一、深化思想认识
(一)准确把握全面从严治党的时代要求与战略考量
(二)深刻认识反腐败斗争形势的严峻性复杂性
(三)精准理解廉洁自律对干部队伍建设的决定性作用
(四)清醒看待节日期间“四风”问题的顽固性反复性
二、坚持以案为鉴
(一)理想信仰崩塌
(二)权力观念扭曲
(三)纪法意识淡漠
(四)监督约束缺失
(五)家风建设不正
三、聚焦工信职责
(一)强化对核心权力运行的制约监督
(二)运用数字技术赋能廉政风险防控
(三)健全内控机制与廉政风险排查
(四)营造亲清统一的新型政商关系
四、压实政治责任
(一)强化政治担当
(二)加强廉洁文化建设
(三)激励担当作为
在2026年春节前廉政警示教育大会上的党课讲稿
同志们:
在2026年春节即将来临之际,我们召开全局机关廉政警示教育大会,具有特殊而重要的意义。这既是深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神、省委及市委部署要求的具体行动,也是在新年伊始、新春将至的关键节点,为我们全体工信干部敲响廉洁警钟、筑牢思想防线的重要举措。节日期间是“四风”问题易发多发的敏感期,也是检验党员干部作风与纪律的经验交流。作为推动全市工业经济高质量发展、推进新型工业化战略的主力军,我们的队伍是否廉洁、作风是否过硬,直接关系到产业政策的公平实施、项目资金的规范使用、营商环境的持续优化,更关系到党和政府在企业和人民群众心中的形象。因此,我们必须以高度的政治自觉,深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,时刻保持清醒头脑,绷紧纪律之弦,确保过一个风清气正、安全祥和的春节。今天,我围绕“以如履薄冰之心,扛牢工信时代之责”这一主题,与大家交流几点认识和体会。
一、深化思想认识,筑牢“为何要廉”的政治根基
思想认识的高度,决定了行动执行的力度。面对新形势新任务,我们必须从政治和全局的高度,深刻理解全面从严治党、加强廉洁自律的极端重要性和现实紧迫性,为履职尽责夯实坚固的思想基础。
(一)准确把握全面从严治党的时代要求与战略考量。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。越是环境复杂、任务艰巨,越要发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。习近平总书记反复强调,“全面从严治党首先要从政治上看”,“党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争”。对于工信部门而言,我们承担着推动制造业高端化、智能化、绿色化发展,保障产业链供应链安全稳定,促进数字经济和实体经济深度融合等重大职责。这些工作政策性强、资金密集、资源富集,廉政风险点较多。只有将全面从严治党要求贯穿于工信工作各领域全过程,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,才能确保党中央关于新型工业化的各项决策部署不偏向、不变通、不走样,才能确保工业经济发展的航船沿着正确方向破浪前行。我们必须深刻认识到,廉洁从政不仅是个人品行问题,更是严肃的政治问题,关系党的执政基础,关系工信事业的兴衰成败。
(二)深刻认识反腐败斗争形势的严峻性复杂性。经过新时代十年坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然严峻复杂。二十届中央纪委五次全会明确指出,反腐败斗争“绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲”,必须永远吹冲锋号。从近年来查处的案件看,腐败问题呈现出一些新的阶段性特征,手段更加隐蔽复杂,新型腐败和隐性腐败花样翻新。在工信领域,权力寻租、利益输送可能在产业政策制定、专项资金分配、项目审批验收、行业标准认定、数字化转型支持等环节发生变异和潜伏。特别是随着数字技术、绿色金融等新业态新模式的发展,相关腐败行为可能更具专业性和隐蔽性。我们必须清醒看到,腐蚀和反腐蚀斗争的长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃。作为经济工作一线的党员干部,我们身处经济发展前沿,面临的诱惑和考验更为直接。因此,必须对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性保持清醒头脑,克服“歇歇脚”“松口气”的错误思想,以“零容忍”的态度,坚决同一切腐败现象作斗争。
(三)精准理解廉洁自律对干部队伍建设的决定性作用。干部是事业发展的中坚力量,而廉洁是干部安身立命之本、干事创业之基。一支忠诚干净担当的工信干部队伍,是推动我市工业经济高质量发展的根本保证。习近平总书记指出,“为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心”。廉洁自律不仅是对党员干部的基本道德要求,更是严肃的政治纪律和政治规矩。对于工信干部来说,手中的权力是人民赋予的,必须用来为人民服务、为产业发展服务。如果自身不廉、用权不公,不仅会损害个人前途和家庭幸福,更会破坏公平竞争的市场环境,挫伤企业创新发展的积极性,最终阻碍全市工业经济转型升级的步伐。我们必须将廉洁自律内化为日用而不觉的行为准则,时刻自重自省、自警自励,慎独慎微、慎始慎终。要加强党性修养,提升道德境界,涵养优良家风,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保在任何时候、任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,以清正廉洁的形象赢得企业和群众的信任。
