一、聚力组织建设
（一）强化学习赋能
（二）抓好党员教育管理
（三）深化“四强五优”
二、聚力融合发展
（一）聚焦产业发展难题
（二）聚焦发展重点任务
（三）聚焦职工队伍建设
三、聚力主业主责
（一）强化督导落实
（二）强化考核机制
（三）强化一线意识
四、聚力服务保障
（一）着力提升做好宣传思想工作的能力水平
（二）着力抓好典型引领
（三）着力打造“生安小栈”
（四）着力凝聚家企力量
（五）着力提高工会活动的参与性
X党支部2024年党建工作思路
2024年，X党支部聚焦“求生存、谋发展、聚合力”的工作主基调，对标党委和上级重点工作任务，补短板、强弱项，谋重点、抓落实，着力推动党建工作与经营工作深度融合，着力解决企业生产经营中的重点难点问题，为企业稳步发展提供组织保障。2024年支部党建工作主要思路如下：
一、聚力组织建设，夯实党建工作基础
（一）强化学习赋能。严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、组织生活会、民主评议等组织生活基本制度。充分贯彻上级党委的新精神，结合产业发展的新特点和新形势，开展党员学习教育；认真学习党章党规、党史以及党风廉政建设相关文件精神，设立每月集中学习机制，主讲和互动交流相结合，个人自学和集体学习相结合，线上学习和线下学习相结合；按照年初设计清单开展主题党日活动，探索融合型主题党日活动，探索与同行业务单位，以党建共建为载体，搭建立标对标、资源共享、信息互通、互帮互助的平台。通过参观红色教育基地开展党性教育，牢记初心使命；通过参观廉政建设教育基地，开展党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
（二）抓好党员教育管理。加强对党员的培养、教育和管理，推动党员在工作岗位上发挥先锋模范作用，抓好党员日常教育、开展廉洁从业警示教育、开展全员普法教育。严把党员入口关，严肃发展党员程序，完成年度发展党员任务。抓好党费收缴、党员组织关系转接和线上系统维护工作。
（三）深化“四强五优”。深化党支部标准化、规范化建设，提高基层组织的组织力和凝聚力。加强党员队伍建设，丰富党员教育培训内容，提高党员素质和能力水平。挖掘党建工作亮点特色，形成可复制、可推广的工作案例。
二、聚力融合发展，发挥组织核心作用
目前公司发展面临着巨大的内外部压力，在市场端，“供大于求”的局面短期内难以改变；在管理端，生产技术管理水平及成本管控能力与行业头部企业牧原存在较大差距。
（一）聚焦产业发展难题。为应对市场价格低迷，支部牵头优化监管销售定价过程，侧重做好售后服务提升、优质客户拓展等工作，加强对市场的研判，持续开发销售卖点。在生产水平提升方面，开展“课题攻关创效项目”，围绕生产指标的提升定项目；依托创新工作室，围绕发展瓶颈问题、重点任务定课题；持续开展多种形式的劳动竞赛，比生产、成绩、比专项技能；与行业头部企业、兄弟单位，抱团发展、互通有无，形成信息共享、资源共享的常态机制。
（二）聚焦发展重点任务。建立降本增效长效机制，不断细化完善降本增效管理清单，对2023年未做成的、未落实到位的工作进行复盘整改。在大宗物资、低值易耗品采购等方面，持续优化采购程序，加强采购制度的执行和监管，选择产品优质、服务迅速的供应商，通过招投标、竞争性谈判等机制降低采购成本，同时保证质量和交货期。实施场内物资定额采购，倒逼采购成本管控。
（三）聚焦职工队伍建设。组建青年突击队、党员先锋队，应对非瘟疫情常态化的新形势。在非瘟防控的
