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参加女职工干部能力提升专题培训班心得体会VIP专享

提纲:

一、理论浸润:在时代浪潮中校准航向

二、业务淬炼:于实践磨砺中提升效能

三、素养培育:向完整丰盈处滋养身心

参加女职工干部能力提升专题培训班心得体会

冬日蕴蓄力量,学习启迪新程。2025年12月23日至25日,我有幸作为一员,参加了肥城市总工会举办的女职工干部能力提升专题培训班。与八十余名同仁一道,度过了三天充实而深刻的集中学习时光。此次培训立足时代要求,直指工作所需,以“理论+业务+素质”的立体课程体系,为我们进行了一次全面的“充电赋能”。回顾整个过程,感触良多,收获丰盈。

一、理论浸润:在时代浪潮中校准航向

培训将理论课程置于首位,绝非偶然。在奋力推进中国式现代化实践的关键节点,理论素养是把握方向、胸怀大局的根基。此次理论教学,让我深刻体会到“知”与“行”的逻辑起点。

一是紧跟数字发展脉搏,破除本领恐慌。课程将数字技能提升作为重要内容,并非简单讲授工具使用,而是深刻阐释数字化变革对经济社会发展、对工会工作模式、乃至对女性自身发展的深远影响。我认识到,数字素养已成为当代干部,特别是服务广大女职工群体的我们,不可或缺的基本能力。拥抱数字技术,意味着更高效地收集诉求、更精准地提供服务、更广泛地凝聚共识。这堂课如同一把钥匙,打开了以新思维应对新挑战的大门。

二是深悟高质量发展内涵,明晰巾帼担当。围绕经济高质量发展的专题学习,将宏观叙事与微观实践紧密结合。讲解不仅剖析了国家与区域的发展战略,更着重探讨了广大女职工在创新驱动、产业升级中的独特角色与巨大潜力。这让我跳出具体事务,从更广阔的视野审视自身工作的价值。服务女职工,就是服务发展大局;激发“半边天”的活力与智慧,就是为高质量发展注入强劲动能。理论的学习,让我的工作目标感与时代使命感更为同频共振。

三是筑牢思想政治根基,把稳行动之舵。培训虽未冠以单一的政治理论课名,但所有理论内容的设置与解读,都贯穿着鲜明的时代精神与价值导向。在学习中,我不断反思,作为女职工干部,政治判断力、政治领悟力、政治执行力最终要体现在哪里?答案清晰而坚定:体现在牢牢把握服务女职工的正确方向上,体现在将党的关怀温暖通过“工”字号渠道精准送达,体现在团结引领广大女职工坚定不移听党话、跟党走。理论浸润,让信仰的底色更加鲜亮,让前行的脚步更加坚实。

二、业务淬炼:于实践磨砺中提升效能

如果说理论课程赋予我们仰望星空的眼界,那么紧扣痛点的业务课程则教会我们脚踏实地的本领。培训班直击女职工工作中的短板弱项,设置的课程极具针对性,仿佛是为我们量身定制的“工具包”与“方法论”。

一是深耕权益维护主业,磨砺维权“金刚钻”。女职工权益维护是工会工作的重中之重,也是难点所在。课程没有停留于法律条文的一般性解读,而是结合大量真实案例,深入剖析了劳动关系新形态下女职工权益保障面临的新问题,如灵活就业中的权益模糊地带、“三期”保护的具体落实困境等。讲师传授的不仅是法律知识,更是沟通技巧、谈判策略与资源链接的方法。我深刻体会到,维权工作不仅需要一腔热忱,更需要专业精准、有理有据、善于协调的真功夫。这次学习,显著增强了我的底气与能力。

二是精研工会工作实务,打通落实“最后一公里”。从女职工组织的规范化建设,到特色活动的策划组织,

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