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区人社局2025年工作总结与2026年工作计划VIP专享

提纲:

一、2025年工作总结

1.兜底帮扶

2.回引创业

3.创新驱动

4.全民参保

5.风险防控

6.人才保障

7.劳动保障

二、2026年工作目标与计划

  (一)聚焦高质量充分就业

  (二)聚焦全民社保扩面

  (三)聚焦人才高质量发展

  (四)聚焦劳动保障治理


区人社局2025年工作总结与2026年工作计划


一、2025年工作总结

1.兜底帮扶,筑牢就业“基本盘”。统筹推进重点群体就业帮扶,构建全方位就业支持体系。截至目前,吸纳157名高校毕业生等失业青年参与就业见习;开发公益性岗位2131个,为323名失业人员发放失业保险金XX万元。全年实现城镇新增就业4162人,其中城镇失业人员再就业1283人、就业困难人员就业301人;农村劳动力转移就业稳定在20.7万人以上,脱贫劳动力转移就业3.72万人。常态化开展“欢迎回家”“春风行动”等就业服务活动,累计举办游园入企、送岗下乡、直播带岗等招聘活动65场,组织就业直通车20车次,发布岗位信息1.6万个,发放社保补贴、招工补贴、见习补贴等惠企资金XX万元,助力2600余人实现就近就业。深入实施“技能照亮前程”行动,完成企业职工培训67人、各类职业技能培训3000余人次。培育“巴药匠”特色劳务品牌,有效提升劳动者就业竞争力。

2.回引创业,激活就业“新引擎”。深入实施“雁归兴巴”计划,召开返乡人才座谈会34场,成功回引308名人才返乡下乡创业,创办百万元级经济实体110个。为创业主体提供“点对点、一对一、心贴心”上门服务,兑现首次创业补贴48万元,推荐创业担保贷款XX万元。提档升级“创业之家”,打造集服务、交流、推广于一体的多功能众创空间;组建“恩阳汇创帮帮团”直播团队,通过直播带货、短视频宣传等形式,推介优质创业项目和本地特色产品,持续打响恩阳创业品牌。

3.创新驱动,打造服务“新阵地”。健全公共就业创业服务体系与三级劳务体系,打造“家门口”就业超市、就业驿站,构建便民服务新格局。推出“码上就业”服务码,在城区15个商住小区400余个电梯推广应用,实现就业创业业务“一码通办”“一件事一次办”。加快“智慧社保”建设,实现参保登记、权益查询、资格认证等20余项高频社保业务“掌上办”;在区政务服务中心、镇(街道)便民服务中心布设社保自助服务终端,提供24小时自助服务。全年社保业务线上办理量达2.74万件,占总业务量的74%,群众平均办事时长从2小时压缩至30分钟,服务效能大幅提升。

4.全民参保,织密养老“保障网”。平稳推进渐进式延迟法定退休年龄改革,确保社会大局稳定。精准实施全民参保计划,组建参保扩面宣传队10支,常态化开展“社保进万家”活动,通过“流动课堂”“社保政策口袋书”等载体,推动社保政策家喻户晓。2025年,新增职工养老保险(含灵活就业)参保1018人、工伤保险参保1109人。全区累计参加城镇职工基本养老保险44581人,企业职工养老保险在职参保21619人,工伤保险参保15815人。全年发放城乡居民养老金XX万元、职工养老保险待遇XX万元、工伤保险待遇XX万元,为3468人发放丧葬补助XX万元;为14580名“五类”群体代缴城乡居民养老保险费XX万元,实现应保尽保、应代尽代。

5.风险防控,守好群众“养老钱”。紧扣群众身边不正之风和腐败问题整治要求,聚焦社保基金、涉老资金发放管理等重点领域,开展养老服务突出问题专项整治。全年开展养老保险集体会审11次,完成部省厅下发疑点328条、自主发现疑点44条的数据核查处置;通过数据与人工核查结合,追回死亡冒领养老金13笔、共计10.7万元。城乡居民养老保险领域开展内部稽核8次,追回重复领取资金377万元,死亡冒领资金473.58万元,服刑人员违规

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