在XX社区2026年元旦、春节期间警示教育会上的讲话VIP专享

在XX社区2026年元旦、春节期间警示教育会上的讲话

同志们:

今天,我们召开2026年元旦、春节期间警示教育会。首先,我代表社区党委,向全体党员干部和社区工作人员致以节日的问候。过去一年,社区各项工作在大家共同努力下稳步推进,居民满意度持续提升。新年将至,元旦、春节是中华民族最重要的传统佳节,也是检验党员干部作风、密切党群干群关系的关键节点。确保节日期间风清气正、社区安宁祥和,责任重大。本次会议旨在敲响警钟、严明纪律,为平安廉洁过节奠定坚实思想基础。

一、深刻认识节前警示教育的极端重要性

元旦、春节期间,社会交往活跃,人情往来密集,节日氛围浓厚。这段时期往往是作风问题与腐败行为的易发期、高发期。个别党员干部若思想松懈、要求放松,极易在温情脉脉的人情面纱下模糊界限,在“节日习俗”的自我开脱中触碰红线。必须清醒认识到,节日期间的言行举止,是折射党性修养、检验作风形象的“经验交流”。廉不廉,看过年;洁不洁,看过节。节日氛围绝非纪律松懈的借口,喜庆祥和更不能成为“四风”问题的温床。

开展节前警示教育,是党中央一以贯之的明确要求,是推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。近期,《中共中央纪委印发〈关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知〉》已对节日期间正风肃纪工作作出专门部署,要求各级纪检监察机关强化监督,严防享乐主义、奢靡之风,保障群众安心过节。这为我们抓好节日期间党风廉政建设提供了根本遵循。社区作为联系服务群众的“最后一公里”,党员干部作风直接关系党的形象、影响群众信任。抓好节前警示教育,就是为社区党员干部提前接种“廉政疫苗”,增强拒腐防变“免疫力”。

首先,警示教育是坚守纪律底线的“防火墙”。党的纪律是刚性约束,是不可逾越的底线。纪律底线一旦失守,先进性和纯洁性就无从谈起。节日期间,必须严防“节日腐败”,坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等突出问题。这些行为看似人情往来,实则是权力寻租的变种,是腐蚀干部、离间党群关系的毒瘤。警示教育通过剖析典型案例、重申纪律规矩,帮助党员干部辨清“情”与“纪”的界限,知晓何事不可为、何处不可越,从而在心中筑起一道坚固的纪律堤坝。

其次,警示教育是维护队伍形象的“净化器”。社区党员干部身处基层一线,是党的政策主张的宣传者、执行者,也是居民群众感知党风政风的直接窗口。一言一行,皆代表组织形象;一举一动,均关乎党群关系。节日期间,群众观察更细致、感受更直接。务实节俭、清正廉洁的作风,能够赢得民心、凝聚合力;反之,任何违规违纪行为,都会严重损害党和政府的公信力。警示教育引导党员干部以身作则,将节日问候转化为深入走访、排忧解难的实际行动,切实解决群众的“急难愁盼”问题,以优良作风展现基层干部的良好形象,传递组织的温暖与关怀。

二、严格落实制度要求确保节日期间运转有序安全稳定

制度的生命力在于执行。节日期间社区工作头绪多、任务重,必须依靠严密制度规范行为、保障运行。要重点抓好以下几项工作机制的落实。

第一,严格执行重大事项请示报告制度。这是党的组织纪律的重要方面,是确保决策科学民主、权力规范运行的关键环节。节日期间,涉及社区公共资金使用、物资采购、慰问品发放、小型工程项目等事项,必须严格履行请示报告程序,决不允许先斩后奏、擅作主张。要坚决杜绝“暗箱操作”,确保所有决策过程透明、结果公开,经得起群众监督和历史检验。对于隐瞒不报、不如实报告或擅自决定造成不良后果的,将依规依纪严肃追究责任。

第二,从严落实值班值守与“零报告”制度。这是保障节日期间信息畅通、响应迅速、处置有效的基石。要严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班制度。全体值班人员必须坚守岗位、履职尽责,严禁出现空岗、漏岗、脱岗现象。要确保通讯联络畅通,随时应对各类突发事件。同时,要严格落实“零报告”工作机制。这一机制要求,无论有无特殊情况,都必须按规定时限和渠道进行报告,做到“有事报情况,无事报平安”。其初衷在于强化责任意识,确保信息上报无延迟、无遗漏,便于上级全面掌握动态。节日期间,要按规定做好每日情况报告,杜绝迟报、漏报、瞒报。报告内容务必真实准确,决不能为追求“零报告”而掩盖问题,也不能为应付考核而“无中生有”编造情况,