电脑桌面
添加公寻网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

某某县委组织部关于在全县开展“躺平式”干部专项整治工作的实施方案VIP专享

提纲:

一、指导思想

二、工作目标

1.全面排查整治:对全县干部队伍中存在的“躺平式”“太平官”问题进行全面排查

2.强化责任担当:通过专项整治

3.完善考核体系:健全完善干部考核评价体系

4.营造良好氛围:通过专项整治

三、整治范围

四、整治重点

1.精神懈怠:工作缺乏热情

2.得过且过:对待工作敷衍了事

3.慵懒散漫:纪律松弛

4.推诿扯皮:遇到问题绕着走

5.形式主义:热衷于搞形式、走过场

五、工作措施

  (一)开展全面自查自纠

1.组织动员:召开全县“躺平式”干部专项整治工作动员大会

2.自查自纠:各级党组织和干部要对照专项整治内容

3.建立台账:各级党组织要建立“躺平式”干部问题台账

  (二)开展专项检查

1.成立检查组:由县委组织部、县纪委监委、县人社局等部门组成联合检查组

2.检查方式:采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地查看等方式

3.反馈问题:检查结束后

  (三)畅通群众监督渠道

1.设立举报箱:在全县各级党政机关、事业单位、人民团体及国有企业中设立“躺平式”干部专项整治工作举报箱

2.公布举报电话:通过县政府网站、微信公众号等渠道公布举报电话

3.认真核查线索:对群众举报的问题线索

  (四)加强舆论引导

1.广泛宣传:充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台

2.营造氛围:通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等方式

3.树立典型:深入挖掘和宣传在专项整治工作中涌现出的先进典型和优秀事迹

  (五)强化考核问责

1.完善考核体系:将专项整治工作纳入年度绩效考核体系

2.严格问责:对在专项整治工作中发现的“躺平式”干部和“太平官”

3.激励担当:对在专项整治工作中表现突出、敢于担当、勇于作为的干部

六、工作步骤

  (一)动员部署阶段(2025年4月上旬)

1.召开全县“躺平式”干部专项整治工作动员大会

2.制定下发《某某县开展“躺平式”干部专项整治工作实施方案》

3.成立某某县“躺平式”干部专项整治工作领导小组

  (二)自查自纠阶段(2025年4月中旬至5月中旬)

1.各级党组织和干部要对照专项整治内容

2.各级党组织要建立“躺平式”干部问题台账

3.县委组织部、县纪委监委等部门要加强对自查自纠工作的督促指导

  (三)专项检查阶段(2025年5月下旬至6月下旬)

1.由县委组织部、县纪委监委、县人社局等部门组成联合检查组

2.检查结束后

3.对在专项检查中发现的“躺平式”干部和“太平官”

  (四)整改落实阶段(2025年7月上旬至8月上旬)

1.被检查单位要根据检查组反馈的问题和整改建议

2.各级党组织要加强对整改工作的督促指导

3.县委组织部、县纪委监委等部门要对整改落实情况进行跟踪问效

  (五)总结评估阶段(2025年8月中旬至9月中旬)

1.各级党组织要对专项整治工作进行总结评估

2.县委组织部要对全县专项整治工作进行总结评估

3.对在专项整治工作中表现突出、敢于担当、勇于作为的干部

七、工作要求

  (一)加强组织领导

  (二)注重工作实效

  (三)强化督促检查

  (四)加强宣传引导

  (五)建立长效机制


某某县委组织部关于在全县开展“躺平式”干部专项整治工作的实施方案


为深入贯彻全面从严治党要求,进一步激发干部队伍活力,营造风清气正、担当作为的良好政治生态,根据省委、市委关于开展“躺平式”干部专项整治工作的相关要求,结合某某县实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,聚焦干部队伍中存在的“躺平式”“太平官”现象,通过专项整治,推动形成求真务实、敢于担当、勇于作为的良好作风,为某某县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

二、工作目标

1.全面排查整治:对全县干部队伍中存在的“躺平式”“太平官”问题进行全面排查,逐一梳理,建立问题清单,确保问题找得准、找得实。

2.强化责任担当:通过专项整治,进一步强化干部的责任意识和担当精神,推动干部在工作中敢于负责、勇于担当。

3.完善考核体系:健全完善干部考核评价体系,建立科学合理的激励机制,激发干部队伍的积极性和创造性。

4.营造良好氛围:通过专项整治,营造风清气正、干事创业的良好氛围,让“躺平式”干部无处可躺,让“太平官”受到警醒。

三、整治范围

全县各级党政机关、事业单位、人民团体及国有企业中的全体干部职工,特别是领导干部。

四、整治重点

1.精神懈怠:工作缺乏热情,消极应付,不求有功,但求无过。

2.得过且过:对待工作敷衍了事,只求过得去,不求过得硬。

3.慵懒散漫:纪律松弛,作风拖沓,工作效率低下。

4.推诿扯皮:遇到问题绕着走,不担当、不作为,缺乏解决问题的能力和勇气。

5.形式主义:热衷于搞形式、走过场,工作浮于表面,不深入实际。

五、工作措施

(一)开展全面自查自纠

1.组织动员:召开全县“躺平式”干部专项整治工作动员大会,对专项整治工作进行安排部署,明确整治目标、整治范围和整治重点。

2.自查自纠:各级党组织和干部要对照专项整治内容,认真查找自身存在的问题,填写自查自纠表,制定整改措施,明确整改时限。

3.建立台账:各级党组织要建立“躺平式”干部问题台账,实行销号管理,确保问题整改到位。

(二)开展专项检查

1.成立检查组:由县委组织部、县纪委监委、县人社局等部门组成联合检查组,对各级党组织和干部的自查自纠情况进行专项检查。

2.检查方式:采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地查看等方式,全面了解各级党组织和干部的自查自纠情况。

3.反馈问题:检查结束后,检查组要向被检查单位反馈存在的问题,提出整改建议,并督促整改落实。

(三)畅通群众监督渠道

1.设立举报箱:在全县各级党政机关、事业单位、人民团体及国有企业中设立“躺平式”干部专项整治工作举报箱,方便群众举报。

2.公布举报电话:通过县政府网站、微信公众号等渠道公布举报电话,鼓励群众通过电话、网络等方式反映问题。

3.认真核查线索:对群众举报的问题线索,要认真核查,确保件件有落实、事事有回音。

(四)加强舆论引导

1.广泛宣传:充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台,广泛宣传专项整治的重要意义、工作进展和典型案例,提高干部群众对专项整治工作的知晓率和参与度。

2.营造氛围:通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等方式,营造浓厚的专项整治工作氛围。

3.树立典型:深入挖掘和宣传在专项整治工作中涌现出的先进典型和优秀事迹,用身边人、身边事教育引导广大干部。

(五)强化考核问责

1.完善考核体系:将专项整治工作纳入年度绩效考核体系,作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。

2.严格问责:对在专项

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
4、如遇任何问题请联系客服微信:22665800

任何问题请联系客服微信:22665800

某某县委组织部关于在全县开展“躺平式”干部专项整治工作的实施方案

确认删除?
回到顶部
搜索资料
我的下载
会员中心
联系客服
  • 联系客服:22665800