一、认清形势
二、聚焦重点
(一)高标准抓好年度党建工作任务落实
(二)高质量规范组织生活会和民主评议党员工作
(三)高起点推进基层党支部换届工作
(四)高水平落实"三会一课"制度
(五)高成效开展"一月一课一片一实践"活动
三、建强队伍
(一)建立完善"老带新"帮带机制
(二)加强业务培训和实践锻炼
(三)发挥党员先锋模范作用
四、强化担当
(一)压实工作责任
(二)改进工作作风
(三)加强督促检查
在XX镇一季度基层党建重点工作部署会暨业务培训会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次一季度基层党建重点工作部署会暨业务培训会,主要任务是深入贯彻落实上级党委关于加强基层党建工作的系列部署要求,系统梳理当前工作重点,明确目标任务,压实工作责任,推动全镇基层党建工作在新的一年开好局、起好步。刚才,我们对相关工作进行了业务辅导和问题查摆,下面,我就做好今年基层党建工作讲几点意见。
一、认清形势,切实增强抓好基层党建工作的责任感紧迫感
过去一年,全镇各级党组织坚持以政治建设为统领,在抓基层打基础、抓队伍强素质、抓创新求突破等方面取得了积极成效。但我们也要清醒看到,对照新时代党的建设总要求,对照上级党委的部署安排,对照群众的期盼,我们的工作还存在不小差距。
从党员队伍结构看,全镇农村党员年龄老化、文化程度偏低的问题仍然比较突出。部分基层党组织对党员教育管理不够严格,组织生活存在形式化、表面化倾向。有的村党支部书记对党建工作重视不够,存在"说起来重要、做起来次要、忙起来不要"的现象。从制度落实情况看,"三会一课"制度在一些支部落实不够到位,存在时间难保证、人员难组织、记录不规范等问题。有的支部会议记录缺失严重,有的党员参与组织生活积极性不高,存在敷衍了事的现象。从工作实效看,党建工作与中心工作结合不够紧密,党建促发展的作用发挥还不充分。部分新任职党务干部业务不熟、经验不足,影响了工作的质量和效率。
这些问题必须引起我们高度重视。全镇各级党组织要切实提高政治站位,把抓好基层党建作为重大政治责任,以更强的担当、更实的举措推动各项工作落地见效。
二、聚焦重点,全面提升基层党建工作质量水平
做好今年基层党建工作,要紧紧抓住关键环节,在打基础、补短板、强弱项上下功夫。
(一)高标准抓好年度党建工作任务落实
要认真制定年度党建工作计划,明确时间表、路线图、责任人。要把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,严格落实"第一议题"制度,推动理论学习常态化制度化。要统筹抓好发展党员、党员教育管理、党费收缴使用管理等基础工作,确保各项工作规范有序推进。
在绩效指标设置上,要围绕组织建设、队伍建设、制度执行、作用发挥等方面细化量化考核标准。各支部要按照"工作有目标、过程有记录、结果有考核"的要求,建立完善工作台账,做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。
(二)高质量规范组织生活会和民主评议党员工作
组织生活会是党内政治生活的重要内容,是加强党员教育管理监督的有效途径。要严格按照规定程序和要求召开组织生活会,认真开展批评与自我批评,确保会议质量。会前要深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议;会上要直面问题、红脸出汗,真正达到统一思想、增进团结、推动工作的目的;会后要抓好问题整改,建立整改台账,实行销号管理。
民主评议党员要坚持实事求是、客观公正,对表现优秀的党员要予以表扬,对不合格党员要依规稳妥处置。通过严格规范组织生活,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
(三)高起点推进基层党支部换届工作
今年是基层党支部换届的重要年份,要提前谋划、精心组织,确保换届工作平稳有序进行。要严格执行换届程序,把好人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,真正把那些政治坚定、能力突出、群众公认的优秀党员选拔到支部班子中来。
要严肃换届纪律,坚决防止和查处拉票贿选等违纪违法行为,营造风清气正的换届环境。换届后要及时做好新老班子交接工作,确保工作不断档、责任不缺位。要针对换届后部分新任职干部业务不熟的问题,加强业务培训和实践锻炼,帮助他们尽快进入角色、胜任岗位。
(四)高水平落实"三会一课"制度
"三会一课"制度是党内政治生活的基本制度,是加强党员教育管理的重要载体。要着力解决当前存在的思想认识不足、内容形式单一、制度执行不力等问题。
在思想认识上,要加强宣传教育,引导广大党员充分认识参加组织生活的重要意义,增强参与组织生活的自觉性和主动性。在工作方法上,要创新方式手段,丰富内容载体,把组织生活与中心工作紧密结合起来,增强组织生活的吸引力和实效性。要善于运用现代信息技术,探索开展"智慧党建",推动线上线下融合发展,提高党员教育管理的科学化水平。
在制度执行上,要建立健全考核评价机制,把"三会一课"制度落实情况与党员评先评




