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2025年上半年落实“第一议题”学习制度情况汇报VIP专享

提纲:

一、工作开展情况

1.切实强化组织领导

2.不断丰富学习形式

3.突出加强学习管理

二、存在的问题和不足

1.学习深度不够

2.学用结合不紧

3.学习管理不严

三、下一步工作打算

1.深化学习内容

2.强化学用结合

3.优化学习管理


2025年上半年落实“第一议题”学习制度情况汇报


今年以来,我单位严格落实“第一议题”学习制度,将其作为一项重要的政治任务,摆在突出位置,抓紧抓实抓好。通过坚持不懈的学习,使科学理论真正转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

一、工作开展情况

1.切实强化组织领导。一是党政领导班子、机关党支部、各党小组在党委会议、理论学习中心组学习会、周例会、支部学习会、党小组会等各类会议认真执行“第一议题”制度。二是健全组织机构,明确责任分工,成立了由主要领导任组长的“第一议题”学习领导小组,下设办公室负责具体事务。明确各科室、各部门的学习负责人,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是将“第一议题”学习纳入单位年度工作计划和月度工作重点,确保学习时间与内容的合理安排。领导小组定期召开会议,研究解决学习中遇到的问题,并对各部门学习情况进行督促检查,确保学习不流于形式。

2.不断丰富学习形式。一是聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”的核心内容,通过组织专题讲座、研讨会、读书会等形式,深入解读党的最新理论成果,引导党员干部不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是除了传统的集中学习外,我们还充分利用网络资源,开展线上学习。如利用学习强国、干部网络学院等平台,组织党员干部进行自主学习;通过微信群、QQQ等社交媒体,分享学习心得和体会,形成浓厚的学习氛围。三是注重学用结合,强化理论指导实践,将学习与工作紧密结合,鼓励党员干部将学习成果转化为工作动力和实际行动。如结合单位实际,开展“我为群众办实事”实践活动,将学习成果转化为服务群众的具体行动;通过案例分析、经验交流等方式,提升党员干部解决实际问题的能力。

3.突出加强学习管理。一是健全学习考勤制度,要求党员干部按时参加学习,并做好学习记录。对于因故不能参加学习的,需提前请假并说明原因。同时,将考勤情况作为党员干部年度

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