第一届自治区机关党建工作创新大赛优秀作品展登（二十八）“税”月无声爱永恒 银龄生辉助传承
“税”月无声爱永恒 银龄生辉助传承
——国家税务总局克拉玛依市税务局机关党委
为充分发挥退休党员干部的政治优势、经验优势、威望优势，克拉玛依市税务局坚持党建工作和退休干部服务管理工作同谋划、同部署、同落实，创新推动“网格化覆盖、单位化服务、社区化管理”建设，以“抓好服务、加强管理、服管并重”为原则倾情打造“税暖桑榆”党建品牌，积极搭建“大手”拉“小手”、“夕阳”寄“朝阳”的“新舞台”。
构建“蜂巢工程”，织牢意识形态“一张网”。充分发挥机关党建的政治引领和保障作用，探索实行“网格化”服务管理新模式。印发《国家税务总局克拉玛依市税务局离退休人员网格 化服务管理办法（试行）》，将居住点相近、工作经历相近、从属关系相近、人际关系相近、共享资源相近的287名退休党员干部划分为44个服务管理网格，形成“定格、定人、定责”的全覆盖工作网络。聚焦思想沟通、走访慰问、组织学习、收集诉求、化解矛盾、反诈宣传、日常活动开展等7项重点工作任务明确职责，不断延伸工作触角,持续构建完善“三定”(定期送学上门、定期电话联系、定期征求意见)、“五知”(知思想状况、知健康状况、知家庭情况、知困难诉求、知兴趣爱好)工作运行体系。
挣破“信息藩篱”，建立诉求响应“一本帐”。依托“数字人事”“离退休干部信息管理”双系统，精心构建“互联网+党建+服务+管理”模式，智能集成家庭生活、身体状况、异地居住、兴趣爱好等38项基本信息，定期梳理摸排风险隐患和服务重点，持续做好信息数据“一员式”归集。针对高龄、空巢、独居、重病等7种不同情况的退休党员干部实行“一人一策”个性
