市机关事务管理局2026年工作计划

2026年，市机关事务管理局将始终坚持围绕中心、服务大局，坚持厉行节约、反对浪费，坚持改革创新、担当奉献，全面规范机关事务各项工作，持续提升管理能力和服务水平，持续助推机关事务工作高质量发展。

一、加强干部队伍建设

抓实抓细党组会议第一议题、党组理论学习中心组和党员“集中学习日”理论学习制度，持续强化党员干部理论武装。采取“请进来、送出去”相结合的方式，加强机关事务管理系统专业化、复合型人才培养，推动建立完善多层次、多渠道的干部培养模式，练好内功、拓展思维、提升能力，打造一支懂管理、精业务、善服务、守纪律的机关事务干部队伍。

二、加强顶层设计

落实勤俭办一切事业要求，聚焦改革创新驱动，聚焦资产资源管理和提升服务保障，突出法治化、标准化、数智化路径，把握健全制度标准体系、数字机关事务建设、资产盘活利用、公共机构绿色低碳转型等关键环节，科学谋划“十五五”时期全市机关事务长远目标、重大举措、实践路径，细化分解目标任务，深化机关事务改革，推动全市机关事务工作高质量发展、高水平跃升。

三、强化资产资源集中统一管理

发挥机关事务部门在管理服务保障中的统筹协调作用，推动资产配置与政府采购、预算管理有效衔接，夯实以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展，推动资产资源统一标准、经费归口、共享共用、联合保障。坚持以“摸清家底、规范处置、科学管理”为原则，健全部门闲置资产共享共用机制，推动闲置资产在部门间高效流动。遵循“调剂优先、置换补充、集约高效”的原则，科学合理配置办公用房，精准优化办公用房功能布局，充分盘活存量资源，持续推进集中或相对集中办公。严格执行市本级行政事业单位国有土地房屋资产、处置、出租出借、维修等审批程序