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在XX乡2025年全面从严治党主体责任检查反馈问题整改部署会议上的讲话VIP专享

提纲:

一、深刻认识反馈问题的严肃性

二、聚焦问题精准发力

  (一)强化政治引领

  (二)细化整改举措

  (三)注重举一反三

  (四)坚持开门整改

三、建立健全长效机制

  (一)健全责任落实机制

  (二)强化权力运行监督机制

  (三)优化干部管理监督机制

  (四)完善考核问责机制

四、关于近期整改工作的具体部署

  (一)时间节点安排

  (二)责任分工落实

  (三)强化督导检查

XX2025年全面从严治党主体责任检查反馈问题整改部署会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开全乡2025年全面从严治党主体责任检查反馈问题整改部署会议,核心任务是针对县委第X检查组反馈的意见,全面动员、系统部署整改工作。这次检查是对我乡管党治党工作的一次深度体检,反馈的问题客观中肯、切中要害,我们必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚决抓好整改落实。下面,我讲几点意见。

一、深刻认识反馈问题的严肃性,切实增强整改落实的政治责任感

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。落实主体责任,是各级党组织的分内之责、刚性之责。县委第X检查组反馈的问题清单,是一份严肃的“政治体检报告”,指出的每一个问题都值得我们深省,提出的每一项意见都为我们指明了改进方向。

从反馈情况看,问题涉及多个领域,集中暴露出我们在落实全面从严治党要求上还存在温差、落差和偏差。具体来看:一是在政治建设与理论学习方面,存在学习贯彻上级决策部署不够深入扎实,理论联系实际、指导实践的效果有待提升,政治站位和政治能力与新时代新要求相比尚有差距。个别同志对“国之大者”的领悟不够深刻,未能完全将中央精神和省、市、县委要求创造性地转化为推动XX乡发展的具体行动。

二是在组织建设与党建工作方面,存在基层组织建设薄弱环节,部分党支部战斗堡垒作用发挥不充分;党内政治生活有时不够严肃规范,“三会一课”等制度执行存在形式化倾向;党建基础工作不够扎实,党员教育管理有待加强;在干部选拔任用和日常监督管理上,规范化、精细化水平还需提高。领导班子整体合力与攻坚克难的要求相比,仍有提升空间。

三是在党风廉政与反腐败方面,廉政风险防控体系建设不够严密,对重点领域、关键环节的监督还存在盲区;财经纪律执行不够严格,资金、资产的管理和使用存在不规范现象;落实中央八项规定精神及其实施细则的自觉性、持久性有待增强;化解基层矛盾、处置信访问题的力度和实效需要进一步加大。这些问题警示我们,反腐败斗争形势依然严峻复杂,作风建设永远在路上。

四是在业务工作与效能方面,存在联系服务群众不够紧密,解决群众“急难愁盼”问题的主动性和有效性不足;部分项目管理流程不够规范,跟踪问效机制不健全;工作创新意识和攻坚克难能力有待提升,面对新形势新任务,有时存在路径依赖和畏难情绪。这与我们以高质量党建引领高质量发展的要求是不相符的。

五是在意识形态工作方面,责任制落实存在薄弱环节,对意识形态领域复杂性的认识需要深化,阵地建设和管理水平有待提高,运用新媒体引导舆论、凝聚共识的能力有待加强。

六是在以往问题整改落实方面,存在对过去发现的部分问题整改不够彻底、长效机制建立不够完善的情况,反映出我们抓整改的韧劲和钉钉子精神还不足。

面对这份沉甸甸的“问题清单”,全乡上下,特别是党政班子成员,必须清醒认识到,抓好反馈问题整改,不是一般性的业务工作,而是一项极其严肃的政治任务;不是可做可不做的选择题,而是必须坚决做好的必答题。任何对问题的轻视、对整改的懈怠,都是对党的事业不负责任,对XX乡发展不负责任,对全乡人民群众不负责任。我们必须端正态度,化压力为动力,变被动为主动,切实把整改过程转化为锤炼党性、改进作风、推动工作的过程。

二、聚焦问题精准发力,坚决推动各项整改任务落地见效

整改工作头绪多、标准严、要求高、时限紧。我们必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,发扬“钉钉子”精神,一项一项抓落实,一条一条改到位。

(一)强化政治引领,压实整改责任链条。要将整改工作作为检验“两个维护”实际行动的重要标尺。坚决做到“真认账、真对照、真反思、真整改”。乡党委对整改工作负总责,我本人承担第一责任人责任,班子成员要严格落实“一岗双责”,主动认领问题,牵头负责分管领域和部门的整改工作。各办(中心)、各村(社区)党支部要切实担起直接责任,主要负责同志要亲自抓、具体抓。要构建起横向到边、纵向到底的责任体系,确保每个问题都有人抓、有人管、有人负责到底。必须克服“过关”思想,杜绝形式主义、官僚主义,以扎实的整改成效诠释政治忠诚。

(二)细化整改举措,实行挂图作战对账销号。会后,乡党委将立即成立整改工作领导小组,制定印发详细的《整改落实工作方案》。方案要严格对照反馈问题清单,逐条逐项研究,剖析问题根源,制定切实可行的整改措施。每一项整改任务都要明确整改目标、整改时限、责任领导、责任单位和具体责任人。要建立整改工作台账,实行“清单制+责任制+销号制”管理,完成一项、销号一项,确保反馈问题件件有着落、事事有回音。对于能够立即解决的问题,要立行立改、马上见效;对于需要一段时间解决的问题,要明确阶

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