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在XX市人民政府全市治理欠薪工作专题会议上的讲话稿

同志们:

今天召开全市治理欠薪工作专题会议,主要任务是分析当前形势,部署重点任务,动员全市上下以更大决心、更实举措,坚决打赢岁末年初根治欠薪攻坚战,切实保障广大劳动者合法权益,维护社会大局和谐稳定。

一、深刻认识治理欠薪工作的极端重要性和现实紧迫性

保障农民工工资支付,事关广大劳动者切身利益,事关社会公平正义与和谐稳定。党中央、国务院对此高度重视,作出一系列明确部署。自治区党委、政府提出具体要求。全市各级各部门必须将思想与行动统一到上级决策部署上来,深刻认识这项工作的政治性、人民性。

当前,正值岁末年初,工程建设领域迎来工程款结算高峰,劳动密集型行业进入工资集中支付期,欠薪问题进入易发期、高发期。这一时期,劳动者期盼带着辛苦钱回家过年,任何一起欠薪案件都可能演变为社会风险点,影响群众获得感、幸福感、安全感。必须清醒看到,根治欠薪具有长期性、复杂性、艰巨性,一些深层次矛盾尚未根本解决,风险隐患依然存在。形势要求我们必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,将治理欠薪作为当前一项重大政治任务和重要民生工程抓实抓细抓好。

二、充分肯定前期工作成效并正视存在问题

过去一年,全市上下协同发力,治理欠薪工作取得阶段性成效。市人力资源社会保障局牵头,各相关部门密切配合,持续开展根治欠薪专项行动,保持高压态势。工作机制不断完善,源头预防、动态监管、失信惩戒、联合处置等多方面措施得到强化。根据市人力资源社会保障局通报数据显示,2025年1月至11月,全市共化解欠薪问题97个,涉及农民工834人,追发农民工工资1941.57万元。这些数据的背后,是众多劳动者权益得到维护,是社会矛盾风险的有效化解。

在肯定成绩的同时,必须直面问题与挑战。部分行业、企业欠薪隐患仍未彻底清除;工程建设领域工资支付链条长、环节多的固有难题依然存在;一些用人单位法治意识淡薄,主体责任落实不到位;跨部门协同、跨区域联动的效率有待进一步提升;面对新业态、新就业形态,治理手段需要不断创新。对此,绝不能有丝毫松懈和麻痹思想,必须坚持问题导向,采取针对性措施加以解决。

三、全力以赴抓好岁末年初根治欠薪各项重点工作

做好当前及今后一个时期治理欠薪工作,必须坚持源头治理、系统治理、依法治理、综合治理。聚焦重点领域、关键环节,出重拳、用实招,确保劳动者按时足额拿到工资。

第一,全面压实各方责任链条。严格落实属地管理责任,各级政府对辖区内保障农民工工资支付工作负总责。强化部门监管责任,人力资源社会保障部门要牵头抓总,住房城乡建设、交通运输、水利等行业主管部门要切实履行行业监管职责,公安、司法、信访等部门要依法履职、协同作战。狠抓企业主体责任落实,督促用人单位特别是工程建设单位、施工总承包单位,严格履行工资支付义务。对责任不落实、工作不到位的,要严肃追责问责。

第二,深入开展隐患排查化解。立即组织力量,对全市所有在建工程项目、劳动