党组书记、检察长在理论学习中心组（扩大）学习暨班子成员履行“一岗双责”情况述职报告会上的讲话VIP专享

党组书记、检察长在理论学习中心组（扩大）学习暨班子成员履行“一岗双责”情况述职报告会上的讲话

同志们：

今天我们召开省检察院党组理论学习中心组（扩大）学习暨班子成员履行“一岗双责”情况述职报告会，主要目的是深入学习领会习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，认真贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》等三部重要党内法规，通过个人自学和集中学习研讨相结合的方式，交流思想、统一认识，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，一体部署加强和改进我省检察思想政治工作和党风廉政建设，以党的建设高质量引领和推动检察工作高质量发展。刚才，各位班子成员围绕学习主题，结合分管工作和个人思想实际，谈了体会、摆了问题、讲了打算，述职内容具体实在，交流研讨深入坦诚，达到了预期效果。下面，我讲几点意见。

一、铸魂固本，把稳思想政治工作“定盘星”

思想政治工作是管根本、管方向、管长远的基础性工程，是检察工作保持正确政治方向的“生命线”。面对新形势新任务，我们必须深刻认识到，抓好思想政治工作不是“软任务”，而是“硬责任”；不是“虚功”，而是“实招”。它如同大厦之基，根基不牢，地动山摇；它如同航船之舵，舵向有偏，航线必偏。全省检察机关必须把思想政治工作摆在极端重要的位置，常抓不懈、久久为功。

（一）要把握“重点”，强化理论武装的深度。理论上的清醒是政治上坚定的前提。要把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要持续落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保党的创新理论入脑入心。学习不能浮于表面、流于形式，要像“钉钉子”一样，一锤一锤敲，扎扎实实钻进去，真正把看家本领学到手。中心组学习要发挥“风向标”作用，完善集体学习研讨机制，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，避免“一人念、大家听”，要碰撞思想、启迪智慧。要原原本本学习三部《条例》，深刻领会党中央对思想政治工作和相关领域工作的战略部署和制度安排，明确职责任务，把握实践要求，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）要覆盖“全面”，融入检察履职的全过程。思想政治工作决不能是“雨过地皮湿”，更不能与业务工作搞成“两张皮”。要坚持围绕中心、服务大局，把思想政治工作融入检察办案、队伍建设、机关管理等各个环节，做到业务工作推进到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。要着眼于人，把解决思想问题同解决实际困难结合起来，既讲道理又办实事，在依法办理每一个案件、处理每一件事情中体现思想政治工作的引领和保障作用。要大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与专题调研紧密结合起来，中心组成员要带头深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，摸清实情、找准问题、提实对策，每年至少形成一篇高质量调研报告，使思想政治工作的过程成为发现问题、解决问题的过程。要学习借鉴有的地方打造“沉浸式”廉洁文化环境的做法，用活本地资源，点缀办公环境，营造时时处处受教育的氛围，使干警在潜移默化中受到熏陶。

（三）要构建“体系”，健全长效化的机制。思想政治工作贵在经常、重在认真、要在细节。要建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、政工部门组织协调、相关部门各负其责、全体干警共同参与的思想政治工作大格局。要细化实化思想政治工作责任清单，将软指标变为硬约束，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制考核的重要内容。要创新方式方法，善于运用干警喜闻乐见的形式和载体，如读书会、报告会、网络学习平台等，增强思想政治工作的时代感和吸引力。要像X社旗县检察院那样，坚持常态学廉，通过集中教育、支部学习、专题讲座、自主学习等多种方式，促使干警自觉规范行为。同时，要完善述学考学机制，将理论学习成效、思想政治工作成果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，形成重视学习、崇尚实干的鲜明导向，确保思想政治工作落地生根、开花结果。

二、明责担责，拧紧管党治检“责任链”

“一岗双责”是党内法规的刚性规定，是领导干部的应尽之责。它要求我们既要抓好分管领域的业务工作，也要扛起党风廉政建设责任，如同鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。履行好“一岗双责”，是检验领导干部政治觉悟、领导能力和担当精神的经验交流。我们必须坚决破除“业务为主、党建为辅”的错误思维，把管党治党责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。

（一）要知责明责，校准履职“坐标系”。责任清晰是落实的前提。首先要明确“双责”的具体内涵和边界，为领导干部提供清晰的履职坐标。横向上，要当好业务工作的“指挥员”，聚焦法律监督主责主业，深入研究检察工作规律、短板弱项，以系统思维谋划工作布局，确保业务工作沿着正确方向推进。纵向上，要做好党建工作的“责任人”，主动研究分管领域的党风廉政建设、队伍作风建设等问题，将党建要求深度融入业务工作的各环节、全过程。班子成员要带头学习领会全面从严治党、党风廉政建设相关规定，清楚知道自己肩上扛着哪些责任，边界在哪里，标准是什么。要像甘肃皋兰县检察院那样，通过清单式梳理，将廉政风险排查防控覆盖到每一个岗位、每一个环节，明确风险点，量身定制防控举措。

（二）要履责尽责，深耕分管“责任田”。践行“一岗双责”，关键在行动，重在落实。要打破党建与业务“两张皮”的困境，找到二者的结合点和发力点。领导干部要以身作则，严于律己，做清正廉洁的表率，形成“头雁效应”。同时，要敢抓敢管，对分管部门的干警，既要加强日常教育引导，通过谈心谈话、警示教育等方式，抓早抓小、防微杜渐；也要严格管理监督，对发现的苗头性、倾向性问题，敢于“唱红脸”，及时提醒纠正。要定期研究部署分管领域的党风廉政建设工作，听取汇报，分析形势，解决问题。要将“一岗双责”落实情况与业务工作同部署、同检查、同考核，用业务工作的成效来检验党建工作的成果，也用党建工作的成效来促进业务水平的提升，实现“抓党建”与“促业务”良性循环。要像江苏丰县检察院那样，检察长与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订责任书，明确层级责任，传递压力。