关于推动新时代党员教育培训工作高质量发展工作总结

近年来，我市认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持系统思维谋划党员教育培训工作，强化备案管理、流程管理、协同管理，在培训资源优化、培训方式创新、培训成果转化上下实功夫，全力激活红色动能、锤炼实干本领、提升能力素质，推动全市党员干部在建设现代化新滁州的火热实践中充分发挥先锋模范作用，助力滁州加快打造安徽高质量发展的重要一极。

一、“细”处落笔，让学有所获

去年xx月中旬，xx镇党员教育培训计划表一目了然，系统记录着今年各类党员教育培训安排。

看似微小的变化，背后是全市推动党员教育培训从“松散粗放”走向训前、训中、训后“精细闭环”的转变缩影。

党员教育培训，不能“眉毛胡子一把抓”，不仅要“吃得饱”，更要“吃得好”。

去年以来，我市聚焦落实新一轮党员教育培训规划及省贯彻举措，出台了《党员培训计划分级备案制（试行）》，划定备案适用范围，明确备案主体与职责，项目化推进党员教育培训。按年度建立党员培训计划库，年初乡镇（街道）党委、县（市、区）委派出党工委的培训计划报县级组织部门备案，县（市、区）委、市委派出党工委的培训计划报市级组织部门备案。全年共备案培训xxx个，其中市级xx个、县级xx个、基层党委xxx个，预计培训x.x万名党员，占全市党员总数的xx.x%。

“自从备案制实施以来，我们根据备案单位规模、党员数量、行业领域等情况，对其计划举办的培训班次、党员数量、培训内容等进行分析研判，培训规模、培训内容等方面有偏差的，要求重新制定计划。”xx表示。

以备案为抓手，我市强化提级管理、节点调度，推行培训实施月报告制度，各级按月上报班次、人数及效果评估等信息，实现培训数据全程可溯、精准可查，有效杜绝漏训、虚训、重复培训等问题。截至目前，市级xx个重点班次全部完成，培训党员xxxx余人次；县级分批次组织党员普遍培训xx个班次xxx余期，覆盖党员x.xx万余人次，并完成基层党组织书记兜底培训；各基层党（工）委累计举办xxx个班次xxx余期、覆盖党员x.xx万人次。

“我们将进一步健全监督考评机制，将培训工作纳入基层党建责任制考核，压实各级党组织培训主体责任，倒逼培训工作从‘重部署’向‘重落实’、从‘重形式’向‘重实效’转变，确保培训成效真正转化为党员履职尽责、服务发展的实际能力。”市委组织部党员教育中心负责人说。

二、“精”上发力，促见行见效

为党员“充电赋能”，科学化、标准化、规范化是关键。“以前组织党员培训，最头疼的就是流程不统一、内容不系统。”天长市铜城镇组织委员丁庆春坦言。“自从市里出台‘十步工作法’，我们乡镇党校办班有了清晰‘路线图’——从制定方案到归档总结，每一步都有明确指引，就连如何用好本地红色资源、如何设置政治理论课程，都给出了具体模板和方法。近期举办的培训班，我们依托抗大八分校旧址，将红色现场教学有机嵌入培训流程，既落实了‘政治理论首课’要求，又实现了党性教育的生动转化。”

聚焦基层党组织开展党员教育培训中“流程不清、标准不一、执行不严”等问题，我市出台《滁州市基层党组织党员培训班标准化规范化建设操作指南—“十步工作法”（试行）》，围绕党员教育培训全周期管理，细化xx个流程环节，