一、我市农村劳动力转移就业基本情况
二、我市促进农村劳动力就业创业情况
（一）落实政策“稳就业”
（二）培训赋能“促就业”
（三）优化服务“帮就业”
（四）擦亮品牌“扩就业”
（五）创业驱动“带就业”
三、存在的问题
（一）就业形势依然严峻
（二）供需结构相对失衡
（三）吸纳就业后劲不足
四、建议和对策
（一）强化就业优先政策
（二）突出就业重点群体
（三）健全就业服务体系
（四）支持培训新型发展
（五）保障就业合法权益
农村劳动力转移就业调查报告
一、我市农村劳动力转移就业基本情况
根据统计局相关数据、第七次人口普查等相关资料推出，截至XX年底，我市常住人口200.37万人，其中在劳动年龄段人口（16-59周岁）约120.2万人。按户籍分类，城镇户籍劳动力57.74万人、占比48.03%，农村户籍劳动力62.46万人、占比51.96%。
二、我市促进农村劳动力就业创业情况
（一）落实政策“稳就业”。做好就业补助资金、失业保险基金的资金测算、调度和政策落实，大力推广“免申即享”“直补快办”经办模式，截至11月底，已发放一次性吸纳就业补贴、一次性求职创业补贴等各类就业补贴7965万元，发放稳岗返还补贴1676余万元。围绕我市“2236”产业发展和培育新的职业序列，挖掘市内外企业高质量就业岗位近2万个，充分满足农村劳动力转移就业需求。
（二）培训赋能“促就业”。采取点菜式、订单式培训，建立就业培训发布清单。开展送培训、送技能下乡，把培训班开到乡镇、开到农村劳动力“家门口”，提升农村劳动力技能水平，促进实现更高质量的就业。截至11月底，针对市场紧缺急需工种，组织13796名农村劳动力参加育婴员（月嫂）、美容师、西式面点师、保健按摩师、叉车工、家政服务员、养老护理员等多个专业培训，培训后实现转移就业1万余人。
（三）优化服务“帮就业”。截至11月底，通过233场“10+N”线上线下招聘活动、59家零工驿站，发布登记求职信息2.7万余条，发布岗位信息20万条；建立全市劳动力数据库，录入XX籍劳动力信息94万余人，其中农村劳动力63万余人，精准掌握提供就业服务，做到服务全覆盖、招聘全天候。全市城镇新增就业1.**万人，帮助失业人员再就业0.82万人、就业困难人员就业0.58万人；公益性岗位累计安置7607人，其中乡村公益性岗位3549人。
（四）擦亮品牌“扩就业”。XX年以来，我市共培育5个XX省重点劳务品牌，其中随县香菇种植工获批“XX省第四批十大劳务品牌”。“曾都焊匠”每年培训输送电、气、氧焊专业技术人才2000余人，就业率达98%以上。随县“香菇种植工”每年组织3000余人次参加香菇种植技术培训，人均增收2500元以上。劳务品牌正成为带动就业增收的“金字招牌”。
（五）创业驱动“带就业”。截至11月底，开展“马兰花”创业培训，为包括农村劳动力在内的2479名创业者提供创业培训，提高创业成功率。全面推广创业担保贷款电子化审批系统，全面推动创业担保贷款“301”模式，强化部门联席机制，扩大合作银行范围，新增发放贷款5.67亿元、同比增长30.5%。推荐申报优秀大学生创业扶持项目11个，获得省级补助资金61万元。全市新增返乡创业2306人、带动就业4810人。