(四)清醒看待节日期间“四风”问题的顽固性反复性。年节假期往往是“四风”问题易发高发的关键节点,也是检验作风建设成效的重要关口。“四风”问题具有顽固性、反复性,稍有时机就可能反弹回潮。从“吃公函”、“吃老板”、“吃下级”到违规收送名贵特产和礼品礼金,从利用物流快递、电子红包、提货券等隐蔽方式收礼,到躲进内部场所、私人会所违规吃喝,不正之风不断隐形变异、翻新升级。节日期间的人情往来,有时可能成为“温水煮青蛙”式的围猎陷阱。习近平总书记多次强调,要“坚守重要节点,紧盯薄弱环节”,“对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打”。工信部门与企业联系密切,在春节期间,更要高度警惕可能出现的以拜年慰问、联络感情为名,行请客送礼、利益勾兑之实的风险。全局党员干部必须深刻认识到,“四风”问题是腐败滋长的温床,小节不守,大节难保。要时刻保持“节点”就是“考点”的警醒,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制各种歪风邪气,带头倡导清正廉洁、文明节俭的节日风尚,营造崇廉尚俭的良好氛围。
二、坚持以案为鉴,剖析“不廉之害”的深刻教训
前车之覆,后车之鉴。近期播出的电视专题片《一步不停歇半步不退让》,深刻剖析了一系列违纪违法典型案例,触目惊心,发人深省。我们要用好这些“活教材”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正从案例中汲取教训,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
(一)理想信仰崩塌,必然导致方向迷失。专题片中的违纪违法者,无一不是从思想滑坡、信仰动摇开始。他们放松了世界观、人生观、价值观的改造,忘记了共产党人的初心使命,在“总开关”上出了问题。有的沉迷于物质享受,精神空虚;有的不信马列信鬼神,搞封建迷信;有的对组织不忠诚不老实,阳奉阴违。思想防线一旦失守,行为上的溃败就只是时间问题。作为工信战线的党员干部,我们身处发展改革前沿,面临的考验更加直接。如果理想信念不坚定,就可能在纷繁复杂的形势和形形色色的诱惑面前迷失方向,将手中的审批权、监管权、资源配置权异化为谋取私利的工具。我们必须深刻认识到,崇高的理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,是抵御一切诱惑和风险挑战的“压舱石”。要持续加强理论武装,补足精神之钙,固本培元,不断拧紧思想“总开关”,确保在任何风浪考验面前都能保持政治定力,坚守共产党人的精神家园。
(二)权力观念扭曲,必然导致滥用妄为。专题片揭示,不少落马干部将公权力视为私人领地和个人工具,大搞权钱交易、权权交易、权色交易。他们忘记了权力姓“公”不姓“私”,本应为公众服务,却将其异化为满足个人贪欲的筹码。在工信领域,这种扭曲的权力观可能表现为:在产业扶持政策制定中偏向特定企业,在专项资金分配中搞“关系稿”、“人情分”,在项目评审验收中“开绿灯”、“放一马”,利用行业管理、标准制定等职权设租寻租。这种滥用职权的行为,不仅严重破坏市场公平竞争秩序,也侵蚀了工信部门公信力的基石。我们必须时刻牢记,权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,确保手中的权力在阳光下运行,真正服务于推动工业经济高质量发展这个大局。
(三)纪法意识淡漠,必然导致行为失范。许多案例表明,涉案人员对党纪国法缺乏最基本的敬畏之心。有的认为“小节无碍”,吃点喝点、收点拿点不算什么;有的心存侥幸,认为手段隐蔽、手法高明,不会被发现;有的甚至对纪法规定置若罔闻,公然违反。这种纪法意识的淡漠,使得他们在错误的道路上越走越远,最终滑向违法犯罪的深渊。工信工作涉及大量法律法规、产业政策和技术标准,这就要求我们不仅要做懂经济、懂产业的专家,更要做遵纪守法、严格自律的表率。如果对纪律规矩、法律法规熟视无睹,就容易在项目审批、资金监管、行政执法等环节踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”。我们必须清醒认识到,党纪国法是不可触碰的“高压线”,是必须坚守的“生命线”。要加强党纪学习和法治教育,将党章党规党纪和国家法律法规内化于心、外化于行,时刻用纪律的尺子衡量自己的言行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(四)监督约束缺失,必然导致权力失控。不受监督的权力必然导致腐败,这是一条铁律。专题片中的一些案例也反映出,有的单位内部监督虚化弱化,批评和自我批评流于形式;有的“一把手”搞“一言堂”,民主集中制执行不到位;有的对重点领域和关键岗位的监督存在盲区,给权力寻租留下了空间。在工信局机关,我们的各项工作,特别是涉及资金分配、项目评审、资质认定、行业监管等环节,都存在一定的廉政风险。如果监督不到位,制度执行不严格,就可能给别有用心者可乘之机。我们必须深刻认识到,监督是对干部最大的爱护,严管才是厚爱。要主动接受组织监督、群众监督、舆论监督,习惯在“探照灯”下行使权力。要健全内部监督制约机制,加强对重点科室、关键岗位人员的教育管理监督,强化权力运行全过程监控,确保权力规范、透明、廉洁运行。领导干部要自觉履行“一岗双责”,既抓好业务,也管好队伍,做





