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综合行政执法局局长研讨发言材料

按照党组理论学习中心组开展树立和践行正确政绩观学习教育第一次专题学习的安排,我围绕"深刻认识换届工作的重要意义,增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性"这一主题,结合个人思想实际和单位工作情况,谈几点认识和体会。

一、对换届工作重要意义和纪律要求的认识体会

换届工作是党和国家政治生活中的一件大事,关系党风政风和政治生态,是全面从严治党的重要检验。通过这次学习教育,我对换届工作有了更深刻的认识和理解。

一是深刻认识到换届工作关乎党的事业薪火相传。换届工作对于巩固党的执政地位、加强国家政权建设、发展社会主义民主政治具有十分重要的意义。换届工作时间紧、政策性强、程序要求严,选什么人、用什么人,直接关系到党的事业能不能后继有人、能不能持续发展。作为一名党员领导干部,必须从政治高度看待换届工作,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,以对党和人民高度负责的态度参与换届、支持换届。换届不是简单的"换人",而是推动发展、造福人民的过程,是选优配强领导班子、增强班子整体功能的重要契机。只有真正把那些政治过硬、本领高强、作风优良的干部选拔出来,才能为各项事业发展提供坚强组织保障。

二是深刻认识到换届纪律是政治纪律的重要组成部分。中央层面出台的"5个严禁、17个不准、5个一律"、"九严禁"、"十严禁"等纪律规定,是换届工作的红线、底线和高压线,必须严格遵守。严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障,也是提高选人用人公信度的重要举措。纪律是管党治党的"戒尺",换届纪律更是检验干部政治品格的经验交流。能否严格遵守换届纪律,折射的是一名干部的党性修养、政治觉悟和道德品质。在换届这个关键时期,更要自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,把纪律要求内化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要认识到,严肃换届纪律是营造风清气正政治生态的必然要求,是保证换届工作健康有序进行的重要保障。

三是深刻认识到正确政绩观是做好换届工作的思想基础。树立和践行正确政绩观,核心在于坚持为民造福,以人民为中心,解决好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本问题。换届过程中,干部容易产生"换届冲动症",如政策随意变动、新官不理旧账、热衷面子工程等,这归根结底是错误政绩观在作祟。要克服浮躁心理,树立"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,注重工作的延续性和连贯性,避免朝令夕改。换届不是工作的"暂停键",而是为民服务的"升级键",应该做到"一任接着一任干",把心思和精力用在服务群众、推动发展上,而不是琢磨个人进退留转、跑官要官上。

二、自身存在的问题和不足

对照换届纪律要求和正确政绩观标准,结合综合行政执法工作实际,我认真查摆了自身存在的问题和不足。

一是对换届纪律的学习理解还不够系统深入。虽然平时也注重学习党章党规党纪和换届工作的相关政策规定,但学习的系统性、全面性还不够,对一些纪律条文的理解还停留在表面,缺乏深入思考和融会贯通。尤其是在将换届纪律要求与综合行政执法工作实际相结合方面,思考得还不够深、研究得还不够透,存在学用脱节的问题。在日常执法过程中,有时对队伍纪律教育抓得不够紧,对执法人员遵守纪律情况的监督提醒还不够到位,对苗头性、倾向性问题的发现和处置还不够及时。