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关于当前基层意识形态领域风险挑战与对策建议的研讨发言VIP专享

提纲:

一、清醒认识当前基层意识形态领域面临的复杂形势与突出问题

  (一)责任落实存在“上热中温下冷”现象

  (二)阵地管理面临“有形覆盖与有效引领”的双重考验

  (三)思想引领面临“多元多样与凝聚共识”的双重压力

  (四)工作方式存在“供需错位与效果衰减”的矛盾

  (五)队伍建设存在“力量薄弱与能力不足”的短板

二、精准施策

  (一)进一步压紧压实主体责任

  (二)进一步建强管好各类阵地

  (三)进一步创新方式方法

  (四)进一步加强队伍建设


关于当前基层意识形态领域风险挑战与对策建议的研讨发言


同志们:

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。基层是意识形态工作的前沿阵地,也是各类思潮交锋、矛盾风险易发多发的关键环节。近期,结合工作调研和日常掌握情况,我对当前我县基层意识形态领域的总体态势、存在的突出风险以及下一步工作方向进行了深入思考。下面,我谈几点认识和建议,与大家交流研讨。

一、清醒认识当前基层意识形态领域面临的复杂形势与突出问题

从总体上看,我县基层意识形态领域的主流是积极健康向上的,广大干部群众拥护党的领导,认同主流价值,思想状况总体稳定。但同时,我们必须清醒地看到,随着国际国内环境深刻变化,经济社会深刻转型,信息传播技术深刻变革,基层意识形态工作面临着前所未有的复杂局面和诸多现实挑战,一些深层次问题和风险隐患不容忽视,主要表现在以下几个方面:

(一)责任落实存在“上热中温下冷”现象。部分基层单位,特别是村(社区)、学校、企业等,对意识形态工作的极端重要性认识不够到位,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况。压力传导层层递减,责任落实未能完全打通“最后一公里”,导致一些阵地管理存在盲区,对苗头性、倾向性问题反应不够灵敏、处置不够及时。

(二)阵地管理面临“有形覆盖与有效引领”的双重考验。一方面,传统阵地如农村文化礼堂、宣传栏等,存在内容更新慢、形式单一、吸引力下降的问题,有的甚至被闲置或挪作他用。另一方面,网络阵地已成为意识形态斗争的主战场。各类社交平台、短视频、自媒体等新业态快速发展,信息传播速度快、覆盖面广、交互性强,但内容良莠不齐。一些基层单位对网络舆论的引导能力、对负面信息的辨析和管控能力相对滞后,存在“本领恐慌”。特别是针对农村“一老一小”群体,如何有效防范有害信息渗透、辨别网络谣言,仍缺乏行之有效的手段。

(三)思想引领面临“多元多样与凝聚共识”的双重压力。随着社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。在一些基层领域,特别是面对征地拆迁、环境保护、劳资纠纷等利益矛盾时,部分群众容易受到错误思潮影响或被别有用心者煽动,产生非理性情绪,甚至将局部问题、具体矛盾上升为对党和政府政策的不满。同时,历史虚无主义等错误思潮在基层仍有传播空间,通过各种隐性、渗透的方式,干扰主流价值观的弘扬。对宗教领域和民间信仰活动的依法管理也需持续加强,防止非法宗教活动和极端思想渗透。

(四)工作方式存在“供需错位与效果衰减”的矛盾。基层意识形态工作一定程度上还存在“大水漫灌”、自说自话的问题。宣传教育的内容和形式与基层群众的生产生活实际结合不够紧密,理论宣讲有时“不解渴”“不对路”,习惯于照本宣科、开大会、发文件,缺乏“滴灌”式、互动式、分众化的精准供给。一些文化惠民活动流于形式,群众参与度、获得感不强,未能有效发挥以文化人、成风化俗的作用。在处置意识形态领域问题时,有的干部方法简单生硬,不善于运用法治思维和法治方式,不善于通过耐心细致的思想工作化解矛盾、凝聚人心。

(五)队伍建设存在“力量薄弱与能力不足”的短板。基层宣传思想文化工作力量总体偏弱,特别是专职人员少、兼职人员多、流动快,专业素养和履职能力有待提升。部分基层干部对意识形态工作规律把握不准,对新媒体环境下舆情演变特点了解不够,对复杂敏感问题的处置能力欠缺,存在“老办法不管用、新办法不会用”的困境。面对新形势新任务,基层意识形态工作队伍在理论素养、政策水平、专业能力、斗争精神等方面都需要进一步加强。

二、精准施策,着力提升基层意识形态工作的针对性和实效性

面对新形势新挑战,我们必须增强忧患意识,树立底线思维,坚持问题导向,守正创新,精准发力,切实筑牢基层意识形态安全防线。重点要做好以下几个方面的工作:

(一)进一步压紧压

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