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书记在青年突击队授旗仪式上的讲话

青年朋友们、同志们：

今天，我们在这里隆重举行青年突击队授旗仪式。这是公司青年工作中的一件大事，也是一次非常有意义的活动。刚才，我宣布了关于组建XX支青年突击队的决定，并为各支突击队授了旗。接过这面旗帜，就意味着接过了责任，接过了使命，接过了组织的信任和职工的期盼。在此，我代表公司党委，向光荣加入青年突击队的全体队员们表示热烈的祝贺！

青年突击队这个名称，承载着光荣的历史，闪耀着奋斗的光芒。上世纪五十年代，第一支青年突击队在北京展览馆工地诞生，队员们以“困难面前有青年，青年面前无困难”的豪情壮志，创造了工程建设奇迹。从此，青年突击队的旗帜插遍祖国大江南北，成为一代代青年投身建设、报效国家的生动写照。今天，我们在这里举行授旗仪式，就是要传承这份光荣，续写这份辉煌。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识青年突击队的时代价值——为什么要建青年突击队？

青年突击队不是一块简单的牌子，不是一种形式上的存在，而是有着深刻时代内涵和实践要求的组织载体。

第一，这是传承红色基因的必然要求。青年是国家的未来，民族的希望。我们党历来高度重视青年工作，始终把青年视为党和人民事业发展的生力军。从革命战争年代的“少共国际师”，到社会主义建设时期的“青年突击队”，从改革开放以来的“青年文明号”，到新时代的“青年岗位能手”，一代代青年用热血和汗水书写了无愧于时代的青春华章。今天，我们组建青年突击队，就是要继承和发扬党的青年工作的光荣传统，把“党有号召、团有行动”的要求落到实处，让青年在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，用实际行动践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。

第二，这是推动企业高质量发展的现实需要。当前，公司正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期。行业深刻变革，市场竞争日趋激烈，市场开拓任务繁重，项目履约责任重大。越是在困难的时候，越需要青年这支最积极、最有生气的力量冲锋在前；越是在挑战面前，越需要青年挺身而出、勇挑重担。青年突击队的组建，就是要聚焦公司改革发展中的急难险重任务，在市场开拓、项目攻坚、技术创新、风险防控等关键领域，发挥青年的生力军和突击队作用。把团旗插在工地上，把身份亮在岗位上，用青年的激情和汗水，推动各项工作不断取得新突破。

第三，这是培养锻炼青年队伍的重要途径。刀在石上磨，人在事上练。青年的成长进步，离不开实践舞台的锻炼。青年突击队就是最好的“练兵场”“磨刀石”。把优秀的青年放到急难险重任务中去摔打，放到市场一线、项目前沿去历练，让他们在风雨中壮筋骨、在实战中长才干。通过青年突击队的锤炼，不仅能够攻克一批难关、完成一批任务，更能够培养一批骨干、带出一支队伍。要把青年突击队作为培养选拔优秀青年人才的重要平台，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有地位。

第四，这是弘扬企业精神的有效载体。我们公司经过多年发展，形成了“能吃苦、能战斗、能奉献”的优良传统。这种精神，正是青年突击队的灵魂所在。青年突击队就是要成为企业精神的传承者、实践者、弘扬者。通过青年突击队的示范引领，带动全体青年职工发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的作风，保持昂扬向上、奋发有为的状态，把企业精神内化于心、外化于行，转化为推动发展的强大动力。

二、准确把握青年突击队的职责使命——青年突击队要干什么？

青年突击队的名称决定了它的特殊定位。“突击”二字，意味着要冲锋在前、敢打硬仗。具体来说，要当好“四个突击队”：

第一，要做市场开拓的突击队。市场开拓是龙头，是企业的生命线。当前市场竞争异常激烈，传统模式难以为继，新兴领域有待开拓。青年突击队要在市场开拓开拓中打头阵、当先锋。

要发扬“四千精神”——走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦，在激烈的市场竞争中抢占先机。要带头研究市场、研究政策、研究对手，不断提高市场开拓工作的针对性和实效性。要带头创新模式、创新方法、创新路径，在传统领域深耕细作，在新兴领域大胆探索。市场开拓口的青年突击队员，要主动承担最难跑的市场、最难啃的项目。要用实际行动证明，青年是能够打硬仗、扛重活的。

第二，要做项目履约的突击队。项目是企业的窗口，履约是企业的承诺。一个项目干砸了，可能丢掉一片市场；一个项目干好了，可能打开一片天地。青年突击队要在项目履约中当主力、作表率。要把质量安全放在首位，牢固树立“质量第一、安全至上”的理念，严格按标准施工、按规范操作，确保每一个项目都经得起检验。要把精细管理贯穿始终，从材料采购到现场管理，从成本控制到进度保障，每一个环节都要精益求精。要把客户满意度作为检验标准，想客户之所想、急客户之所急，用优质服务赢得客户信任。项目上的青年突击队员，要在关键工序、关键岗位发挥带头作用。用自己的严谨细致，带动整个项目团队形成“追求卓越”的良好风气。

第三，要做技术创新的突击队。当前新技术层出不穷。青年最具活力、最富创造性，要在技术创新中挑大梁、当先锋。要带头学习新知识、研究新业态、探索新模式，不断提高适应新形势、应对新挑战的能力。要带头推进技术创新、管理创新、制度创新，为企业转型升级注入新动力。要带头攻关技术难题，在关键技术上取得