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学校2025年度领导班子工作总结1篇个人述职述廉报告3篇(高校科研管理部)VIP专享

提纲:

一、强化理论武装

1.强化政治学习

2.建强基层组织

3.深化作风建设

4.压实主体责任

二、重点工作任务完成情况

1.年度科研经费投入总量再上新台阶

2.国家自然科学基金立项实现新突破

3.重大重点科技项目谋划取得新进展

4.高水平创新平台建设取得新成效

5.省重点实验室优化重组书写新篇章

6.创新人才和团队培育取得新进展

7.标志性科研成果培育取得新突破

8.主导品种和主推技术(标准)推荐再创新纪录

9.学术交流与科学普及呈现新气象

10.科研管理改革展现新作为

三、存在问题和改进措施

一、思想政治与廉政勤政方面

二、工作实绩方面

  (一)取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.国家自然科学基金立项实现新突破

2.主导品种和主推技术(标准)推荐再创新纪录

3.省重点实验室优化重组书写新篇章

  (二)需要改进加强的一项工作

三、存在不足和努力方向

一、以学铸魂

二、强化担当作为

  (一)取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.高水平创新平台建设取得新成效

2.重要平台建设、创新人才和团队培育续写新篇章

3.标志性科研成果培育取得新突破

  (二)需要改进加强的一项工作

三、存在问题和努力目标

一、思想政治与廉政勤政方面

二、工作实绩方面

  (一)取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.2025年申报国家自然科学基金542项

2.省级基础类项目立项63项

3.中国科协关于高校科普品牌示范工程(高校星火馆)项目立项1项

  (二)需要改进加强的一项工作

三、存在不足和努力方向

1.带头遵纪守法

2.继续坚持政治学习与业务学习两手抓

3.扎实做好国家自然基金项目和社科项目申报工作

一、政治思想和廉政建设方面

二、工作实绩方面

  (一)取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.重大重点项目稳步推进

2.国际科技合作扎实推进

3.积极回应师生诉求

  (二)需要改进加强的一项工作

三、存在的不足和努力方向

1.做好顶层设计

2.深化科技管理改革

3.加强内部协作管理

科研管理部2025年度领导班子工作总结

2025年是“十四五”规划收官之年,在校党委校行政的坚强领导、教学科研机构和相关部门及科研人员的大力支持下,科研管理部班子团结带领全体职工,聚焦学校发展目标,以高质量党建引领科研管理工作提质增效,为学校科研事业高质量发展和 “十四五”规划圆满收官提供了坚实保障。

一、强化理论武装,推动党的创新理论落地生根

始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,围绕“强化理论武装、建强基层组织、深化作风建设、服务科研发展”的核心任务,将标准化党支部建设作为夯实党建根基的重要抓手,系统谋划、统筹推进。

1.强化政治学习,筑牢思想根基。突出“第一议题”抓学习,学习贯彻习近平总书记关于意识形态、党的建设、作风建设、科技创新和“三农”工作等重要讲话指示批示精神,切实将理论学习成果转化为推动科研管理工作的思想自觉和行动自觉。全年累计组织集中学习24次、个人自学12次;组织观看2025年高校党组织示范微党课3次、省委组织部“铸牢对党忠诚 争做三晋先锋”主题宣传活动采访稿3次;开展研讨交流10人次,处级领导干部带头讲党课4次,宣讲党的二十届四中全会精神2次;举办“弘扬胡兰精神 传承红色精神”等主题党日活动4次,以多样化形式激发党员干部学习主动性。

2.建强基层组织,夯实党建基础。严格对照基层党组织标准化规范化建设要求,从党员发展、支部换届、党费收缴、组织生活等关键环节入手,全面提升党支部组织力、凝聚力和战斗力。王晓芙同志被接收为中共预备党员,李沁同志如期转正。1125日,顺利完成支部换届选举,4位部领导当选支部委员。张一弓同志获学校优秀党务工作者,杨蛟峰同志获“服务育人”先进个人,李云霞同志获“五四”青年标兵

3.深化作风建设,筑牢廉洁防线。落实全面从严治党主体责任,班子成员切实履行“一岗双责”。形成科研管理部领导班子学习教育长期整改整治台账,印发《山西农业大学科研管理部调查研究工作制度》。全面落实维护国家安全观,观看国家安全警示教育片,通报违纪行为典型案例,用“身边事”警醒“身边人”,进一步增强纪律意识和规矩意识。严格执行“三重一大”制度,以线上线下形式召开部务会61次,把好预算、项目、人事等关键环节决策关口。

