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2025年基层党支部书记抓基层党建工作述职报告VIP专享

提纲:

一、聚焦“举旗铸魂”

  (一)深化理论武装

  (二)严明政治纪律

  (三)强化政治担当

二、聚力“强基固本”

  (一)规范组织生活

  (二)建强骨干队伍

  (三)擦亮党建品牌

三、聚效“融合赋能”

  (一)党建+平安建设

  (二)党建+服务群众

  (三)党建+队伍管理

四、查摆突出问题

  (一)理论学用结合不够紧密

  (二)党建品牌特色不够鲜明

  (三)党员教育管理不够精细

  (四)压力传导末梢不够到位

五、明确努力方向

  (一)在深化理论武装、推动知行合一上实现新突破

  (二)在打造特色品牌、促进深度融合上展现新作为

  (三)在精细教育管理、激发队伍活力上探索新路径

  (四)在压实层级责任、凝聚工作合力上构建新格局

2025年基层党支部书记抓基层党建工作述职报告

根据年度工作安排和上级党委关于党组织书记抓基层党建述职评议考核的要求,现将本人2025年度履行派出所党支部书记职责,抓基层党建工作情况报告如下。一年来,在上级党委的坚强领导下,我始终牢记党支部书记“第一责任人”职责,坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,紧密围绕新时代公安派出所职责使命,以提升组织力为重点,以推动党建与业务深度融合为抓手,着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安铁军,为圆满完成各项公安保卫任务、维护辖区安全稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、聚焦“举旗铸魂”,在筑牢忠诚警魂上持续用力,把稳思想之舵

始终将政治建设摆在首位,教育引导全所党员民警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保公安工作坚定正确的政治方向。

(一)深化理论武装,筑牢信仰之基。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务。严格执行“第一议题”制度,全年组织召开支委会学习共XX次,党员大会集中学习共XX次,专题研讨X次。深入学习领会党的二十大及历次全会精神,系统学习上级党委重要会议、文件精神以及关于新时代公安工作的重要论述。创新学习形式,采取“书记领学、支委带学、民警互学、实践研学”相结合的模式,运用“学习强国”平台、公安内网党建专栏、红色教育基地等线上线下资源,增强学习的吸引力和实效性。组织开展“读原著、学原文、悟原理”读书班X期,撰写心得体会XX余篇,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走,不断提高全所党员民警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

(二)严明政治纪律,恪守规矩底线。始终将政治纪律和政治规矩挺在前面。组织全体党员民警深入学习党章党规党纪,特别是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等,常态化开展政治纪律和政治规矩教育。结合公安队伍教育整顿常态化要求,深入开展警示教育X次,组织观看警示教育片X部,通报典型案例X起,教育引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实重大事项请示报告制度,确保政令警令畅通。密切关注民警思想动态,定期开展谈心谈话,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,坚决反对和抵制各种错误思潮,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

(三)强化政治担当,压实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行党支部书记抓党建第一责任人职责。年初牵头研究制定年度党建工作计划、责任清单,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。全年主持召开支委会专题研究党建工作XX次,听取党建工作汇报X次。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域风险,加强对派出所宣传阵地、网络言行的管理,牢牢掌握意识形态工作领导权。带头落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党小组活动,带头讲党课X次,带头开展批评与自我批评,为全所党员民警作出表率。

二、聚力“强基固本”,在建强战斗堡垒上精准发力,夯实组织之根

以提升党支部组织力为重点,深入推进党支部标准化规范化建设,着力把派出所党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

(一)规范组织生活,淬炼党性修养。严格执行党的组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。高质量落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。全年召开党员大会XX次,支委会XX次,党小组会XX次,组织党课X次。认真组织召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作,严肃认真开展批评和自我批评,达到“团结—批评—团结”的目的。规范开展主题党日活动,每月相对固定1天,围绕“学习研讨、为民服务、警务实践、党性体检”等主题开展活动XX次,如“护航发展当先锋”“反诈宣传进社区”“重温入党誓词”等,使主题党日成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

(二)建强骨干队伍,激发内生动力。加强支部委员会自身建设,按期完成支部换届选举,选优配强支部班子。加强对支部委员的培训,提升履职能力。严格落实发展党员工作细则,坚持政治标准,严把入口关,全年发展预备党员X名,确定入党积极分子X名。加强党员教育管理,建立党员积分管理制度,将党员参加组织生活、履职尽责、发挥作用等情况量化考核,作为评优评先的重要依据。关心关爱党员民警,落实党内激励关怀帮扶机制,走访慰问生活困难党员、老党员X人次,帮助解决实际困难,增强党员的归属感和荣誉感。

(三)擦亮党建品牌,打造特色矩阵。立足派出所工作实际,积极探索“党建+”工作模式,打造具有公安特色的党建品牌。深化“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动,在接处警窗口、社区警务室、执法办案队等关键岗位设立党员先锋岗X个,划定党员责任区X个,引导党员民警亮身份、践承诺、当先锋。创建“警民连心桥”党建品牌,组织党员民警深入社区、企业、学校,开展法律宣传、安全防范、矛盾调解、困难帮扶等活动XX余次,密切警民关系。探索“智慧党建”新模式,利用公安内网、移动警务终端等,搭建线上学习、活动管理、信息发布平台,提升党建工作的智能化、精细化水平。

三、聚效“融合赋能”,在服务中心大局上深度融合,彰显担当之为

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,找准党建工作与派出所中心任务的结合点,推动党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果。

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