XX区法院党组成员、派驻纪检组组长2025年度述职报告VIP专享

XX区法院党组成员、派驻纪检组组长2025年度述职报告

现将纪检监察组及分管部门2025年工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划汇报如下。

一、2025年工作开展情况

(一)各项工作协同发力,监督执纪效能全面提升

一是深化政治监督,筑牢履职根本方向。聚焦党的二十届三中全会、二十届中央纪委四次全会部署要求,对照《XX区纪委监委2025年度重点监督事项清单》12个方面26项内容,进一步细化XX区法院政治监督台账,明确9个方面10项重点监督任务,确保监督靶向精准。纪检组联合监察室全年集中开展6轮政治督查,发现问题6个,其中1个问题按要求录入监督贯通协调平台,均已督促完成整改闭环。

二是加强廉政建设,涵养廉洁司法生态。全年召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次,开展警示教育5次,组织观看警示教育片7次,累计开展廉政谈话98人次、约谈干警15人次。通过专题部署党风廉政建设、讲授廉政党课、通报剖析典型案例、开展常态化廉政谈话等举措,层层传导压力,推动干警将廉洁司法要求内化为政治自觉、外化为行动自觉。

三是强化日常监督,推动矛盾前端化解。经研判,监察室近年受理信访举报虽呈逐年下降趋势,但近三年信访举报去重复件后年均仍在100-150件高位运行,核心问题集中在当事人法律认知不足、与办案人员沟通不畅、部分干警服务态度欠佳等方面。针对以上问题,纪检组与监察室同频共振、凝聚监督合力,聚焦立案庭窗口、民事审判接待窗口、执行局立案窗口、信访接待室和各审判庭等一线岗位,对苗头性、倾向性问题早发现、早介入,通过耐心疏导劝解、充分释法说理,推动矛盾前端化解、问题源头解决。全年通过现场督查、窗口服务、接待信访当事人、精准释法说理等方式,成功化解矛盾纠纷21件,监督质效显著提升。

一是深化信息化监督赋能,依托法官办案系统超审限自动预警功能,全年精准排查严重超期案件2件,已责令限期整改到位;二是强化庭审作风同步督查,依托全国法院智能化审务监督平台,对庭审过程中审判人员司法作风问题开展实时监督,累计发现问题7个,第一时间反馈分管院领导督促纠正;三是构建联动监督机制,紧盯信访举报集中的干警及案件,联合审务督查、司法巡察、案件评查等专项检查组,通过案件回访、查阅廉政监督卡等方式,排查发现文书送达不及时9件、执行案款发放不及时3件等影响群众切身利益的问题,对轻微问题及时提醒纠正,经研判转化问题线索1件、立案1件、给予处分1人。四是规范权力运行,堵塞廉政风险漏洞。纪检组、监察室聚焦立审执等关键岗位,全面梳理廉政风险点,制定7项针对性防控措施,进一步规范立案、保全、裁判、执行、采购、人事等重点领域权力运行机制,对关键岗位人员从严监督管理,坚决堵塞滋生腐败漏洞,构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

五是优化队伍建设,提升专业监督能力。着力锻造专业化监督队伍,纪检组、监察室全体干警持续深化立审执业务理论及流程学习,重点吃透程序法相关规定,以办案程序核查为切入点,由表及里深挖案件办理不规范背后可能存在的利益输送、权利寻租等深层次问题,精准落实预防和惩戒举措。全年组织纪检组干部参