4.压实主体责任,把好意识形态关。在组织哲学社会科学类项目评审工作中,对存在模糊正确价值取向、淡化社会主义意识形态倾向的申报项目实行一票否决制,确保研究方向和研究内容符合国家政策和社会主流价值观。上报意识形态报告4次,研究解决深入科研一线调研不够、项目期刊认定需更新、科技咨询与科技管理服务人员职称等领域问题3项。全年审查各类学术活动32 场,未出现违反意识形态要求的情况。

二、重点工作任务完成情况

1.年度科研经费投入总量再上新台阶。全年各级各类科研项目经费投入总量首次突破5亿元,达到52793万元,其中纵向42618万元、横向3941万元、学校6233万元;立项科研项目1263项,其中纵向项目542项,横向项目467项,校级项目254项。校院合署改革以来,全校年度科研经费投入总量连续突破3亿元、4亿元、5亿元大关。

2.国家自然科学基金立项实现新突破。全校申报国家自然科学基金项目542项,获批立项44项,其中,首次获批国家自然科学基金区域创新发展联合基金集成项目,实现历史性突破;新增青年科学基金B类项目(原“优青”项目)1项,这是我校青年教师和科研人员第二次获批该类项目。

3.重大重点科技项目谋划取得新进展。新增国家科技重大专项课题1项、中央预算内投资农业建设项目1项、省科技重大专项计划“揭榜挂帅”项目1项、省重点研发计划项目12项、省现代农业产业技术体系农业生态环能创新团队项目1项、省农业重大技术协同推广项目4项、省工程研究中心创新能力建设专项项目1项。

4.高水平创新平台建设取得新成效。新增省部级科技创新平台(基地)15个,其中,科技部国际科技合作基地1个,农业农村部野外科学观测站5个,国家生态草种质资源圃1个,国家陆地生态系统定位观测研究站1个,山西省工程研究中心1个,山西省产业技术创新战略联盟5个;特别是学校受聘崖州湾国家实验室中拉可持续粮食创新中心第一届理事会成员单位。有机旱作山西省重点实验室、畜禽遗传资源发掘与精准育种山西省重点实验室受到省科技厅通报表扬。

5.省重点实验室优化重组书写新篇章。在山西省科技厅组织开展的省重点实验室优化重组工作中,我校超前谋划、提前部署、协同联动,推荐申报的21个省重点实验室有17个进入公示名单。截至目前,依托我校建设的省实验室、省重点实验室总数将达到21个,居全省高校系统第二位。

6.创新人才和团队培育取得新进展。徐明岗院士、朱兴全教授分别入选全球信息分析公司爱思唯尔(Elsevier)发布的“中国高被引学者”农业资源与环境、兽医学学科榜单;卢德芬研究员获批国家自然科学基金青年科学基金B类项目;一个团队和11名教师荣获山西省首届创新争先奖;一个团队荣获神农中华农业科技奖优秀创新团队奖,4个团队入选三晋英才自然科学和工程技术领域创新团队。

7.标志性科研成果培育取得新突破。全校以第一完成单位(依托单位)获得省部级奖励13项。其中,以王娟玲研究员为带头人的“有机旱作农业创新团队”荣获神农中华农业科技奖优秀创新团队奖,属我校首次;张建海教授主持完成的“动物氟/砷中毒雄性生殖功能损伤发现与毒性机理”、张俊灵研究员主持完成的“国审多抗优质高产小麦新品种长6990选育与应用”、侯向阳教授主持完成的“北方农牧交错带退化草地修复提质增效技术创新与应用”荣获山西省科学技术奖一等奖。

主持完成的12项成果获 2024年度山西省科学技术奖,其中一等奖3项、二等奖9项。2项成果获山西省社会科学研究优秀成果“百部(篇)工程”优秀成果三等奖。新增各类科研成果693项,其中,新品种180个(国家审定品种1个、农业农村部非主要农作物登记品种85个、山西省审定品种59个、山西省认定品种35个);授权专利181项(发明116项、实用新型37项、国外专利28项);植物新品种权52项;计算机软件著作权70项;标准(或标准体系)136项(参与国际标准1项、行业标准1项、省级地方标准119项、团体标准11项、企业标准4项);通过评价的科技成果26项;出版学术专著21部、编著5部;咨询报告、政策建议被各级部门采纳22项。发表学术论文1696篇,其中,自然科学SCI收录865篇(1Top 152篇、111篇;2Top91篇、2413篇,其他198篇),EI收录11篇;中文599篇,其中北大核心295篇,EI13篇,其他291篇。发表人文社科论文221篇,其中G4及以上论文23篇(G11篇,G25篇,G310篇,G47篇)。

