2026年第一季度党建工作总结（民政）VIP专享

市局党组2026年第一季度党建工作总结

今年以来，在市委的坚强领导下，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以深入开展树立和践行正确政绩观学习教育为主线，坚定不移践行“民政为民、民政爱民”工作理念，将党的领导贯穿于基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务全过程，以高质量党建引领民政事业高质量发展，为服务全市经济社会发展大局贡献了民政力量。

一、主要工作情况

（一）突出政治引领，筑牢思想根基，把稳民政事业发展方向。始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续强化理论武装，教育引导全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保民政工作始终沿着正确政治方向前进。一是持续深化创新理论武装。严格执行“第一议题”制度，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于民生保障、社会治理、共同富裕、发展银发经济、推动残疾人事业发展等重要论述，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。通过党组理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神，系统研读《习近平著作选读》等权威著作，推动党的创新理论进机关、进基层、进服务机构。一季度，局党组开展理论学习中心组学习4次，专题研讨2次；各基层党组织开展集中学习、专题研讨120余场次，党员干部的理论素养和政治能力得到有效提升。二是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。将深入开展树立和践行正确政绩观学习教育作为一季度党建工作的核心任务。及时召开动员部署会，传达学习中央和省、市委有关精神，制定印发《市民政局党组关于深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》。重点围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、坚持高质量发展、坚持以人民为中心等一系列重要论述开展深入学习，引导党员干部深刻反思“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。结合民政工作实际，组织开展了3次专题研讨，聚焦“如何在保障和改善民生中创造经得起历史、实践和人民检验的实绩”、“如何处理好社会救助的‘兜底线’与社会福利的‘促发展’、当前‘救急难’与长远‘防返贫’的关系”、“在推动养老服务、儿童福利、基层治理等重点工作中如何力戒形式主义、官僚主义，追求实实在在的成效”等主题深入交流。教育引导全局党员干部始终把为民造福作为最大政绩，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决防止和纠正“重显绩轻潜绩”、“只顾数字好看、不顾群众冷暖”、“堆盆景、造亮点”等偏差，努力把正确政绩观体现到谋划民政项目、制定惠民政策、优化服务流程、解决群众“急难愁盼”的各项工作中。三是严明政治纪律和政治规矩。始终胸怀“国之大者”，确保中央大政方针和省、市委决策部署在民政领域不折不扣落实。严格执行重大事项请示报告制度，一季度就养老服务体系建设规划、困难群众救助保障标准调整、重大福利设施建设等事项，向市委、市政府及上级主管部门请示报告8次。持续巩固拓展风清气正的政治生态，教育引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。

（二）聚焦中心任务，深化融合互促，彰显党建引领保障作用。坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与民政业务工作深度融合，以保障和改善民生的实际成效检验党建工作成果。一是党建引领重点民生项目落地。在推进市级示范性养老机构建设、街道综合养老服务中心全覆盖、智慧社区建设试点、“精康融合”行动、困境儿童“关爱之家”提升等重点民生项目和年度重点任务中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。设立“党员先锋岗”45个，组建“党员突击队”6支，围绕项目审批、资金筹措、质量监管、服务提升等关键环节攻坚克难。一季度，推动新建街道综合养老服务中心3个，完成特殊困难老年人家庭适老化改造850户，新增养老床位320张；推动建成示范性“儿童关爱之家”5个；指导完成10个智慧社区试点平台基础框架搭建。党员干部深入一线，协调解决了项目建设中的多个堵点难点问题，确保了各项民生实事有序推进。二是推动基本民生保障精准高效。局党组牵头研究，持续改革完善社会救助体系。深化社会救助综合改革，推动“物质+服务”救助模式拓展。加强低收入人口动态监测和常态化救助帮扶，一季度累计开展临时救助5200余人次，发放救助资金约1500万元。启动2026年度困难群众救助保障标准提标工作调研。开展“寒冬送温暖”专项救助行动，累计救助流浪乞讨及临时遇困人员210余人次，确保不发生冲击社会道德底线的事件。三是促进基层社会治理创新。加强党对基层治理的全面领导，指导各地健全基层党组织领导下的基层群众自治机制。深化“五社联动”实践，一季度培训社区工作者、社会组织负责人、志愿者骨干等共计1200余人次。启动新一轮“新时代新社区新生活”服务质量提升行动。规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，持续为基层减负。依法有序开展行业协会商会服务高质量发展专项行动，引导其在经济社会发展中发挥积极作用。四是提升基本社会服务温度。在婚姻登记、殡葬服务、残疾人福利、慈善事业等领域，推动党建与行风建设、服务质量提升相结合。开展“党员亮身份、服务暖民心”活动，优化服务流程，拓展便民举措。一季度，完成结婚登记“跨省通办”320对，提供绿色惠民殡葬服务补贴涉及460例。推动“阳光慈善”建设，加强对慈善组织和慈善活动的监管与引导。

（三）夯实基层基础，建强组织体系，提升党组织组织功能。树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化完善组织设置。结合事业单位改革和业务工作需要，进一步优化直属单位党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。选优配强基层党组织书记，一季度调整补充党支部书记2名。严格规范基层党组织换届选举工作。二是严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度，不断提高组织生活质量。加强党员日常管理监督，一季度发展预备党员4名。利用“学习强国”、民政在线学习平台等，抓好党员经常性教育。组织开展“立足岗位作贡献”、“学习身边榜样”等活动，激励党员在平凡岗位上展现先进性。三是着力打造党建品牌。深化“一支部一品牌”创建活动。如，机关第一党支部打造“暖心民政·先锋在线”品牌，聚焦政策研究和服务优化；市养老服务指导中心党支部打造“银龄守护·红色驿站”品牌，聚焦提升养老服务质量；市救助管理站党支部打造“党旗领航·温情救助”品牌，聚焦提升救助管理服务水平。品牌创建有效激发了基层党建活力，促进了党建与业务同频共振。

（四）坚持选贤任能，锻造过硬队伍，激发干事创业活力。贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，着力建设高素质专业化民政干部队伍。一是树立正确用人导向。结合树立和践行正确政绩观学习教育，完善干部考核评价机制，将践行正确政绩观的实际表现，特别是解决群众急难愁盼问题的实效、推动民政事业长远发展的实绩，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。一季度，完成3名科级干部的选拔任用工作，树立了重实干、重实绩的导向。二是加强干部培养锻炼。有计划地选派优秀年轻干部到乡村振兴帮扶点、信访窗口、重点民生项目一线