吉林日报/2024年/3月/14日/第002版要闻
以高质量组织工作服务保证国有企业高质量发展
——论吉林省实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动
本报评论员
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家工作大局的战略高度，就国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示和重大部署。在新时代推动东北全面振兴座谈会上，习近平总书记要求我们继续深化国有企业改革，实施国有企业振兴专项行动。
围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统，也是组织工作使命所系、价值所在。近日，吉林省召开组织工作提质增效促国企振兴专项行动部署会议，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，紧紧围绕以组织工作高质量推动全省经济社会发展高质量这一主线，充分发挥组织优势，科学调配组织资源，对组织工作服务保证国有企业高质量发展做出具体安排部署，彰显了组织部门对于进一步提升组织工作质效，推动国有企业高质量发展的坚定决心。
国有企业要振兴，好班子是基础，核心要有“能人”。按照“政治家+企业家”标准，综合考虑企业功能定位和干部能力特点，拓宽视野，拓展渠道，大力选拔政治合格、作风过硬、廉洁自律，善于统领全局、协调各方，善于抓班子带队伍、聚人才强党建，具有敏锐的市场洞察力、果敢的战略决断力和攻坚克难的推进力的国有企业领导人员队伍，着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家，为国企改革深化提升提供干部人才保障。
国有企业要振兴，必须要有一支高素质专业化的企业优秀年轻干部队伍。着眼于扩大增量，面向国内“双一流”建设高校，探索开展省属国有企业高层次管培生招聘，吸引更多优秀毕业生到省属国有企业干事创业。建立与中直驻吉单位日常联系、双向推荐、干部交流机制，做大做强国有企业干部人才“蓄水池”。着眼于提升质量，加强东北同中央和国家机关、东南沿海地区干部任职挂职和双向交流，让更多思想解放、思维前沿、思路开阔的干部在吉林国有