8.主导品种和主推技术(标准)推荐再创新纪录。“晋薯16号”“瑞普909”“晋汾白猪”3个品种和“玉米膜侧播种艺机一体化技术”“旱地小麦因水施肥探墒沟播抗旱栽培技术”2项技术入选农业农村部2025年农业主导品种主推技术;8个品种入选农业农村部《国家农作物优良品种推广目录2025》,比2023年增加7个;“晋薯16号”以128万亩的种植面积,第二次位列2024年马铃薯全国种植面积前十大品种第9位;48个品种、32项技术、33项标准入选山西省农业主导品种、主推技术、主推标准。

9.学术交流与科学普及呈现新气象。学校入选中国科协青少年科技中心高校科普品牌示范工程(高校星火馆)试点高校,牵头成立了山西省智慧农业学会,获批山西省科普宣传专项项目 1 项。校“学术交流繁荣工程”支持17项学术团体项目、12个学术会议项目,主办、承办全国性学术会议8个,彰显、提升了学校相关领域的学术影响力。

10.科研管理改革展现新作为。出台了学校《优秀网络文化成果认定办法(试行)》《科研副产品管理办法(试行)》《“科研育人工程”实施办法(试行)》《自设科研机构管理办法》《“精品学术著作出版工程”实施办法》《“青年科技领军人才培育工程”实施办法》,“十四五”期间累计出台科研管理规章制度30个。持续推进科研基地建设和管理服务改革,榆次东阳、海南乐东、太谷申奉三大基地科研、生活条件显著改善,为科研人员提供了有力保障。

三、存在问题和改进措施

虽然今年的科研工作亮点不少,但是与高水平农业高校和农科院相比,国家自然科学基金年度立项60项的“大关”再未突破,牵头建设国家级平台、获得国家奖的目标尚未实现。2026年将重点从以下几方面努力:

一是再打一场“五年发展规划”超前谋划攻坚战。面向加快建设农业强国、加快推进高水平农业科技自立自强、因地制宜发展农业新质生产力的时代使命,聚焦推动科技创新和产业创新深度融合和特优农业提质增效现实需求,对接“十五五”全国、全省农业科技发展规划,高质量完成学校“十五五”科学研究发展规划编制工作。

二是再打一场“三大基金”申请提质增效攻坚战。坚持国家级项目基本盘,聚焦国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家艺术基金,协同联动抓好项目申报组织,确保申请量稳定在600项以上,力争立项数稳定在50项以上。

三是再打一场重大重点科技项目谋划实施攻坚战。面向统筹发展“四个农业”的战略方向,面向特优提质增效的现实需求,聚焦加强农业关键核心技术攻关和科技成果高效转化应用,扎实做好重大重点科技项目策划谋划和申报组织工作,确保年度科研经费总量稳定在5亿元以上。

四是再打一场高水平创新平台建设攻坚战。坚持高水平创新平台引领、支撑科技创新的理念,聚焦晋中国家农高区和特优农业高质量发展重大需求,聚焦“山西省后稷实验室”“土壤健康山西省实验室”“有机旱作农业省重点实验室”,培育冲击国家级创新平台后备力量;围绕重组后的省重点实验室布局和学校规划,加大省部级平台和团队培育工作,力争新增省部级团队和平台(基地)20个以上。

五是再打一场标志性科研成果培育攻坚战。坚持“标志性成果支撑高水平大学”的理念,高标准持续推进“标志性科研成果培育工程”实施,培育一批冲击“国家科学技术奖”和“省部级科技一等奖”的苗子项目,确保标志性成果的稳定性和连续性,力争获得省部级科技一等奖45项。

以上是科研管理部班子2025年工作汇报,欢迎各位领导和同志们多提宝贵意见!原文出处:公寻网(),联系管理QQ 2266580022665800,微信22665800,海量热门优质材料和PPT课件

2025年度述职述廉报告

科研管理部部长 杨万仓

2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。在校党委校行政的坚强领导下,我认真履行岗位职责,团结班子成员并带领全体职工,聚焦学校发展目标,强化管理改革,提升服务质量,基本完成年度重点工作任务。

