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坚守初心担使命,奋楫笃行启新程——市委办公室庆祝中国共产党成立104周年大会党课讲稿VIP专享

提纲:

一、回顾党的光辉历程

  (一)注重思想引领

  (二)注重以上率下

  (三)注重调查研究

  (四)注重以纪正风

二、对照党的作风建设要求

  (一)理论学习方面

  (二)工作作风方面

  (三)调查研究方面

  (四)廉洁自律方面

  (五)制度执行方面

三、加强作风建设

  (一)强化理论武装

  (二)改进工作作风

  (三)深入调查研究

  (四)严守廉洁底线

  (五)严格制度执行


坚守初心担使命,奋楫笃行启新程——市委办公室庆祝中国共产党成立104周年大会党课讲稿


同志们:

在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,我们迎来了中国共产党成立104周年。市委办公室作为市委的中枢机关,承担着参谋辅政、统筹协调、督促检查、服务保障等重要职责。在这个特殊的时刻,我们召开庆祝大会,回顾党的光辉历程,总结经验启示,对于我们进一步坚定理想信念,提升“三服务”水平,具有十分重要的意义。借此机会,我以党课的形式,与大家共同交流。

一、回顾党的光辉历程,深刻感悟党的作风建设重要经验

习近平总书记指出:“党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正,人民的人心气顺,党和人民就能同甘共苦。”回顾党的百年历程,作风建设始终贯穿其中,是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。

(一)注重思想引领,筑牢作风建设之基。思想是行动的先导,理论是实践的指南。我们党始终把思想建设放在首位,通过持续开展学习教育,不断提高党员干部对作风建设的认识,从根本上筑牢作风建设的思想根基。从延安整风运动到新时代的主题教育,每一次思想洗礼都带来作风的大转变、大提升。通过加强马克思主义理论武装,坚定理想信念,使党员干部深刻认识到作风问题的本质和危害,增强了改进作风的自觉性和坚定性。在实际工作中,我们市委办公室也应始终把理论学习作为首要任务,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,强化宗旨意识,为做好“三服务”工作提供坚实的思想保障。

(二)注重以上率下,树立作风建设标杆。“火车跑得快,全靠车头带。”领导干部的作风对党风政风具有重要的示范引领作用。我们党在各个历史时期,都高度重视领导干部的带头作用。从毛泽东同志“自己动手,丰衣足食”的号召,到习近平总书记以身作则严格执行中央八项规定,领导干部始终以实际行动为广大党员干部树立了榜样。市委办公室作为市委的“前哨后院”,领导干部更要发挥模范带头作用,带头遵守各项规章制度,带头改进工作作风,以自身的实际行动带动全体干部职工形成良好的工作作风。在工作中,要敢于担当、勇于负责,积极解决工作中的难题,为同志们树立标杆。

(三)注重调查研究,把握作风建设关键。调查研究是我们党的传家宝,是谋事之基、成事之道。通过深入基层、深入群众开展调查研究,我们党能够及时了解实际情况,发现问题,解决问题,从而不断改进工作作风。毛泽东同志的《寻乌调查》《湖南农民运动考察报告》等,为我们提供了调查研究的典范。在新时代,我们要继承和发扬这一优良传统,围绕市委的中心工作,深入开展调查研究,了解群众的所思所想所盼,为市委科学决策提供依据。市委办公室的干部要多走出办公室,深入基层一线,掌握第一手资料,切实解决实际问题,以良好的作风推动工作落实。

(四)注重以纪正风,强化作风建设保障。纪律是党的生命,是作风建设的重要保障。我们党始终把纪律挺在前面,通过严格执行纪律,对违反作风建设要求的行为进行严肃查处,确保党的作风建设取得实效。从中央苏区时期的惩治贪污浪费行为,到党的十八大以来持续深化纠治“四风”,我们党以零容忍的态度惩治腐败,坚决整治作风问题。市委办公室要加强纪律建设,严格执行党的各项纪律规定,强化日常监督管理,对违反纪律和作风建设要求的行为,要严肃处理,绝不姑息迁就,为“三服务”工作营造风清气正的环境。

二、对照党的作风建设要求,深刻反思市委办公室存在的问题

对照党的作风建设要求,结合市委办公室的工作实际,我们还存在一些不容忽视的问题,需要我们深刻反思,认真加以整改。

(一)理论学习方面。一是学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,还存在一知半解、浅尝辄止的情况,缺乏系统性、深入性的学习,没有真正做到学深悟透、融会贯通。二是学以致用不够。在将理论学习成果转化为实际工作能力方面还有差距,不能很好地运用理论指导实践,解决工作中的实际问题。三是学习的主动性不足。部分同志存在被动学习的情况,缺乏学习的自觉性和主动性,没有把学习作为一种政治责任、一种精神追求。

(二)工作作风方面。一是工作效率不高。存在工作拖沓、推诿扯皮的现象,一些工作不能按时完成,影响了整体工作进度。二是工作质量不高。在办文、办会、办事等方面,还存在一些失误和漏洞,对工作细节把握不够,缺乏精益求精的精神。三是服务意识不强。在为领导服务、为基层服务、为群众服务方面,还存在不够主动、不够热情的情况,不能及时满足服务对象的需求。

(三)调查研究方面。一是调研的深度和广度不够。调研工作往往浮于表面,没有真正深入到基层一线,了解真实情况,掌握第一手资料。对一些深层次的问题,缺乏深入的分析和研究。二是调研成果转化运用不足。调研结束后,对调研成果的总结提炼不够,不能及时将调研成果转化为决策建议和工作措施,没有充分发挥调研工作的作用。三是调研方式方法单一。主要以听汇报、开座谈会为主,缺

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