中国商报/2021年/12月/24日/第002版综合
中央企业效益增长创历史最好水平
发展再上新台阶国企改革加速攻坚
袁芳
中央经济工作会议要求，要完成国企改革三年行动任务，稳步推进电网、铁路等自然垄断行业改革。专家表示，混改上市动作频频，重组整合好戏连台，推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理等改革任务已提前完成年度任务目标。“十四五”规划开局之年，国企改革三年行动全力攻坚，国有经济高质量发展取得新成效。
近日，国资委召开中央企业负责人会议，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，总结2021 年国资央企工作，分析当前形势，部署2022年工作任务。会议要求，中央企业在稳字当头、稳中求进中主动担当、积极作为，更好发挥国民经济稳定器、压舱石的作用。
效益增长创最好水平
会议透露今年中央企业效益增长创历史最好水平，高质量发展迈出新步伐，前11月利润总额2.3万亿元、净利润1.75万亿元，营业收入利润率、研发投入强度、年化全员劳动生产率和资产负债率完成预期目标；重大科技创新和重大工程成果丰硕；国企改革三年行动目标70%的预定任务顺利完成。
国资委党委书记、主任郝鹏强调，中央企业要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，突出抓好稳增长，决战决胜国企改革三年行动，强化企业科技创新，优化国有资本布局，防范化解重大风险，充分发挥党建引领保障作用，全面做好国资央企改革发展和党的建设工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
按照国企改革“设计图”和“施工图”，国资委去年陆续印发了《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》《“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引》等关于股权、分红权、员工持股的一系列激励政策，进一步丰富了国企改革的“政策包”和“工具箱”。这种务实而接地气的工作方法，为广大国有企业深化改革提供了政策支持和操作规范，促进国企改革三年行动不断取得新成效。
中国东方电气集团董事长俞培根表示，在股权激励中，集团推进中长期激励向科研一线骨干倾斜，限制性股票、员工持股计划中科研人员比重超过60%；对F级50MW重型燃机自主研制等重大科研团队实施工资总额单列管理等。近三年兑现各类科研创新奖励近3000万元，极大调动了科研人员积极性。
据了解，为更好发挥国民经济稳定器、压舱石的作用，明年“两利四率”要努力实现“两增一控三提高”。“两增”即利润总额和净利润增速高于国民经济增速；“一控”即控制好资产负债率；“三提高”即营业收入利润率、全员劳动生产率、研发经费投入进一步提高。
战略性重组好戏连台
今年，中央企业战略性重组和专业化整合取得亮眼成绩。截至目前，国资委已经推动六起央
企重组整合，中国特色现代企业制度和国资监管体制向更加成熟定型迈出实质性步伐。
经国务院批准，中国物流集团于12月6日挂牌，物流领域“超级巨轮”扬帆启航。据悉，新组建的中国物流集团由原中国铁路物资集团与中国诚通控股集团
