一、履职尽责
(一)聚焦“四种责任”落实
(二)强化工作压力传导
(三)聚力主流意识形态建设
(四)着力防范化解风险
二、存在问题
三、下步打算
县文联副主席2025年度意识形态工作述职报告
2025年,在县委、县政府的坚强领导和县委宣传部的有力指导下,XX县文联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平文化思想,将意识形态工作作为文联工作的生命线,紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,切实履行好团结引导、联络协调、服务管理、自律维权的基本职能,牢牢掌握文艺领域意识形态工作领导权、管理权、话语权,为全县文化事业繁荣发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。根据县委关于落实意识形态工作责任制述职的要求,现将本人2025年度履行意识形态工作职责情况报告如下
一、履职尽责,全面夯实意识形态工作根基
作为主持文联全面工作的主要负责人,本人深刻认识到意识形态工作的极端重要性始终将之摆在极端重要的位置,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,将责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。
(一)聚焦“四种责任”落实,筑牢组织领导防线
严格对照意识形态工作责任制要求,构建并压实了党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检监督责任环环相扣的责任链条。一是坚决扛起党组主体责任。文联党组将意识形态工作纳入年度重点工作计划,与文艺创作、业务活动同部署、同落实、同检查、同考核。全年主持召开党组会议专题研究意识形态工作4次,召开意识形态工作分析研判会2次及时传达学习上级精神,分析研判全县文艺界意识形态领域的新情况、新动向,针对潜在风险点制定应对预案,确保党管意识形态原则落到实处。二是认真履行第一责任人职责。本人始终站在意识形态工作第一线,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头深入学习习近平文化思想,全年撰写心得体会4篇,并在专题学习会上结合XX县红色文化资源,为干部职工和各文艺家协会主席团成员讲授专题党课引导文艺工作者明辨是非、站稳立场。三是全面压实“一岗双责”。明确班子成员对分管领域意识形态工作的领导责任将其履职情况纳入年度述职述廉和民主生活会对照检查的重要内容。要求班子成员定期与分管协会的负责人谈心谈话,及时掌握文艺骨干的思想动态,做到业务工作管到哪里,意识形态工作的责任就延伸到哪里。四是强化内部监督责任。支持文联内部纪检监察职能,将意识形态工作责任制落实情况作为日常监督的重要内容,对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改,确保责任落实不留死角、不走过场。
(二)强化工作压力传导,构建齐抓共管格局
坚持问题导向,通过建机制、强督导、严考核,将意识形态工作的压力和责任有效传导至“神经末梢”。一是健全长效机制。建立了意识形态工作季度分析研判、半年专题报告和年度述职评议制度,定期向县委宣传部专题汇报工作情况。与下属12个文艺家协会全部签订了《2025年度意识形态工作责任书》将责任目标量化、细化,明确了各协会主席的第一责任人身份,形成了权责明晰、一级抓一级的工作体系。二是加强督查指导。结合年度工作调研和专项活动,全年开展意识形态工作专项督查2次,重点检查各协会在阵地管理、活动开展、会员发展等方面的责任落实情况。针对督查中发现的个别协会新媒体平台内容更新不及时、审核不严格等问题,及时下发整改通知,约谈相关负责人,确保问题整改到位。三是严格考核问责。将意识形态工作纳入对各文艺家协会的年度绩效考核体系,权重占比达到15%考核结果与评优评先、项目扶持直接挂钩。通过动真碰硬的考核问责,倒逼各协会真正把意识形态工作责任放在心上、抓在手上,有效解决了责任传导“上热中温下冷”的问题。
(三)聚力主流意识形态建设,唱响时代发展强音
始终把围绕中心、服务大局作为文联工作的基本遵循,积极引导广大文艺工作者投身时代洪流,用优秀的文艺作品巩固壮大主流思想文化。一是持续深化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平文化思想作为首要政治任务通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、专题培训班等形式,组织文联系统干部职工和文艺骨干深入学习。2025年,共举办意识形态工作专题培训班2期,培训文艺骨干120余人次,推动党的创新理论入脑入心,转化为指导文艺创作的强大思想武器。二是精心组织主题文艺活动。围绕新中国成





