东方烟草报/2020年/12月/22日/第001版
在加速追赶中赢得发展主动权
重庆中烟党组书记、总经理张力
学习宣传好、贯彻落实好党的十九届五中全会精神，是重庆烟草工业当前和今后一个时期的
重要政治任务。
站在新起点，着眼新五年，重庆中烟工业有限责任公司将认真落实“追赶不止步、赢在‘十四五’”顶层设计，吃深悟透全会精神，认真抓好贯彻落实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升软实力，打造硬支撑，确保企业在加速追赶中真正赢得优势、赢得主动、赢得未来。
突出党建引领，走好特色发展新路
办好中国的事情，关键在党。贯彻落实全会精神，就是要通过严密科学高效的组织体系，把党中央决策部署落到实处。对于重庆中烟来说，要严格落实国家局党组部署安排，紧密结合公司实际，加强党的建设。
赢在“十四五”，必须进一步突出党建引领，以高质量党建推动高质量发展，走稳走好特色发展新路。具体要抓好“三个一”：
“一年度一主题”。重庆中烟制定发布《重庆中烟2020~2023年高质量党建发展纲要》，分年度、定主题、成体系确定党的建设任务。其中，2021年是“党建与业务融合发展年”，2022年是“党建品牌亮相年”，2023年是“党建工作成效全面提升年”，着力以主题建设明确主攻方向、以主要任务带动主要工作，聚焦重点、突破难点，持续提高党建水平。
“一支部一品牌”。打造党建品牌，是建好建强党支部的重要载体。重庆中烟今年启动“一支部一品牌”创建活动，计划到2022年年底前，5个基层党委全部构建彰显自身特色的党建品牌体系，60%以上党支部建立起党建子品牌，初步形成“一单位一特色、一支部一品牌”的特色党建工作发展格局。
“一堡垒一标志”。一个党支部就是一个战斗堡垒。按照党建工作要求，重庆中烟持续开展党支部标准化规范化建设，今年开始探索星级党支部创建工作，计划到2023年年底，确保“三星”达标党支部达到100%，“四星”先进党支部数量不低于50%，2~3个党支部达到“五星”要求，做到创建有标尺、对比有标志、追赶有标杆，使党支部成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的组织者、推动者、实践者。
突出文化滋养，激发追赶韧劲
重庆中烟高度重视企业文化建设，从干部职工奋起直追、奋力奔跑的人文特质中提炼出“追赶者”文化理念体系，以此统一思想、凝聚意志、规范行为，营造“共拥一颗心、共谋一盘棋、共奔一条路、共建一个家、共圆一个梦”的发展氛围。
企业发展最大的依靠，是干部职工的智慧和力量；最大的底气，是干部职工的拼劲和干劲。近两年，全体干部职工大力发扬“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”的“追赶者”精神，使企业发展跑出了加速度。新的五年，重庆中烟仍需奋力奔跑、更上层楼，凝聚全员追赶力量。要做好以下三方面工作：
全面树立“追赶者”价值标杆。要在企业文化建设中以社会主义核心价值观、“两个至上”行业共同价值观为导向，深入开展“争做最美追赶者”活动，激发升华“追赶者”的行为之美、价值之美和境界之美。
全面宣贯“追赶者”文化理念。加强宣贯，深入推动“追赶者”文化理念进车间、进市场，使之成为干部职工的内驱动力、集体行动，激励全体干部职工共同用奔跑和奋斗、智慧和力量建
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设幸福重庆中烟，书写好“十四五”新时代答卷。
