是考验政绩观的“经验交流”。一场会议能不能开出质量、开出成效，直接折射出主办者的工作导向。现实中，“为开会而开会”的现象并不鲜见——会前材料堆砌、会中照本宣科、会后决议束之高阁，热热闹闹一场会，最终什么问题也没解决。这种做法，看起来是程序完整、形式齐备，实则是典型的形式主义政绩观，是用“痕迹”代替“实绩”。

我在日常办会工作中也曾有过类似的倾向：把精力放在会场布置是否整洁、签到表格是否规范、会议纪要是否及时归档，却对会议决议有没有落实、部署有没有推进关注不够。正确的政绩观要求我们，办会不是“办形式”，而是“办结果”。要在会前把议题摸透、把材料备精，让每位与会者带着问题进来；要在会中做好记录、抓住要点，确保部署清晰、责任到人；更要在会后跟踪督办，让会议决定真正“长腿”、落地生根。一场好的会议，不在于形式多