一、健全机制
（一）加强对党风廉政建设的组织领导
（二）落实强化党风廉政建设责任分解
（三）定期召开党委会议和纪委会议
（四）进一步完善工作机制
二、突出重点
（一）严格选人用人
（二）强化正风肃纪
（三）严格监督治理
（四）加强党规党纪教育
（五）认真落实制度规定
三、积极支持纪委履行监督责任
四、领导班子和成员遵守廉洁自律情况
五、个人廉洁自律情况
金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
按照《xx市各县（市）党委、政府和市级部门主要负责人向市纪委全委会述责述廉实施细则》精神和要求，现将2022年度履行党风廉政建设责任述责述廉如下：
2022年，我分行认真贯彻落实xx和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委全会和市委、市纪委全会精神和上级行有关党风廉政建设工作要求，以严明党的纪律为中心，以落实从严治党、从严治行要求为重点，深入推进落实党“两个责任”，强化监督执纪问责，加强领导，分解责任，突出重点，细化措施，深入推进，工作取得了成效。
一、健全机制，强化责任分解
（一）加强对党风廉政建设的组织领导，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与”的领导体制和工作机制，形成“一把手负总责，分管领导具体负责，部门各负其责、齐抓共管”的工作格局。党委书记切实履行第一责任人的职责，强化责任担当，做好党风廉政建设的领导者和推动者，落实“四个亲自”要求。根据人员变动情况及时调整党风廉政建设责任制领导小组，明确工作职责。
（二）落实强化党风廉政建设责任分解。制订《xx分行落实“两个责任”分工表》，逐项分解责任。完善和逐级签署《从严治党责任书》，层层传导压力。督导各级管理人员将党风廉政建设与分管业务紧密结合，开展经常性的教育监管。
（三）定期召开党委会议和纪委会议，及时传达学习上级党委、纪委有关文件会议精神，及时研究并部署具体工作措施。
（四）进一步完善工作机制，加强党风廉政建设工作的信息沟通，促进部门间的协调配合，增强工作合力和实效。
二、突出重点，深入落实党委主体责任
（一）严格选人用人。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和建行干部选拔任用相关规章制度，防止选人用人上的不正之风和腐败问题。经自查，全年没有发生选人用人的不正之风。
（二）强化正风肃纪。及时传达贯彻中央、总行和省分行有关会议、文件要求，引导党员和领导干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。加强纪律建设，严明党的“六大”纪律，严格贯彻落实中央、上级行、监管部门的要求，组织开展“四风”问题整治情况“回头看”，逐项对照自查，召开“回头看”专题民主生活会。
（三）严格监督治理。党委积极推进落实主体责任，细化制度建设，强化工作部署，落实责任分工，加强对党风廉政建设的组织领导，党委书