一、思想政治与廉政勤政方面

作为部门负责人和支部书记,我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,推进中央、省委和校党委决策部署落地落实。坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务,同贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神结合起来,同学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才、“三农”等工作重要论述结合起来,同学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神结合起来。全年累计组织集中学习24次、个人自学12次;组织观看2025年高校党组织示范微党课3次、省委组织部“铸牢对党忠诚 争做三晋先锋”主题宣传活动采访稿3次;开展研讨交流10人次,处级领导干部带头讲党课4次,宣讲党的二十届四中全会精神2次;举办“弘扬胡兰精神 传承红色精神”等主题党日活动4次;组织国家安全警示教育2次。坚定落实意识形态工作责任,密切关注意识形态领域新情况新动向,关注职工思想动态与科研人员诉求,认真分析研判并及时采取有效措施,坚持至少每半年向分管校领导汇报一次,并定期报送意识形态工作分析报告。在社会科学类项目评审工作中,对存在模糊正确价值取向、淡化社会主义意识形态倾向的申报项目实行一票否决制,确保研究方向和研究内容符合国家政策和社会主流价值观。带头学法、模范守法,坚持依法办事。落实全面从严治党主体责任,严守政治纪律和政治规矩,坚持做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者, 出台了《科研管理部调查研究工作制度》。坚持“三重一大”制度,依靠学术委员会进行学术评审,从不利用职务和工作之便干涉学术评审。主持召开部务(扩大)会议61次,集体研究重大重要事项。面对工作任务异常艰巨、班子成员尚未配齐的实际情况,加班加点变为正常,节假日、双休日基本处于工作状态,晚上10点以后回家成为常态,通过加班执笔起草科研管理制度、调研报告、总结材料、讲话稿等稿件40余份。

二、工作实绩方面

(一)取得较大进步或较好成绩的三项工作

1.国家自然科学基金立项实现新突破。

组织申报国家自然科学基金项目542项,获批立项44项,立项数较上年增长29%。其中,首次获批国家自然科学基金区域创新发展联合基金集成项目,实现历史性突破;新增青年科学基金B类项目(原“优青”项目)1项,这是我校青年教师和科研人员第二次获批该类项目。

2.主导品种和主推技术(标准)推荐再创新纪录。

晋薯16号”“瑞普909”“晋汾白猪”3个品种和“玉米膜侧播种艺机一体化技术”“旱地小麦因水施肥探墒沟播抗旱栽培技术”2项技术入选农业农村部2025年农业主导品种主推技术;8个品种入选农业农村部《国家农作物优良品种推广目录2025》,比2023年增加7个;“晋薯16号”以128万亩的种植面积,第二次位列2024年马铃薯全国种植面积前十大品种第9位;48个品种、32项技术、33项标准入选山西省农业主导品种、主推技术、主推标准。

3.省重点实验室优化重组书写新篇章。

在山西省科技厅组织开展的省重点实验室优化重组工作中,我校超前谋划、提前部署、协同联动,提前一年部署省重点实验室优化重组和新建工作,推荐申报的21个省重点实验室有17个进入公示名单。截至目前,依托我校建设的省实验室、省重点实验室总数将达到21个,居全省高校系统第二位。

(二)需要改进加强的一项工作

全校以第一完成单位(依托单位)获得省部级科技成果奖励13项。其中,神农中华农业科技奖优秀创新团队奖1项,属我校首次;山西省科学技术奖自然科学奖一等奖1项、科技进步奖一等奖2项。虽然向省科技厅推荐申报国家科学技术奖项目1项,并通过国家奖励办初审,但遗憾的是未能通过初评,还需要持续改进加强。

三、存在不足和努力方向

虽然今年的科研工作亮点不少,但是与高水平农业高校和农科院相比,国家自然科学基金年度立项60项的“大关”再未突破,牵头建设国家级平台、获得国家奖的目标尚未实现。2026年我将继续团结班子成员并带领全体职工重点从以下几方面努力:

一是再打一场“五年发展规划”超前谋划攻坚战。面向加快建设农业强国、加快推进高水平农业科技自立自强、因地制宜发展农业新质生产力的时代使命,聚焦推动科技创新和产业创新深度融合和特优农业提质增效现实需求,对接“十五五”全国、全省农业科技发展规划,高质量完成学校“十五五”科学研究发展规划编制工作。

二是再打一场“三大基金”申请提质增效攻坚战。坚持国家级项目基本盘,聚焦国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家艺术基金,协同联动抓好项目申报组织,确保申请量稳定在600项以上,力争立项数稳定在50项以上。

三是再打一场重大重点科技项目谋划实施攻坚战。面向统筹发展“四个农业”的战略方向,面向特优提质增效的现实需求,聚焦加强农业关键核心技术攻关和科技成果高效转化应用,扎实做好重大重点科技项目策划谋划和申报组织工作,确保年度科研经费总量稳定在5亿元以上。

四是再打一场高水平创新平台建设攻坚战。坚持高水平创新平台引领、支撑科技创新的理念,聚焦晋中国家农高区和特优农业高质量发展重大需求,聚

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