在全镇"九问九比"加强干部队伍作风攻坚专项行动部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇"九问九比"加强干部队伍作风攻坚专项行动部署会，主要任务是深入贯彻落实区委、区政府"强基础、实敢当、勇争先"的明确工作要求，全面总结和深刻反思过去一年全镇在作风建设、目标考核、工作落实中暴露出的深层次短板与不足，动员全镇上下以破釜沉舟的决心和刮骨疗毒的勇气，提振精神状态、革新工作作风、层层加压奋进，全力推动我镇"基础稳固性显著提升、担当实效性显著提升、争先进位度显著提升"，以铁一般的过硬作风，重树我们张村镇的一流标杆，再度扛起高质量发展的大旗。
参加今天会议的有度假区、张村镇党政领导班子成员，全体机关干部，各合作社、社区的主要负责同志，以及镇属企业的主要负责同志。可以说，今天在座的各位，都是我们张村镇发展的中坚力量和骨干分子。召开如此规模的会议，目的就是要统一思想、凝聚共识、明确方向，吹响新一轮作风攻坚的"冲锋号"。
过去的一年，我们取得了一些成绩，但决不能躺在功劳簿上沾沾自喜。我们必须清醒地认识到，与上级的期望相比，与兄弟单位你追我赶的发展态势相比，与人民群众对美好生活的热切期盼相比，我们还存在不小的差距。一些干部思想僵化、安于现状，"等靠要"思想依然存在；一些干部担当不足、畏首畏尾，面对急难险重任务能躲则躲、能推则推；一些干部标准不高、执行不力，工作满足于"做了"而不是"做好"，离"极致"的要求相去甚远。这些作风上的顽瘴痼疾，已经成为制约我们发展的最大瓶颈、阻碍我们前进的最大路障。逆水行舟，不进则退；慢进，也是一种退步。因此，开展"九问九比"加强干部队伍作风攻坚专项行动，既是上级部署的"必答题"，更是我们实现自我革命、重塑辉煌的"必修课"。下面，围绕这次专项行动，我讲三点意见。
第一，深刻领会"九问九比"的核心要义，以刀刃向内的勇气检视问题
刚才，相关负责同志宣读了《张村镇关于开展"九问九比"加强干部队伍作风攻坚专项行动的实施意见》，这个《意见》是我们接下来行动的总纲领和路线图。"九问九比"不是空洞的口号，而是具体的、可量化的衡量标尺，是一面镜子，让我们每个人都能照一照、看一看，自身存在哪些问题和不足。全镇上下必须逐项查摆、逐条剖析、深刻反思。
首先，要聚焦"强基础"，通过"三个问效"全面检视我们的组织力和战斗力。基础不牢，地动山摇。我们的一切工作，最终都要靠坚强的组织基础和过硬的干部队伍去落实。一要问组织基础牢不牢，比战斗堡垒强不强。我们的基层党组织是否真正成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒？是否存在软弱涣散、凝聚力不强的问题？各合作社、社区党组织必须带头回答这个问题。二要问干部能力足不足，比干事本领硬不硬。面对新形势、新任务，我们的干部是否存在"本领恐慌"？专业知识、群众工作能力、应急处突能力是否跟得上发展的需要？决不能出现"老办法不管用、新办法不会用"的窘境。三要问纪律规矩严不严，比廉洁形象好不好。是否时刻绷紧廉洁自律这根弦？是否把纪律和规矩挺在前面？作风建设永远在路上，反腐倡廉建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫松懈。
其次，要聚焦"实敢当"，通过"三个问效"深度检验我们的责任感和执行力。干部干部，干字当头。敢不敢担当、会不会执行，是检验干部是否合格的经验交流。一是要问各项底线守得稳不稳，比风险防控严不严。安全生产、生态环保、社会稳定等底线性工作，是否存在麻痹思想和侥幸心理？风险隐患排查是否全面彻底？整改措施是否落到实处？这是对我们执政能力的重大考验。二是要问群众企业满意不满意，比服务口碑好不好。我们的工作成效，最终要由群众和企业来评判。我们是否真正做到了想群众之所想、急企业之所急？营商环境是否持续优化？群众的"急难愁盼"问题是否得到及时有效解决？三是要问急难险重扛得牢不牢，比担当精神强不强。在项目攻坚、征地拆迁、信访维稳等硬仗面前，我们的干部是冲锋在前，还是畏缩不前？是主动揽责，还是层层"甩锅"？关键时刻更能考验干部的初心和本色。
最后，要聚焦"勇争先"，通过"三个问效"精准衡量我们的贡献度和影响力。身处百舸争流的时代，没有争先的意识，就只能落后于人。张村镇要有张村镇的地位，就必须在各项工作中争一流、创唯一。一是要问发展质效高不高，比推进效率快不快。我们2026年的主要经济指标，比如地区生产总值、固定资产投资、财政收入等，能否实现预期增长目标？重点项目建设进度是否达到时序要求？我们不能只满足于完成任务，更要追求高质量、高效率。二是要问争先创优多不多，比考核位次前不前。在区里的各项考核评比中，我们拿了多少"红旗"，得了多少"第一"？排名是在前进还是在后退？这直接关系到我们张村镇的荣誉和士气。三是要问改革创新深不深，比成果影响大不大。我们是否敢于突破思维定势和路径依赖？在基层治理、产业升级、民生服务等领域，有没有推出一批有影响、可复制、能推广的创新举措和典型经验？创新是引领发展的第一动力，守成思想最终只会导致落后。
第二，精准把握"三个在前"的实践要求，以先行一步的自觉狠抓落实
查摆问题是基础，解决问题才是关键。"九问九比"最终要落到具体行动上。如何把这次作风攻坚行动抓出成效？关键就在于做到"想在前、
