高新区党群工作部工作总结

在区工委管委的正确领导下，党群工作部全面落实党中央决策部署和省、市、区工作要求，找准职责定位，服务保障大局，从严从紧、抓细抓实各项工作安排，以高质量的党群工作助力高质量发展。

一、着眼建强战斗堡垒，全面夯实基层组织基础

党建抓细就是凝聚力，党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力。这一年，党群工作部牢牢把握“围绕中心、服务大局”这一鲜明主题，强化党建在推进中心工作、落实重大任务的引领保障作用，为高新发展注入“方向感”和“新动力”。

抓实学习教育“入脑入心”。围绕新修订《中国共产党纪律处分条例》抓好集中学习，组织全区X余名基层党组织书记讲纪律专题党课，成立“党的作风纪律宣讲团”，分领域组织党员、干部线下培训，推动学习教育“内化于心、外化于行”。

赋能园区产业发展“筑巢引凤”。建立“红色苗圃”，打造党组织“孵化器”，成立五条产业链人才党支部，依托五大产业链党委对链上企业开展摸底排查，建立优秀青年库、入党申请人库、入党积极分子和发展对象库3个“党源库”。

推动基层治理“升温增效”。实施城市基层党建提升“全‘新’全意12345”专项行动，大力开展“融合式”党建，充分发挥“双报到”单位资源力量，结合社区和居民群众需求开展各类志愿服务。大力开展“‘新’中有你 精致生活”城市社区党组织领办党群活动集中提升行动，培育“网格夜话”“邻里汇”等特色党群活动品牌。

引领乡村振兴“添力赋能”。抓实“提标育强年”行动，打好村级党组织分类推进整体提升三年行动“收官战”。深入开展“跨村联建、四联四促”工作，深入打造锦绣河山乡村振兴齐鲁样板示范区，成立联合党委，实现化零为整、融合发展。

二、着眼有效激发活力，持续创优人才发展生态

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。这一年，党群工作部牢固树立“人才是第一资源”的思想，不断深化“四链”融合机制建设，为高新区经济建设提供了更加坚实的人才智力支撑，交出了一份人才为本、励耕不辍的有力答卷。

搭平台拓渠道“招才引智”。充分发挥高新产业优势，申报多个国家、省级人才项目。搭建校企招聘平台，以“线上+线下”双线模式组织系列招聘活动，共引进青年人才X余名，创新创业团队X个。

促进产才融合“双向奔赴”。围绕全区重点产业和重点人才领域开展“蹲点解剖”调研，征集企业在人才、技术、用工等方面需求，借助共享专家联盟、校企合作等方式，解决问题X余个。深化人才平台载体建设，认定国家级博士后科研工作站X家，备案博士后创新实践基地X家。

完善产业技能人才培育体系“立标树范”。印发《“X高新工匠”选拔管理办法》等政策文件，评选“X高新工匠”，举办第四届职工创新大赛，激发职工创新创效。

做好就业帮扶“精稳促保”。组织区内X余家企业参加“高新区2024年春风行动综合招聘会”“民营企业服务月”等招聘活动，提供就业岗位X余个。积极搭建多元化“家门口”就业服务平台，以社区党群服务中心为依托，打造了三个“社区微业”就业服务驿站，提供政策解